{"id":241893,"date":"2021-04-20T05:30:00","date_gmt":"2021-04-20T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=241893"},"modified":"2024-06-26T12:10:35","modified_gmt":"2024-06-26T15:10:35","slug":"linkedin-veja-10-dicas-para-melhorar-seu-perfil-e-se-destacar-na-plataforma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/economia\/linkedin-veja-10-dicas-para-melhorar-seu-perfil-e-se-destacar-na-plataforma\/","title":{"rendered":"LinkedIn: veja 10 dicas para melhorar seu perfil e se destacar na plataforma"},"content":{"rendered":"\n

Em meio a um cen\u00e1rio de pandemia e taxas de desemprego recordes<\/a>, usar as plataformas online para buscar emprego e fazer novos contatos profissionais tem sido essencial. <\/p>\n\n\n\n

Aos que est\u00e3o procurando uma recoloca\u00e7\u00e3o ou novas oportunidades, \u00e9 necess\u00e1rio ganhar visibilidade no mercado de trabalho. E, para isso, o LinkedIn<\/strong>, a maior\u00a0rede social profissional\u00a0do mundo, tem sido uma ferramenta cada vez mais importante e buscada em tempos de crise.<\/p>\n\n\n\n

Hoje, s\u00e3o mais de 740 milh\u00f5es de usu\u00e1rios na plataforma, sendo mais de 47 milh\u00f5es s\u00f3 de brasileiros. O engajamento na rede social apresentou um crescimento recorde de 48% no n\u00famero de conversas<\/strong> no \u00faltimo trimestre de 2020 em compara\u00e7\u00e3o com o mesmo per\u00edodo do ano anterior. O envio de mensagem tamb\u00e9m aumentou, atingindo um crescimento de 30% ano a ano. <\/p>\n\n\n\n

Em meio a esse volume de usu\u00e1rios e, consequentemente, poss\u00edveis concorrentes, n\u00e3o basta ter um simples perfil no LinkedIn. Para alcan\u00e7ar o objetivo desejado, se destacar, ser notado e encontrado, \u00e9 preciso dominar algumas t\u00e9cnicas para ter bons resultados e alcan\u00e7ar um perfil campe\u00e3o<\/strong>, termo usado pelo LinkedIn para qualificar os perfis que t\u00eam um bom ranking nas buscas.<\/p>\n\n\n\n

LinkedIn al\u00e9m do curr\u00edculo<\/h2>\n\n\n\n

\u00a0A especialista e coach em LinkedIn Luciane Borges diz que a rede social n\u00e3o \u00e9 e n\u00e3o deve ser uma c\u00f3pia do curr\u00edculo<\/strong>. Trata-se de uma plataforma de networking<\/strong>, conhecimento, engajamento profissional, de contrata\u00e7\u00f5es e com diferentes maneiras de alavancar oportunidades para carreira e neg\u00f3cios. A partir do LinkedIn, explica a especialista, \u00e9 poss\u00edvel buscar, por exemplo, recoloca\u00e7\u00e3o profissional, gerar influ\u00eancia, construir marca pessoal, conseguir promo\u00e7\u00e3o e carreira no exterior.<\/p>\n\n\n\n

\u00a0\u201cO LinkedIn \u00e9 uma um ambiente online fundamental e recomend\u00e1vel para qualquer pessoa em qualquer etapa da sua carreira, buscando impacto profissional, seja para a carreira<\/strong> ou neg\u00f3cios<\/strong>, tanto por parte de realiza\u00e7\u00f5es e conquistas, como de crescimento profissional. N\u00e3o \u00e9 s\u00f3 para engravatados e executivos, mas para qualquer pessoa que busca crescimento profissional e quer se tornar influente na sua \u00e1rea. \u00c9 um portal para o crescimento de imagem e reputa\u00e7\u00e3o ao longo Da carreira e n\u00e3o somente uma busca por recoloca\u00e7\u00e3o\u201d, destaca.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 a especialista em LinkedIn e em Marketing Digital Carol Dostal explica que a rede social profissional \u00e9 um grande banco de dados e pesquisa, que, com o passar do tempo, consegue fazer uma liga\u00e7\u00e3o entre tudo e todos, permitindo, cada vez mais, ajudar profissionais independentes. Para ela, um bom perfil de LinkedIn \u00e9 aquele que o usu\u00e1rio da rede mostra a sua ess\u00eancia, o que se prop\u00f5e a oferecer e o que tem de melhor.<\/p>\n\n\n\n

