{"id":21228,"date":"2020-10-06T16:00:04","date_gmt":"2020-10-06T19:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=21228"},"modified":"2020-10-06T14:17:54","modified_gmt":"2020-10-06T17:17:54","slug":"defensoria-da-uniao-aciona-magalu-por-plano-de-trainee-para-negros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/defensoria-da-uniao-aciona-magalu-por-plano-de-trainee-para-negros\/","title":{"rendered":"Defensoria da Uni\u00e3o aciona Magalu por plano de trainee para negros"},"content":{"rendered":"\n

A Defensoria P\u00fablica da Uni\u00e3o<\/strong> entrou com uma a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica na Justi\u00e7a do Trabalho contra o que chamou de “marketing de lacra\u00e7\u00e3o” da Magazine Luiza (MGLU3<\/a>) por abrir um programa de trainees exclusivo para negros<\/strong>. Para o autor da peti\u00e7\u00e3o, o defensor Jovino Bento J\u00fanior<\/strong>, embora a inclus\u00e3o social de negros e qualquer outro grupo seja desej\u00e1vel, o programa em quest\u00e3o “n\u00e3o \u00e9 medida necess\u00e1ria<\/strong> – pois existem outras e est\u00e3o dispon\u00edveis para se atingir o mesmo objetivo -, e nem possui proporcionalidade estrita – j\u00e1 que haveria imensa despropor\u00e7\u00e3o<\/strong> entre o b\u00f4nus esperado e o \u00f4nus da medida, a ser arcado por milh\u00f5es de trabalhadores”.<\/p>\n\n\n\n

FLASH: Trainee do Magazine Luiza n\u00e3o \u00e9 racista, diz MPT; nova CPMF avan\u00e7a<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

O processo est\u00e1 cobrando da rede varejista R$ 10 milh\u00f5es<\/strong> de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais coletivos pela “viola\u00e7\u00e3o de direitos de milh\u00f5es de trabalhadores<\/strong> (discrimina\u00e7\u00e3o por motivos de ra\u00e7a ou cor, inviabilizando o acesso ao mercado de trabalho)”.<\/p>\n\n\n\n

Ainda segundo ele, o “formato do programa se revela ilegal, sendo a presente, pois, para buscar a sua conforma\u00e7\u00e3o com a legisla\u00e7\u00e3o, compatibilizando-o com os direitos dos trabalhadores de acesso ao mercado de trabalho e de n\u00e3o serem discriminados (…) isso n\u00e3o pode ocorrer \u00e0s custas do atropelo dos direitos sociais dos demais trabalhadores<\/strong>, que tamb\u00e9m dependem da venda de sua for\u00e7a de trabalho para manter a si mesmos e \u00e0s respectivas fam\u00edlias”.<\/p>\n\n\n\n

Na segunda-feira (5), a empres\u00e1ria Luiza Trajano<\/a><\/strong>, dona da rede Magazine Luiza, declarou em entrevista ao Roda Viva<\/em>, da TV Cultura, que descobriu em sua empresa poucos executivos negros em altos cargos<\/strong> e, por isso, optou pelo programa de trainee exclusivo a pessoas negras. “O racismo estrutural est\u00e1 inconsciente nas pessoas. Temos que entender mais o que \u00e9 racismo estrutural<\/strong>. O dia que entendi at\u00e9 chorei, porque sempre achei que n\u00e3o era racista at\u00e9 entender o racismo estrutural”, declarou Luiza.<\/p>\n\n\n\n

LEIA MAIS: \u2018Est\u00e3o apagando fogo com gasolina\u2019, diz Luiza Trajano<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A empres\u00e1ria afirmou que, mesmo cobrando maior sele\u00e7\u00e3o de pessoas negras em seus processos, recebia pouco retorno quando buscava pessoas para altos cargos. “Como podemos colocar mais negros se eles n\u00e3o aparecem? O ponto de partida j\u00e1 \u00e9 desigual<\/strong>“, disse, observando o impacto da desigualdade racial desde a educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica.<\/p>\n\n\n\n

Luiza afirmou que n\u00e3o se trata de “oba-oba” e que a ideia passou por um comit\u00ea antes de ser divulgada. O intuito do programa \u00e9 oferecer 20 vagas para pessoas de todo o Pa\u00eds, com orienta\u00e7\u00f5es para que o RH receba curr\u00edculos sem a obrigatoriedade de saber falar ingl\u00eas<\/strong>, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n

O processo tamb\u00e9m \u00e9 aberto a funcion\u00e1rios negros que j\u00e1 atuam na empresa. “Tem muitos entrando e ajudando a fazer o programa”, disse ela. Com o trainee, ela declarou que diversas pessoas ser\u00e3o capacitadas para cargos de ger\u00eancia<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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