{"id":303403,"date":"2022-01-31T17:57:53","date_gmt":"2022-01-31T20:57:53","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=303403"},"modified":"2024-06-26T11:49:41","modified_gmt":"2024-06-26T14:49:41","slug":"trabalhador-com-covid-19-precisa-apresentar-atestado-conheca-as-regras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/economia\/trabalhador-com-covid-19-precisa-apresentar-atestado-conheca-as-regras\/","title":{"rendered":"Trabalhador com covid-19 precisa apresentar atestado? Conhe\u00e7a as regras"},"content":{"rendered":"\n

O Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia informou que trabalhadores<\/strong> com sintomas de covid-19<\/strong> ou com diagn\u00f3stico confirmado para a doen\u00e7a n\u00e3o precisam apresentar atestado m\u00e9dico<\/strong> \u00e0s empresas e devem ser afastados do trabalho presencial. De acordo com a pasta, a apresenta\u00e7\u00e3o de atestado s\u00f3 \u00e9 necess\u00e1ria caso o afastamento dure mais de 10 dias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Uma portaria interministerial<\/a> publicada esta semana prev\u00ea que trabalhadores que tiverem contato com pessoas com diagn\u00f3stico confirmado de covid-19 tamb\u00e9m devem ser afastados do trabalho presencial sem a necessidade de apresenta\u00e7\u00e3o de atestado m\u00e9dico. <\/p>\n\n\n\n

“Contudo, se o trabalhador precisar ficar afastado por mais tempo, o atestado se faz necess\u00e1rio\u201d, destacou o minist\u00e9rio \u00e0 “Ag\u00eancia Brasil”.<\/p>\n\n\n\n

Per\u00edodo de afastamento por covid-19<\/h2>\n\n\n\n

Ainda de acordo com a portaria, a empresa pode reduzir o per\u00edodo de afastamento das atividades presenciais para sete dias desde que o trabalhador esteja sem febre h\u00e1 24 horas, sem uso de medicamento antit\u00e9rmicos e com remiss\u00e3o de sinais e sintomas respirat\u00f3rios. Deve ser considerado o primeiro dia de isolamento o dia seguinte ao in\u00edcio dos sintomas ou a data da coleta de teste RT-PCR ou de teste de ant\u00edgeno.<\/p>\n\n\n\n

Quais os direitos do trabalhador afastado por covid-19?<\/h2>\n\n\n\n

O texto tamb\u00e9m destaca que a empresa deve orientar os empregados afastados a permanecerem em suas resid\u00eancias, al\u00e9m de assegurar a manuten\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o durante o per\u00edodo de afastamento.<\/p>\n\n\n\n

As medidas, segundo a pasta, foram adotadas com o objetivo de evitar um aumento ainda maior de infec\u00e7\u00f5es por covid-19 provocadas pela alta incid\u00eancia da variante \u00d4micron<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

N\u00famero de casos e mortes<\/h2>\n\n\n\n

No terceiro recorde consecutivo de novos casos de covid-19 em 24 horas registrados na \u00faltima semana, o Brasil bateu na sexta-feira (28) a marca dos 25 milh\u00f5es de pessoas infectadas <\/strong>desde o in\u00edcio da pandemia. De quinta (27) para sexta (28), foram confirmados 269.968 novos diagn\u00f3sticos positivos da doen\u00e7a. Com isso, a soma de casos acumulados chega a 25.034.806.<\/p>\n\n\n\n

O total de vidas perdidas para a pandemia alcan\u00e7ou 625.884 na sexta-feira. As autoridades de sa\u00fade notificaram 799 mortes em decorr\u00eancia da doen\u00e7a. Foi o maior n\u00famero de novos \u00f3bitos em um dia desde setembro do ano passado. Ontem, o sistema de informa\u00e7\u00f5es contabilizava 625.085 \u00f3bitos causados pela covid-19.<\/p>\n\n\n\n

*Com informa\u00e7\u00f5es da Ag\u00eancia Brasil<\/em><\/p>\n\n\n\n

Veja tamb\u00e9m<\/strong><\/p>\n\n\n\n