Esse dep\u00f3sito ocorre por meio de uma conta em nome do colaborador, vinculada ao empregador, que \u00e9 alimentada todos os meses com uma porcentagem do sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n
O trabalhador pode ter mais de uma conta<\/strong>, sendo que uma delas pode estar ativa, ou seja, que recebe dep\u00f3sitos da atual empresa onde ele trabalha, enquanto outras est\u00e3o inativas. <\/p>\n\n\n\n Todos os trabalhadores formais, com registro profissional<\/strong>, t\u00eam direito ao FGTS, seja CLT ou avulso, mas ele s\u00f3 pode ser sacado em situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas (confira mais abaixo). Confira quais s\u00e3o as modalidades de trabalho que contemplam o FGTS:<\/p>\n\n\n\n O dep\u00f3sito \u00e9 feito mensalmente pelo empregador ou tomador de servi\u00e7os, at\u00e9 o dia 7 de cada m\u00eas, em uma conta do trabalhador administrada pela Caixa Econ\u00f4mica Federal. O valor n\u00e3o pode ser descontado do sal\u00e1rio<\/strong> do trabalhador, j\u00e1 que quem paga \u00e9 a empresa.<\/p>\n\n\n\n A al\u00edquota correspondente ao valor do Fundo de Garantia de Tempo de Servi\u00e7o \u00e9 de 8% da remunera\u00e7\u00e3o bruta<\/strong> do colaborador, incluindo horas extras, adicionais, entre outras.<\/p>\n\n\n\n Para jovens aprendizes ou outros trabalhadores tempor\u00e1rios, essa porcentagem diminui para 2%. J\u00e1 para trabalhadores dom\u00e9sticos, esta al\u00edquota \u00e9 de 11,2% (8% de dep\u00f3sito mensal e 3,2% de antecipa\u00e7\u00e3o do recolhimento rescis\u00f3rio).<\/p>\n\n\n\n Como o c\u00e1lculo do valor n\u00e3o \u00e9 feito apenas com base no sal\u00e1rio, mas com outras remunera\u00e7\u00f5es vari\u00e1veis, como f\u00e9rias, a empresa deve continuar contribuindo durante o per\u00edodo de afastamento<\/strong> em casos de tratamento de problemas de sa\u00fade, acidente de trabalho, licen\u00e7a maternidade, entre outros.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m de saber que todos os trabalhadores t\u00eam direito ao FGTS, \u00e9 preciso saber que existem circunst\u00e2ncias espec\u00edficas nas quais ele pode ser sacado. Confira quais s\u00e3o, de acordo com a Caixa:<\/p>\n\n\n\n O governo tamb\u00e9m passou a permitir outras modalidades de saque: o saque emergencial<\/strong>, que permitia temporariamente que os trabalhadores resgatassem at\u00e9 R$ 1.045 das contas do FGTS, e o saque-anivers\u00e1rio<\/a><\/strong>, que permite a retirada de uma porcentagem do saldo do FGTS uma vez ao ano, em seu m\u00eas de anivers\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n Para consultar o saldo em suas contas do FGTS, o trabalhador tem v\u00e1rias op\u00e7\u00f5es, seja presencialmente ou online. <\/p>\n\n\n\n Confira quais s\u00e3o: <\/p>\n\n\n\n O FGTS pode ser facilmente consultado pelo aplicativo para celular. Veja o passo a passo:<\/p>\n\n\n\n Para consultar pelo site da Caixa Econ\u00f4mica, basta<\/p>\n\n\n\n Para fazer a consulta via SMS, siga estes passos:<\/p>\n\n\n\n Quando h\u00e1 rescis\u00e3o do contrato de trabalho, a empregadora deve informar o encerramento do v\u00ednculo empregat\u00edcio \u00e0 Caixa<\/strong>, e se a rescis\u00e3o se enquadrar em uma das condi\u00e7\u00f5es previstas, em at\u00e9 cinco dias \u00fateis o saldo deve estar dispon\u00edvel na conta do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n Em caso de rescis\u00e3o de contrato de comum acordo, o trabalhador deve comparecer a uma ag\u00eancia da CEF, a partir do quinto dia \u00fatil, contando a partir da data em que a multa rescis\u00f3ria foi paga pela empresa. <\/p>\n\n\n\n \u00c9 poss\u00edvel transferir o valor para outra conta de sua prefer\u00eancia pelo app do FGTS<\/strong>, ou fazer o saque em uma ag\u00eancia Caixa ou ag\u00eancia lot\u00e9rica<\/strong>, a depender do valor a ser retirado.<\/p>\n\n\n\n Saques de at\u00e9 R$ 1.500 podem ser feitos no caixa eletr\u00f4nico utilizando a senha do cart\u00e3o cidad\u00e3o, ou em uma casa lot\u00e9rica, com documento com foto, cart\u00e3o cidad\u00e3o (e a senha). A partir de R$ 3 mil, a retirada s\u00f3 pode ser feita dentro de uma ag\u00eancia da Caixa, apresentando documento oficial com foto.