{"id":324352,"date":"2022-05-03T05:00:40","date_gmt":"2022-05-03T08:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=324352"},"modified":"2022-05-02T20:40:33","modified_gmt":"2022-05-02T23:40:33","slug":"demissoes-voluntarias-eua-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/economia\/demissoes-voluntarias-eua-brasil\/","title":{"rendered":"‘Demiss\u00f5es volunt\u00e1rias’ dos EUA podem chegar ao Brasil, dizem especialistas"},"content":{"rendered":"\n

O mercado de trabalho nos Estados Unidos<\/a> vive um momento peculiar nos \u00faltimos meses: com muitas vagas dispon\u00edveis, os trabalhadores podem escolher. Com o mercado aquecido, eles se demitem voluntariamente <\/strong>em busca de posi\u00e7\u00f5es melhores (o que tem feito os sal\u00e1rios subirem continuamente por l\u00e1). No Brasil, n\u00e3o h\u00e1 alta de sal\u00e1rios e nem uma larga oferta de vagas. Mas, ainda assim, especialistas apontam que \u00e9 poss\u00edvel que uma onda de demiss\u00f5es volunt\u00e1rias<\/strong> tamb\u00e9m aconte\u00e7a por aqui.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Em 2021, 47 milh\u00f5es<\/strong> de norte-americanos pediram demiss\u00e3o, segundo dados do US Bureau of Labor Statistics, que acompanha o mercado de trabalho nos Estados Unidos. Isso significa que praticamente um em cada tr\u00eas trabalhadores deixou o emprego.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

O n\u00famero representa um verdadeiro salto em rela\u00e7\u00e3o ao come\u00e7o da pandemia. Em abril de 2020, foram 2,1 milh\u00f5es, menos do que a metade dos 4,4 milh\u00f5es somente em mar\u00e7o de 2022.\u202f\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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Pedidos de demiss\u00e3o nos Estados Unidos. (Elabora\u00e7\u00e3o: Samy Dana)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Especialistas apontam que entre os principais motivos para essa \u201cdemiss\u00e3o em massa\u201d, que vem sendo nomeada tamb\u00e9m como a \u201cgrande ren\u00fancia\u201d dos trabalhadores dos Estados Unidos, est\u00e1 o aux\u00edlio pesado pago pelo governo americano aos trabalhadores desde o come\u00e7o da pandemia, aliado \u00e0s medidas de est\u00edmulo \u00e0 economia.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Somente em novembro do ano passado, por exemplo, o Congresso dos Estados Unidos aprovou um pacote de investimentos em infraestrutura de US$ 1,2 trilh\u00e3o.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Neste cen\u00e1rio, as vagas de emprego em aberto nos EUA permanecem perto de recordes, enquanto a taxa de desemprego segue perto de 3,6%<\/a> – m\u00ednima em dois anos, e bem pr\u00f3xima ao patamar pr\u00e9-pandemia.<\/p>\n\n\n\n

Em estudo recente sobre os gastos das fam\u00edlias nos EUA, pesquisadores do Bank of America apontaram a alta no consumo inclusive entre as pessoas de classe mais baixa, em um movimento tamb\u00e9m creditado ao mercado de trabalho aquecido. H\u00e1 quase duas vagas abertas para cada desempregado no pa\u00eds, e os sal\u00e1rios por hora est\u00e3o subindo \u00e0 taxa mais r\u00e1pida em anos, a ritmo anual de 5,6%.<\/p>\n\n\n\n

Nesse cen\u00e1rio, h\u00e1 uma percep\u00e7\u00e3o generalizada entre os trabalhadores de que, mesmo deixando o emprego sem outro em vista, d\u00e1 para conseguir outro melhor. De fato, a briga por empregados l\u00e1 tem sido t\u00e3o acirrada que h\u00e1 empresas que chegam a pagar pr\u00eamio de US$ 10 mil para quem aceitar o emprego.\u202f<\/p>\n\n\n\n

Isso pode acontecer no Brasil?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Mulher coloca curr\u00edculo em caixa no centro de S\u00e3o Paulo\n06\/10\/2020 REUTERS\/Amanda Perobelli<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Um estudo da Blue Management Institute, consultoria do mercado de trabalho, chamou a aten\u00e7\u00e3o para a possibilidade de uma \u201conda de demiss\u00f5es volunt\u00e1rias\u201d tamb\u00e9m no Brasil – embora por motivos diferentes do cen\u00e1rio dos Estados Unidos<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

A pesquisa ouviu 48 gestores de recursos humanos de empresas com receita anual acima de R$ 1 bilh\u00e3o.\u202f52% dos diretores de RH de grandes empresas <\/strong>afirmam que aumentaram os pedidos de demiss\u00e3o de forma an\u00e1loga ao que aconteceu nos EUA e na Europa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Especialistas brasileiros em emprego veem alguns motivos principais que podem estar puxando uma tend\u00eancia de demiss\u00f5es volunt\u00e1rias no pa\u00eds. Um deles \u00e9 a pr\u00f3pria melhora no mercado de trabalho, ainda que num ritmo mais lento.<\/p>\n\n\n\n

Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia Estat\u00edstica (IBGE), a taxa de desemprego<\/strong> ficou em 11,1% no trimestre de janeiro a mar\u00e7o de 2022<\/a>, o que representa estabilidade em rela\u00e7\u00e3o ao trimestre anterior, mas uma melhora na compara\u00e7\u00e3o com os 14,9% do mesmo per\u00edodo de 2021. Atualmente, falta trabalho para quase 12 milh\u00f5es de brasileiros<\/strong> – n\u00famero que passava de 15 milh\u00f5es<\/strong> no ano passado.<\/p>\n\n\n\n

No come\u00e7o da pandemia, com medo do desemprego, muitos trabalhadores aceitaram trabalhos abaixo da pr\u00f3pria experi\u00eancia e qualifica\u00e7\u00e3o. Com o mercado melhorando<\/strong>, essas pessoas conseguem uma posi\u00e7\u00e3o mais condizente.\u202f\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Os sal\u00e1rios, no entanto, n\u00e3o est\u00e3o subindo de maneira generalizada como nos Estados Unidos. Ainda de acordo com o IBGE, em mar\u00e7o o rendimento real habitual do trabalhador foi de R$ 2.548, uma queda de 8,7% em rela\u00e7\u00e3o a igual trimestre de 2021.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Outra diferen\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o ao fen\u00f4meno que ocorre nos Estados Unidos \u00e9 a abrang\u00eancia desse poss\u00edvel fen\u00f4meno. No mercado norte-americano, a onda de demiss\u00f5es atinge tanto trabalhadores qualificados como n\u00e3o qualificados. O mesmo n\u00e3o ocorre por aqui. Segundo especialistas, a tend\u00eancia sugere que entre os trabalhadores qualificados<\/strong> (sobretudo do setor de tecnologia<\/strong>) \u00e9 de que pode faltar m\u00e3o de obra.<\/p>\n\n\n\n

* Com informa\u00e7\u00f5es da Reuters<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mas, enquanto nos EUA h\u00e1 alta oferta de vagas e sal\u00e1rios crescendo, no Brasil os motivos s\u00e3o outros.<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":324353,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[374,215,78],"autor-wsj":[],"coauthors":[1908],"class_list":["post-324352","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","tag-desemprego","tag-emprego","tag-estados-unidos"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/324352","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=324352"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/324352\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":324358,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/324352\/revisions\/324358"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/324353"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=324352"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=324352"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=324352"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=324352"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=324352"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}