{"id":278789,"date":"2021-09-29T18:46:14","date_gmt":"2021-09-29T21:46:14","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=278789"},"modified":"2024-06-26T11:56:09","modified_gmt":"2024-06-26T14:56:09","slug":"veja-o-ranking-das-empresas-listadas-na-b3-que-tem-mais-mulheres-nos-conselhos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/economia\/veja-o-ranking-das-empresas-listadas-na-b3-que-tem-mais-mulheres-nos-conselhos\/","title":{"rendered":"Veja o ranking das empresas listadas na B3 que t\u00eam mais mulheres nos conselhos"},"content":{"rendered":"\n

O Nu invest<\/strong>, business unit de investimentos do Nubank<\/strong>, e a Teva Indices<\/strong>, empresa que desenvolve \u00edndices para ETFs<\/a> brasileiros, publicaram nesta quarta-feira (29) um levantamento de empresas listadas na B3<\/strong> que contam com a maior presen\u00e7a de mulheres em seus conselhos de administra\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

A Enjoei<\/strong> (ENJU3<\/a>) lidera o ranking\nde representatividade feminina com 60% do conselho formado por mulheres,\nseguida pelo Banco BMG<\/strong> (BMGB4<\/a>) e Lojas\nMarisa<\/strong> (AMAR3<\/a>),\ncom 50% cada, respectivamente. Depois, vem a Sequoia<\/strong> com 43%, e, em\nquinta posi\u00e7\u00e3o, a Tim<\/strong> (TIMP3<\/a>) com 40%. <\/p>\n\n\n\n

Entre os crit\u00e9rios da sele\u00e7\u00e3o das empresas do ranking foram\no limite m\u00ednimo de 1% de a\u00e7\u00f5es em circula\u00e7\u00e3o; capitaliza\u00e7\u00e3o de mercado m\u00ednima\nde R$ 300 milh\u00f5es; e volume de negocia\u00e7\u00e3o no m\u00eas de refer\u00eancia superior a R$ 20\nmilh\u00f5es. Al\u00e9m disso, o levantamento tamb\u00e9m considerou apenas cargos efetivos,\nexcluindo empresas em recupera\u00e7\u00e3o judicial<\/a> ou extrajudicial e aquelas que n\u00e3o\nestejam em dia com informes regulat\u00f3rios.<\/p>\n\n\n\n

Para \u00c2ngela Tosatto, analista de investimentos do Nu invest,\na presen\u00e7a das mulheres nos conselhos de administra\u00e7\u00e3o traz benef\u00edcios \u00e0s\nempresas e auxilia na obten\u00e7\u00e3o de uma melhor avalia\u00e7\u00e3o no mercado.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA presen\u00e7a das mulheres em conselho vem crescendo e mostra que essas companhias listadas na B3 d\u00e3o valor \u00e0 diversidade no quadro de gest\u00e3o. Al\u00e9m de um quadro mais diverso e todo o benef\u00edcio que tal estrat\u00e9gia traz para a gest\u00e3o do neg\u00f3cio em si, essa presen\u00e7a feminina tamb\u00e9m auxilia as empresas a buscarem uma avalia\u00e7\u00e3o mais justa dentro dos crit\u00e9rios ESG<\/a>, que j\u00e1 come\u00e7am a balizar o valor das companhias de capital aberto no mercado\u201d, disse em nota. <\/p>\n\n\n\n

Veja tamb\u00e9m<\/strong><\/h4>\n\n\n\n