<\/p>\n\n\n\n A depender do caso, outros documentos s\u00e3o necess\u00e1rios. Confira a lista de documentos no site da Caixa<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Hoje existe mais de uma op\u00e7\u00e3o de saque. \u00c9 poss\u00edvel escolher a modalidade, como saque emergencial ou saque-anivers\u00e1rio, e o local de retirada do dinheiro. Para sacar pelo aplicativo, basta transferir o valor desejado para outra conta de sua prefer\u00eancia. Em caso de encerramento de contrato, se a rescis\u00e3o se enquadrar em uma das condi\u00e7\u00f5es previstas, em at\u00e9 cinco dias \u00fateis o saldo estar\u00e1 dispon\u00edvel para saque.<\/p>\n\n\n\n Ap\u00f3s 48 horas, a conta j\u00e1 estar\u00e1 cadastrada no app e ser\u00e1 poss\u00edvel movimentar os valores.<\/p>\n\n\n\n Existe um fundo de investimentos administrado pela Caixa Econ\u00f4mica onde ficam alocados os recursos recolhidos. Enquanto n\u00e3o \u00e9 utilizado pelo trabalhador, este fundo \u00e9 utilizado pelo governo para financiar projetos<\/strong> de infraestrutura, saneamento b\u00e1sico e constru\u00e7\u00e3o de moradias.<\/p>\n\n\n\n O saque-anivers\u00e1rio \u00e9 uma modalidade do FGTS que permite a retirada de parte do saldo de sua conta, todos os anos, no m\u00eas de anivers\u00e1rio do colaborador<\/strong>. Somente um percentual \u00e9 retirado, dependendo do valor do saldo.<\/p>\n\n\n\n No caso de rescis\u00e3o de contrato, o trabalhador poder\u00e1 sacar o equivalente \u00e0 multa rescis\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n Confira a tabela com os valores:<\/p>\n\n\n\n O per\u00edodo de saques come\u00e7a no primeiro dia \u00fatil do m\u00eas de anivers\u00e1rio<\/strong> do trabalhador e o valor de retirada \u00e9 calculado com base no valor existente na conta, podendo ser sacado at\u00e9 o \u00faltimo dia \u00fatil do segundo m\u00eas<\/strong> subsequente.<\/p>\n\n\n\n As contas ativas s\u00e3o aquelas que permanecem em uso<\/strong>, ou seja, que continuam recebendo dep\u00f3sitos, a conta atrelada \u00e0 empresa atual. J\u00e1 as contas inativas s\u00e3o as contas que j\u00e1 n\u00e3o est\u00e3o mais recebendo nenhum<\/strong> valor do empregador, devido ao encerramento do contrato de trabalho.<\/p>\n\n\n\nQuem tem direito ao FGTS<\/h2>\n\n\n\n
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Como \u00e9 pago o FGTS<\/h2>\n\n\n\n
Qual \u00e9 o valor do FGTS<\/h2>\n\n\n\n
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Quem pode sacar o FGTS<\/h2>\n\n\n\n
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Como consultar o FGTS<\/h2>\n\n\n\n
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Como consultar o FGTS pelo celular<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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![\"A](\"https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2022\/01\/FOTO-nova.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nComo consultar FGTS pelo site da Caixa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n
Como consultar FGTS por SMS<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Como sacar o FGTS<\/h2>\n\n\n\n
Como sacar o FGTS pelo aplicativo<\/h2>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n\n
![\"A](\"https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2022\/01\/IMG_20220120_113502.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nPara que \u00e9 usado o dinheiro do FGTS<\/h2>\n\n\n\n
Como funciona o saque-anivers\u00e1rio do FGTS<\/h2>\n\n\n\n
Limite das faixas de saldo (em R$)<\/strong><\/td> Al\u00edquota<\/strong><\/td> Parcela Adicional (em R$)<\/strong><\/td><\/tr> At\u00e9 500,00<\/td> 50,0%<\/td> \u2013<\/td><\/tr> De 500,01 at\u00e9 1.000,00<\/td> 40,0%<\/td> 50,00<\/td><\/tr> De 1.000,01 at\u00e9 5.000,00<\/td> 30,0%<\/td> 150,00<\/td><\/tr> De 5.000,01 at\u00e9 10.000,00<\/td> 20,0%<\/td> 650,00<\/td><\/tr> De 10000,01 at\u00e9 15.000,00<\/td> 15,0%<\/td> 1150,00<\/td><\/tr> De 15.000,01 at\u00e9 20.000,00<\/td> 10,0%<\/td> 1.900,00<\/td><\/tr> Acima de 20.000,01 <\/td> 5,0%<\/td> 2.900,00<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Diferen\u00e7a entre contas ativas e inativas do FGTS<\/h2>\n\n\n\n
Contas do FGTS t\u00eam rendimento?<\/h2>\n\n\n\n