{"id":29932,"date":"2021-01-07T06:15:00","date_gmt":"2021-01-07T09:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=29932"},"modified":"2024-06-24T12:43:42","modified_gmt":"2024-06-24T15:43:42","slug":"igualdade-de-genero-tambem-e-uma-questao-economica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/colunistas\/igualdade-de-genero-tambem-e-uma-questao-economica\/","title":{"rendered":"Igualdade de g\u00eanero tamb\u00e9m \u00e9 uma quest\u00e3o econ\u00f4mica"},"content":{"rendered":"\n

A pandemia e o ano de 2020 trouxeram muitas coisas \u00e0 tona e, sinceramente, a maioria delas n\u00e3o foi muito boa. Ficou muito claro que essa crise impactou as pessoas de forma diferente<\/a> dependendo do g\u00eanero, classe social e idade. N\u00e3o restam d\u00favidas que a desigualdade muda o nosso jeito de viver. <\/p>\n\n\n\n

Essa semana eu ouvi o termo \u201cshe-cession\u201d<\/strong> para descrever como a recess\u00e3o causada pelo coronav\u00edrus afetou de forma dr\u00e1stica o desemprego feminino <\/strong>globalmente. O estudo recente \u201cWomen are maxing out and burning out during COVID-19\u201d<\/em> da LeanIn.Org relatou que mulheres que trabalham em tempo integral e t\u00eam um parceiro e filhos est\u00e3o gastando pelo menos 71 horas por semana com trabalho n\u00e3o remunerado em decorr\u00eancia do covid-19.<\/p>\n\n\n\n

2020 ensinou mais: a import\u00e2ncia e o poder de falarmos sobre\njusti\u00e7a e diversidade racial, a pot\u00eancia e capacidade das mulheres de se\nreinventarem e se adaptarem. Eu mesma tive a oportunidade de conhecer e me\nconectar com v\u00e1rias dessas mulheres que est\u00e3o empreendendo, empregando, criando\ne lutando para promover mudan\u00e7as ou simplesmente continuar.<\/p>\n\n\n\n

As quest\u00f5es de g\u00eanero s\u00e3o discutidas por toda parte e se tornou um tema \u201ctrend\u201d. Isso todos n\u00f3s j\u00e1 sabemos. Mas qual a sua rela\u00e7\u00e3o com economia? Eu costumo dizer que n\u00e3o \u00e9 uma quest\u00e3o de causa, mas sim vantagem competitiva<\/strong>. Mais do que uma quest\u00e3o social, a falta de igualdade de g\u00eanero pode impactar a economia e as empresas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Segundo a ONU, igualdade de g\u00eanero “n\u00e3o significa que\nmulheres e homens se tornar\u00e3o iguais, mas que os direitos, responsabilidades e\noportunidades de mulheres e homens n\u00e3o depender\u00e3o de eles nascerem homens ou\nmulheres”. Eu acredito muito na import\u00e2ncia de sermos diferentes e de que\n\u00e9 exatamente essa diferen\u00e7a que \u00e9 a chave para o sucesso.<\/p>\n\n\n\n

Por que essa diferen\u00e7a \u00e9 importante para economia e para as\nempresas?<\/h2>\n\n\n\n