{"id":303350,"date":"2022-01-31T14:30:00","date_gmt":"2022-01-31T17:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=303350"},"modified":"2022-01-31T14:13:11","modified_gmt":"2022-01-31T17:13:11","slug":"startup-de-rh-gupy-recebe-aporte-de-r-500-milhoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/startup-de-rh-gupy-recebe-aporte-de-r-500-milhoes\/","title":{"rendered":"Startup de RH Gupy recebe aporte de R$ 500 milh\u00f5es"},"content":{"rendered":"\n

A plataforma digital de contrata\u00e7\u00e3o e treinamento de empregados Gupy<\/strong> anunciou nesta segunda-feira (31) que recebeu um investimento de R$ 500 milh\u00f5es liderado pelos fundos de capital de risco SoftBank <\/strong>e Riverwood.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Criada em 2015, a startup brasileira usa intelig\u00eancia artificial<\/a> para sele\u00e7\u00e3o, admiss\u00e3o e treinamento de funcion\u00e1rios e afirma ter cerca de 1.500 empresas clientes na Am\u00e9rica Latina, incluindo nomes como Ambev, GPA, Vivo, Cielo e Lojas Renner.<\/p>\n\n\n\n

Servi\u00e7os automatizados de recursos humanos, incluindo o uso de intelig\u00eancia artificial, j\u00e1 vinham crescendo nos \u00faltimos anos no Brasil, uma vez que reduzem em cerca de 70% o tempo gasto com sele\u00e7\u00e3o contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios, segundo a presidente e uma das quatro fundadoras da Gupy, Mariana Dias.<\/p>\n\n\n\n

Com as medidas de isolamento tomadas a partir de mar\u00e7o de 2020 para tentar conter o avan\u00e7o da Covid-19, essa tend\u00eancia acelerou fortemente, inclusive com as empresas precisando requalificar seus empregados.<\/p>\n\n\n\n

E a percep\u00e7\u00e3o de investidores de que essa transforma\u00e7\u00e3o pode estar apenas no come\u00e7o \u00e9 ilustrada pelo valor do aporte recebido pela Gupy, 12 vezes maior do que os 40 milh\u00f5es de reais obtidos na \u00faltima rodada, em junho passado. Quatro meses depois, a empresa comprou a Niduu, startup especializada no treinamento de funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

“Agora, com o novo aporte podemos aumentar investimentos em tecnologia e a oferta de solu\u00e7\u00f5es para profissionais que buscam trabalho por meio da plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o”, disse Dias \u00e0 Reuters, citando o lan\u00e7amento de um marketplace gratuito de ofertas de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

A executiva declinou revelar em quanto o aporte mais recente avaliou a empresa. Segundo ela, a companhia hoje com 470 empregados ter\u00e1 em aquisi\u00e7\u00f5es um de seus canais de crescimento. Uma listagem em bolsa n\u00e3o est\u00e1 no radar no momento, acrescentou.<\/p>\n\n\n\n

O an\u00fancio ilustra como grandes investidores de capital de risco, inicialmente interessados em servi\u00e7os financeiros e com\u00e9rcio eletr\u00f4nico, rapidamente est\u00e3o voltando aten\u00e7\u00f5es para um leque de setores, muitos deles ligados ao trabalho remoto, mantido por empresas no Brasil e no mundo, mesmo ap\u00f3s o pico da pandemia.<\/p>\n\n\n\n

Em setembro passado, a startup espanhola de recursos humanos Factorial recebeu um aporte de 80 milh\u00f5es de d\u00f3lares liderado pela gestora de fundos Tiger Global para financiar sua expans\u00e3o global, com foco em Brasil e Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n

A LG Inform\u00e1tica, empresa de Goi\u00e1s especializada em softwares de gest\u00e3o de recursos<\/a> humanos, tentou tamb\u00e9m em 2021 fazer uma oferta inicial de a\u00e7\u00f5es (IPO) em busca de recursos para financiar seu crescimento, mas a opera\u00e7\u00e3o foi suspensa devido \u00e1s condi\u00e7\u00f5es adversas do mercado.<\/p>\n\n\n\n

Veja tamb\u00e9m<\/strong><\/p>\n\n\n\n