O InvestNews<\/em> entrevistou as especialistas, que passaram as principais dicas para quem quer melhorar e alcan\u00e7ar um perfil campe\u00e3o na plataforma. Confira:<\/p>\n\n\n\n

1 \u2013\u00a0 Adeque seu perfil<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para quem j\u00e1\ntem um perfil criado, o usu\u00e1rio tem que se perguntar qual \u00e9 o objetivo, o prop\u00f3sito,\ninteresses de carreira atual e o que espera da rede. O perfil precisa estar de\nacordo com as respostas destas perguntas.<\/p>\n\n\n\n

Seguindo para a parte t\u00e9cnica, Borges explica que s\u00e3o 4 os perfis no LinkedIn: iniciante, intermedi\u00e1rio, avan\u00e7ado e o campe\u00e3o. Segundo a especialista, o perfil campe\u00e3o aumenta em 14 vezes a chance de ser localizado em um mecanismo de busca.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para ter esse perfil, \u00e9 preciso que todos os campos essenciais estejam preenchidos<\/strong>, assim, o algoritmo do LinkedIn far\u00e1 essa considera\u00e7\u00e3o.  Al\u00e9m disso, \u00e9 importante tamb\u00e9m fazer um bom uso de palavras-chave<\/strong> em todos estes campos.<\/p>\n\n\n\n

2- Chame\na aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Apesar de ser relativo o que cada recrutador busca no LinkedIn, \u00e9 importante o perfil ter um t\u00edtulo chamativo, um resumo interessante e cativante e uma foto que venda uma imagem de credibilidade<\/strong>. Esses s\u00e3o os principais pontos que podem conquistar uma primeira aten\u00e7\u00e3o do recrutador, instigando a curiosidade para ler o perfil.<\/p>\n\n\n\n

Como as empresas, al\u00e9m das experi\u00eancias e conhecimentos, acabam, muitas vezes, buscando profissionais que tenham valores parecidos aos dela, \u00e9 importante tamb\u00e9m o usu\u00e1rio conseguir trazer humaniza\u00e7\u00e3o aos textos<\/strong> que insere no seu perfil, e n\u00e3o somente n\u00fameros. Assim, vale explicar o que de diferente fez com seu conhecimento, fugindo do “clich\u00ea”. <\/p>\n\n\n\n

3 \u2013 Deixe o perfil mais atraente, com qualidade e diferencial<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00c9 importante ter um perfil atraente para o sistema e atrativo para o mercado de trabalho<\/strong>. Atrativo significa ter palavras-chave que permitem a localiza\u00e7\u00e3o da expertise, talentos, experi\u00eancias e interesses profissionais\u00a0 do usu\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 para ser atraente para o mercado de trabalho, \u00e9 interessante usar uma narrativa para contar hist\u00f3ria, trajet\u00f3ria, descri\u00e7\u00e3o de habilidades e, principalmente, deixar claro qual \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o que o talento do usu\u00e1rio pode prover para a empresa que vai contratar.<\/p>\n\n\n\n

Um perfil\nganha mais qualidade tamb\u00e9m quando consegue responder \u00e0s seguintes perguntas:\nquem \u00e9 voc\u00ea, o que voc\u00ea faz e como voc\u00ea pode ajudar quem est\u00e1 vendo o seu\nperfil.<\/p>\n\n\n\n

Mesmo sem muita experi\u00eancia profissional, \u00e9 poss\u00edvel ter um perfil interessante. Para isso, \u00e9 importante colocar o maior n\u00famero de palavras-chave pelos campos essenciais, descrever todas as atividades que voc\u00ea desempenha de forma detalhada e, al\u00e9m disso, usar a plataforma\u00a0para construir um networking<\/strong>, pois ele pode acabar contribuindo para ter sucesso ao longo da carreira. <\/p>\n\n\n\n

