{"id":328544,"date":"2022-05-21T15:00:00","date_gmt":"2022-05-21T18:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=328544"},"modified":"2024-06-26T11:30:31","modified_gmt":"2024-06-26T14:30:31","slug":"e-hora-de-mudar-de-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/economia\/e-hora-de-mudar-de-emprego\/","title":{"rendered":"Como saber se \u00e9 hora de mudar de emprego? Especialista d\u00e1 4 dicas"},"content":{"rendered":"\n

O n\u00famero de trabalhadores pedindo demiss\u00e3o est\u00e1 aumentando no Brasil – ao menos nas grandes companhias. \u00c9 o que indica uma pesquisa da Blue Management Institute, que aponta que 52% dos diretores de RH de grandes empresas <\/strong>afirmam que aumentou o n\u00famero de trabalhadores que est\u00e3o pedindo as contas em 2022. Mas como saber se \u00e9 a hora certa para tomar uma decis\u00e3o como essa e mudar de emprego<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n

A pesquisa da Blue Management ouviu 48 gestores de recursos humanos de empresas com receita anual acima de R$ 1 bilh\u00e3o. \u202fEspecialistas brasileiros em emprego apontam que a tend\u00eancia de pedidos de demiss\u00e3o n\u00e3o \u00e9 generalizada no pa\u00eds, ao contr\u00e1rio do que acontece no mercado dos Estados Unidos<\/a>. Por aqui, o cen\u00e1rio sugere que entre os trabalhadores qualificados<\/strong> (sobretudo do setor de tecnologia<\/strong>) \u00e9 de que pode faltar m\u00e3o de obra.<\/p>\n\n\n\n

De qualquer maneira, os especialistas veem alguns motivos principais que podem estar puxando uma tend\u00eancia de demiss\u00f5es volunt\u00e1rias no Brasil. Um deles \u00e9 a pr\u00f3pria melhora no mercado de trabalho, ainda que num ritmo mais lento. No come\u00e7o da pandemia, com medo do desemprego, muitos trabalhadores aceitaram trabalhos abaixo da pr\u00f3pria experi\u00eancia e qualifica\u00e7\u00e3o. Com o mercado melhorando<\/strong>, essas pessoas decidem mudar de emprego para conseguir uma posi\u00e7\u00e3o mais condizente.\u202f <\/p>\n\n\n\n

Mas como saber se \u00e9 a hora certa para pedir demiss\u00e3o ou se vale a pena insistir num emprego para tentar melhorar as condi\u00e7\u00f5es sem mudar de empresa? Gabriela Mative, diretora de RH da Luandre, alerta que \u00e9 necess\u00e1rio tomar a decis\u00e3o de forma consciente. \u201cCom planejamento e an\u00e1lises corretas, a mudan\u00e7a pode ser positiva para a carreira”, afirma Gabriela.<\/p>\n\n\n\n

Segundo ela, alguns sinais podem dar ind\u00edcios de que \u00e9 a hora de mudar. O primeiro deles \u00e9 a falta de satisfa\u00e7\u00e3o e motiva\u00e7\u00e3o<\/strong>, al\u00e9m de altera\u00e7\u00e3o no humor <\/strong>e reclama\u00e7\u00f5es constantes<\/strong>. \u201cMuitas vezes o profissional tem um trabalho est\u00e1vel, em que ainda desenvolve suas fun\u00e7\u00f5es com qualidade, mas surge um sentimento de insatisfa\u00e7\u00e3o recorrente.\u201d<\/p>\n\n\n\n

\u201cO sentimento de frustra\u00e7\u00e3o e falta de motiva\u00e7\u00e3o s\u00e3o os principais indicativos de que est\u00e1 na hora de ir em busca de algo que fa\u00e7a sentido para a carreira desse profissional, para que o trabalho n\u00e3o seja um peso que prejudique tamb\u00e9m sua vida pessoal\u201d, afirma Mative.<\/p>\n\n\n\n

A especialista listou 4 dicas para quem decide que \u00e9 hora de mudar de emprego. Veja abaixo:<\/p>\n\n\n\n

Prepare-se para o mercado<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mative comenta que, diante do mercado de trabalho competitivo, o trabalhador precisa entender como est\u00e1 sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o antes de pedir demiss\u00e3o. “Vale fazer pesquisas, ler mat\u00e9rias sobre a empresa contratante e ver o que os funcion\u00e1rios falam em suas redes sociais ou f\u00f3runs privados.”<\/p>\n\n\n\n

Estruture um bom networking<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A especialista da Luandre lembra que desenvolver e cultivar uma rede de contatos<\/strong> \u00e9 uma tarefa saud\u00e1vel para a carreira de qualquer profissional, e diz que \u00e9 importante ampliar essa rede para sondar oportunidades<\/strong>. Isso pode ser feito por meio de colegas de experi\u00eancias profissionais passadas ou em comunidades virtuais, como o LinkedIn<\/a>. “Muitos recrutadores est\u00e3o de olho em perfis profissionais, por isso \u00e9 importante estar presente com informa\u00e7\u00f5es e conte\u00fados relevantes e atualizados\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Busque especializa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Atualizar e ampliar o conhecimento \u00e9 essencial para que o profissional n\u00e3o fique defasado para o mercado<\/strong>, aponta Mative. Nesse sentido, ela afirma que especializa\u00e7\u00f5es ou at\u00e9 cursos livres s\u00e3o bem vistos e podem agregar ao curr\u00edculo. \u201cEssa \u00e9 uma \u00f3tima maneira de se destacar entre recrutadores e no pr\u00f3prio ambiente de trabalho. Mostrar e compartilhar conhecimento evidencia interesse em se autodesenvolver\u201d, diz a especialista.<\/p>\n\n\n\n

Planejamento financeiro<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Antes de mudar de emprego, a recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 fazer um bom planejamento financeiro<\/a> e comparar a remunera\u00e7\u00e3o atual com uma oferta de trabalho novo. Caso a motiva\u00e7\u00e3o para trocar de emprego seja salarial, \u00e9 preciso avaliar com cuidado os benef\u00edcios e a remunera\u00e7\u00e3o l\u00edquida que ser\u00e1 oferecida, considerando os ganhos como um todo (e n\u00e3o somente o sal\u00e1rio). <\/p>\n\n\n\n

Segundo a Mative, \u00e9 esperado que a nova empresa ou carreira ofere\u00e7a em m\u00e9dia 30% a mais <\/strong>do que a remunera\u00e7\u00e3o atual do trabalhador que est\u00e1 em transi\u00e7\u00e3o de posto. \u201cNo ato da troca, o profissional deve avaliar se existem benef\u00edcios que podem superar<\/strong> essa porcentagem, como assist\u00eancia m\u00e9dica e odontol\u00f3gica, dentre outros, e calcular se vale realmente a pena.”<\/p>\n\n\n\n

Veja tamb\u00e9m: 10 dicas para se sair bem numa entrevista de emprego online<\/h4>\n\n\n\n
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