{"id":247489,"date":"2021-05-13T06:20:00","date_gmt":"2021-05-13T09:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=247489"},"modified":"2024-06-24T12:43:35","modified_gmt":"2024-06-24T15:43:35","slug":"e-se-olharmos-o-outro-angulo-da-maternidade-na-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/colunistas\/e-se-olharmos-o-outro-angulo-da-maternidade-na-carreira\/","title":{"rendered":"E se olharmos o outro \u00e2ngulo da maternidade na carreira?"},"content":{"rendered":"\n<p>Sempre que eu me recordo do dia em que me tornei <strong>m\u00e3e<\/strong>, mais precisamente do momento em que o meu filho nasceu, me vem \u00e0 mente uma cena muito marcante pra mim: quando os m\u00e9dicos abriram a janela da sala do parto para que todos os familiares a amigos pudessem v\u00ea-lo, imediatamente todos olharam apaixonados por ele. Apenas um olhar cruzou o meu, uma \u00fanica pessoa olhou pra mim: a minha m\u00e3e!<\/p>\n\n\n\n<p>Naquele momento eu entendi tudo, esse amor de m\u00e3e pelos\nfilhos, essa conex\u00e3o eterna. N\u00e3o existe maternidade sem transforma\u00e7\u00e3o. Ou\nmelhor, maternidade \u00e9 transforma\u00e7\u00e3o!<\/p>\n\n\n\n<p>Trago esse contexto, pois no \u00faltimo domingo n\u00f3s celebramos o <strong>Dia das M\u00e3es<\/strong> e eu fiquei refletindo sobre qual seria a mensagem mais importante para falarmos sobre esse tema em tempos t\u00e3o dif\u00edceis. Neste momento em que n\u00f3s, mulheres e m\u00e3es, estamos entre as mais afetadas pelos efeitos da pandemia provocada pela covid-19. Em que m\u00e3es enfrentam uma \u201cfadiga pand\u00eamica\u201d, termo j\u00e1 usado para descrever essa exaust\u00e3o, cansa\u00e7o extremo. <\/p>\n\n\n\n<p>Confesso que\ntamb\u00e9m me sinto cansada, apesar de uma rede de apoio maravilhosa e conforto.\nAcredito que \u00e9 um cansa\u00e7o mental, uma necessidade que n\u00f3s m\u00e3es sentimos de nos\nmanter bem, firmes e sermos perfeitas em todos os pap\u00e9is que nos s\u00e3o colocados.\n<\/p>\n\n\n\n<p>E s\u00e3o nesses\nmomentos de exaust\u00e3o que eu tento me reconectar com aquele olhar. O olhar de\nm\u00e3e. Afinal, os meus filhos s\u00e3o minha fonte de for\u00e7a e inspira\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<p>Diante disso\ntudo, qual \u00e9 o nosso papel e o que devemos fazer para proteger e capacitar as\nm\u00e3es para fortalecer nossas economias e sociedade?<\/p>\n\n\n\n<p>Uma pesquisa recente feita pela <strong>Fin4she<\/strong> sobre <strong>carreira e maternidade<\/strong> revelou que:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>65% das mulheres pesquisadas se questionam sobre\na maternidade com medo de impactar negativamente a carreira<\/li><li>53% adiaram o plano de engravidar com receio de\nimpactar a sua carreira<\/li><li>35% ainda acreditam que n\u00e3o foram promovidas ou n\u00e3o\nforam indicadas para uma vaga de gest\u00e3o pelo fato de serem m\u00e3es<\/li><li>85% sentem que gestoras que s\u00e3o m\u00e3es s\u00e3o mais\nemp\u00e1ticas com funcion\u00e1rias que t\u00eam filhos <\/li><li>48% dizem conseguir equilibrar bem seu tempo\nentre se dedicar ao trabalho e filhos<\/li><li>36% sentem que gestores se incomodam quando\nprecisam resolver algum assunto relacionado a filhos no hor\u00e1rio de trabalho<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>A maternidade\npode fazer com que as m\u00e3es encarem sua carreira com mais prop\u00f3sito. Afinal, 57%\ndas mulheres dizem que seus objetivos profissionais mudaram ap\u00f3s se tornarem\nm\u00e3es.<\/p>\n\n\n\n<p>Como sociedade, n\u00f3s precisamos falar mais sobre isso. <strong>M\u00e3es n\u00e3o deixam suas paix\u00f5es, ambi\u00e7\u00f5es e objetivos na sala de parto. <\/strong>No meu caso, e acredito que para muitas, foi simplesmente o oposto. A maternidade nos deixa mais motivadas para transformar, causar impacto, impulsionar neg\u00f3cios e principalmente trabalhar por algo maior, que fa\u00e7a sentido.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso,\nproponho uma reflex\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>E se olharmos o outro \u00e2ngulo da maternidade na carreira?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Na minha\nexperi\u00eancia, ao conversar com v\u00e1rias mulheres, todas falam que a transforma\u00e7\u00e3o\nda maternidade na carreira foi extremamente positiva, do ponto de vista que\nelas se tornaram profissionais melhores. Por outro lado, no mercado, os vieses\ne preconceitos ainda existem: \u201cela n\u00e3o vai ter mais tempo\u201d; \u201cn\u00e3o ter\u00e1 o mesmo\nfoco ou o foco ser\u00e1 dividido\u201d; \u201cser\u00e1 que ela volta\u201d; \u201cvai trabalhar e produzir\nmenos\u201d etc. <\/p>\n\n\n\n<p>Existem\ndiversas pesquisas que falam no impacto positivo na carreira de mulheres depois\nde se tornarem m\u00e3es. A maternidade nos prepara neurologicamente para\ndesenvolver habilidades espec\u00edficas que n\u00e3o s\u00e3o apenas relevantes, mas necess\u00e1rias\npara o sucesso no ambiente de trabalho nos dias de hoje. <\/p>\n\n\n\n<p>A maternidade desenvolve e fortalece\nhabilidades