4- Fa\u00e7a o perfil gerar oportunidades<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

N\u00e3o adianta somente montar o perfil e esperar o sistema fazer tudo por si s\u00f3, pois n\u00e3o \u00e9 assim que a plataforma funciona.<\/p>\n\n\n\n

Para gerar destaque na rede social, s\u00e3o importantes tr\u00eas pilares: perfil, conex\u00f5es e atua\u00e7\u00e3o. O perfil precisa estar bem montado, com foco no mercado. Al\u00e9m disso, \u00e9 importante ter uma rede de conex\u00e3o robusta, com foco no objetivo do usu\u00e1rio, e atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica, baseada em compartilhamento, coment\u00e1rio, curtida, pesquisa de conte\u00fado e engajamento com as pessoas da rede. <\/p>\n\n\n\n

5 \u2013 Fuja\ndos principais erros <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Os principais equ\u00edvocos na plataforma s\u00e3o: n\u00e3o ter um objetivo claro com a rede, fazer do perfil uma c\u00f3pia do curr\u00edculo, n\u00e3o usar palavras-chave, se envolver em debates pol\u00eamicos, n\u00e3o usar todas as funcionalidades da rede, passar imagem de pessoa interesseira e n\u00e3o interessante,\u00a0n\u00e3o ter em mente que \u00e9 uma rede de networking, deixar de agir, interagir e se expor na plataforma.<\/p>\n\n\n\n

Outro equ\u00edvoco que n\u00e3o deve ser cometido \u00e9 citar no t\u00edtulo do perfil que est\u00e1 em busca de recoloca\u00e7\u00e3o. O uso dessa frase n\u00e3o favorece o algoritmo, j\u00e1 que n\u00e3o \u00e9 uma palavra-chave a ser buscada por recrutadores. O recomend\u00e1vel \u00e9 sempre deixar no t\u00edtulo a profiss\u00e3o que o usu\u00e1rio tem ou o cargo que busca para que, assim, possa ser encontrado. <\/p>\n\n\n\n

6 \u2013 Reavalie\nos principais pontos do perfil<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
  • Foto<\/strong>: perfil com foto tem de 7 a 12 vezes mais chances de ser localizado. Nela, o usu\u00e1rio tem que passar a imagem que o recrutador vai encontrar em uma entrevista ou reuni\u00e3o de neg\u00f3cios. Por isso, evite fotos usando \u00f3culos de sol, bon\u00e9, express\u00f5es faciais exageradas, fotos dentro de carro, abra\u00e7ando pessoas e em momento de lazer. <\/li><\/ul>\n\n\n\n
    • Resumo:<\/strong> ap\u00f3s o t\u00edtulo, o resumo \u00e9 o segundo campo mais lido de um perfil na plataforma.  Ele tem que ser constru\u00eddo com palavras-chave em um estilo mais narrativo, em primeira pessoa, que traga conte\u00fado que gere impacto, falando de prop\u00f3sitos, objetivos e conquistas. \u00c9 importante tamb\u00e9m que ele gere empatia e engajamento, trazendo o maior n\u00famero de informa\u00e7\u00f5es para que possa ser contatado. <\/li><\/ul>\n\n\n\n
      • Experi\u00eancia profissional<\/strong>: \u00e9 o campo que pode mais se aproximar ao de um curr\u00edculo. \u00c9 importante que as informa\u00e7\u00f5es estejam inseridas de forma sucinta, al\u00e9m de o usu\u00e1rio conseguir mostrar o talento que pode fornecer ao recrutador, o que motivou a contrata\u00e7\u00e3o por determinada empresa, os resultados e as principais conquistas. Caso as empresas que o profissional trabalhou n\u00e3o sejam muito conhecidas, \u00e9 v\u00e1lido tamb\u00e9m colocar um par\u00e1grafo explicando sobre elas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
        • Forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica<\/strong>: \u00e9 importante inserir toda as informa\u00e7\u00f5es poss\u00edveis que o profissional tenha.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
          • Recomenda\u00e7\u00f5es: <\/strong>a recomenda\u00e7\u00e3o das compet\u00eancias \u00e9 mais relacionada ao mecanismo de busca. Com ela, o pr\u00f3prio usu\u00e1rio determina suas qualifica\u00e7\u00f5es e compet\u00eancias. Assim, ele mostra como quer ser reconhecido pelas pessoas. A outra op\u00e7\u00e3o de recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 a solicitada. Neste caso, \u00e9 importante pedir para algum par profissional, colega de faculdade, ex-chefe, subordinado, cliente, pessoas que de alguma forma tiveram alguma viv\u00eancia com o usu\u00e1rio. Essa recomenda\u00e7\u00e3o pode ser um fato decis\u00f3rio para um recrutador.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

            7 \u2013 Tenha o perfil em um outro idioma <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

            O perfil em\noutro idioma \u00e9 recomend\u00e1vel para o usu\u00e1rio que fale outras l\u00ednguas, que busca\noportunidades no exterior ou em multinacionais dentro do Brasil. <\/p>\n\n\n\n

            8 \u2013 Mantenha-se ativo, atualizado e notado <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

            Para isso, o perfil precisa estar completo. O usu\u00e1rio, constantemente, deve construir rede de conex\u00f5es, compartilhar conte\u00fado, usar as ferramentas multim\u00eddias, promover engajamento e intera\u00e7\u00e3o com as pessoas. O importante \u00e9 ser ativo dentro do que se prop\u00f5e a fazer, tendo um foco. <\/strong>Estas a\u00e7\u00f5es melhoram o ranqueamento do perfil pelo algoritmo.<\/p>\n\n\n\n

            Al\u00e9m disso, o uso de hashtags<\/strong> tem peso significativo na rede, j\u00e1 que o perfil do usu\u00e1rio pode ser visto por pessoas que seguem o termo e n\u00e3o s\u00f3 as que acompanham o profissional. Usada de forma estrat\u00e9gia, as hashtags ampliam a possibilidade de ter um post visualizado pela rede.<\/p>\n\n\n\n

            9 \u2013 Fa\u00e7a um networking humanizado<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

            Al\u00e9m de ter foco no algoritmo<\/strong>, \u00e9 v\u00e1lido tamb\u00e9m a empatia<\/strong>, um networking humanizado<\/strong> e constante com as pessoas da rede. \u00c9 importante se mostrar interessante e aberto, sendo genu\u00edno e aut\u00eantico, o que permite novas oportunidades, aprendizados, viv\u00eancias e, consequentemente, indica\u00e7\u00f5es e neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n

            \u00c9 interessante tamb\u00e9m tentar entender o que os outros est\u00e3o fazendo e, a partir da\u00ed, tra\u00e7ar associa\u00e7\u00f5es e sempre focar no objetivo do seu perfil, pois o sucesso no LinkedIn vai depender do que o usu\u00e1rio decidiu ao ingressar na rede.<\/p>\n\n\n\n

            10 \u2013 Reforce\nsua marca pessoal na rede<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

            Um  bom perfil de LinkedIn \u00e9 aquele que consegue tamb\u00e9m refor\u00e7ar a imagem e a marca pessoal de qualquer profissional<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

            O usu\u00e1rio tem que conseguir se posicionar como um l\u00edder influente na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e ser reconhecido, independentemente do seu cargo ou fun\u00e7\u00e3o. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Preencher o perfil por completo, fazer um bom uso de palavras-chave e manter engajamento na rede aumentam as chances de sucesso na busca de emprego e visibilidade.<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":241931,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[63,374,215,216,66],"autor-wsj":[],"coauthors":[2269],"class_list":["post-241893","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","tag-carreira","tag-desemprego","tag-emprego","tag-mercado-de-trabalho","tag-negocios"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/241893","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=241893"}],"version-history":[{"count":62,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/241893\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":242308,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/241893\/revisions\/242308"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/241931"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=241893"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=241893"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=241893"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=241893"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=241893"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}