fundamentais para o ambiente profissional, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Intelig\u00eancia emocional:\na maternidade ensina que voc\u00ea deve aceitar seus filhos como eles s\u00e3o e\nse adaptar \u00e0s suas necessidades e desejos. N\u00f3s, por sua vez, aprendemos como\ncultivar o melhor nos outros em casa e no escrit\u00f3rio, o que \u00e9 uma habilidade\nmuito forte de grandes l\u00edderes<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Empatia<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Efici\u00eancia do tempo: m\u00e3es que trabalham fazem\nmais em menos tempo<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Aprender a pedir ajuda <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>E aqui entra um\nponto importante: <strong>n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 sobre\nmaternidade<\/strong>. \u00c9 sobre paternidade tamb\u00e9m que precisamos falar. Precisamos\nter responsabilidade iguais como funcion\u00e1rios. As empresas precisam dar pesos\niguais aos seus funcion\u00e1rios em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 maternidade\/paternidade. Enquanto s\u00f3\na mulher for respons\u00e1vel por colocar um ser humano no mundo, do ponto de vista\nprofissional, nunca haver\u00e1 equidade de g\u00eanero. <\/p>\n\n\n\n<p>Os meus filhos\nme trouxeram toda inspira\u00e7\u00e3o e coragem para come\u00e7ar um projeto novo, empreender\num sonho. Hoje, com 37 anos e 2 filhos (2 e 4 anos), estou vivendo meu melhor\nmomento profissional, de muita realiza\u00e7\u00e3o, dedica\u00e7\u00e3o e prop\u00f3sito. A maternidade\nme trouxe confian\u00e7a, me fez acreditar mais em mim mesma. Meus filhos s\u00e3o parte\nda minha carreira. <\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, n\u00e3o \u00e9\numa quest\u00e3o de escolha entre ser m\u00e3e ou profissional. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 quest\u00e3o de sermos humanas.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-subtle-light-gray-background-color has-background\"><tbody><tr><td><em>*Co-fundadora do Fin4she, atualmente \u00e9 respons\u00e1vel por liderar e implementar os projetos para promover o protagonismo das mulheres no mercado e a independ\u00eancia financeira feminina. \u00c9 a idealizadora do Women in Finance Summit Brazil, com mais de 800 mulheres do mercado inscritas. Foi executiva da Franklin Templeton por 10 anos e trabalha no <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/guias\/como-funciona-o-mercado-financeiro\/\">mercado financeiro<\/a> desde 2006. \u00c9 m\u00e3e do Tom e do Martin e atrav\u00e9s do Fin4she tem a miss\u00e3o de promover uma transforma\u00e7\u00e3o na carreira e vida das mulheres, para que iniciativas como essa n\u00e3o precisem existir mais no futuro.<\/em><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>LEIA MAIS:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/colunistas\/fin4she\/por-que-e-tao-dificil-para-a-mulher-se-expressar-no-ambiente-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Por que \u00e9 t\u00e3o dif\u00edcil para a mulher se expressar no trabalho?<\/a><\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/investnews.com.br\/colunistas\/fin4she\/convidando-homens-para-a-discussao-sobre-diversidade-de-genero\/\" target=\"_blank\">Convidando homens para a discuss\u00e3o sobre diversidade de g\u00eanero<\/a><\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/investnews.com.br\/colunistas\/fin4she\/diversidade-nas-empresas-deveria-ir-alem-de-raca-e-genero\/\" target=\"_blank\">Diversidade nas empresas deveria ir al\u00e9m de ra\u00e7a e g\u00eanero<\/a><\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/investnews.com.br\/colunistas\/fin4she\/igualdade-de-genero-tambem-e-uma-questao-economica\/\" target=\"_blank\">Igualdade de g\u00eanero tamb\u00e9m \u00e9 uma quest\u00e3o econ\u00f4mica<\/a><\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O que devemos fazer para proteger e capacitar as m\u00e3es para fortalecer nossas economias e sociedade?<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":247493,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2063],"tags":[63,216],"autor-wsj":[],"coauthors":[2182],"class_list":["post-247489","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-colunistas","tag-carreira","tag-mercado-de-trabalho"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/247489","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=247489"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/247489\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":247496,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/247489\/revisions\/247496"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/247493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=247489"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=247489"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=247489"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=247489"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=247489"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}