{"id":357022,"date":"2022-08-21T15:00:00","date_gmt":"2022-08-21T18:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=357022"},"modified":"2022-09-27T18:15:54","modified_gmt":"2022-09-27T21:15:54","slug":"demissoes-estao-nos-planos-de-metade-das-empresas-diz-pwc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/economia\/demissoes-estao-nos-planos-de-metade-das-empresas-diz-pwc\/","title":{"rendered":"Demiss\u00f5es est\u00e3o nos planos de metade das empresas, diz PwC"},"content":{"rendered":"\n

Se sua empresa n\u00e3o est\u00e1 demitindo, a da porta ao lado provavelmente est\u00e1. Essa \u00e9 uma descoberta importante de uma pesquisa divulgada na quinta-feira (18) pela consultoria PwC<\/strong> que, no m\u00eas passado, entrevistou mais de 700 executivos e membros do conselho de ind\u00fastrias de v\u00e1rios setores dos Estados Unidos. <\/p>\n\n\n\n

Metade dos entrevistados disse que est\u00e1 reduzindo o n\u00famero de funcion\u00e1rios ou que cortes est\u00e3o em seus planos, e 52% deles congelaram contrata\u00e7\u00f5es<\/strong>. Mais de quatro a cada dez est\u00e3o rescindindo ofertas de emprego, e uma quantidade semelhante est\u00e1 reduzindo ou cortando os b\u00f4nus de contrata\u00e7\u00e3o – que se tornaram comuns para atrair talentos no mercado de trabalho apertado.<\/p>\n\n\n\n

Ao mesmo tempo, por\u00e9m, cerca de dois ter\u00e7os das empresas est\u00e3o aumentando os sal\u00e1rios ou expandindo os benef\u00edcios de sa\u00fade mental<\/strong>. A jogada mais comum: tornar o trabalho remoto permanente para mais pessoas.<\/p>\n\n\n\n

Contradi\u00e7\u00f5es do mercado de trabalho<\/h2>\n\n\n\n

As descobertas ilustram a natureza contradit\u00f3ria do mercado de trabalho atual, em que trabalhadores qualificados ainda podem largamente estabelecer suas exig\u00eancias em meio \u00e0 escassez de talentos mesmo que as empresas procurem deixar funcion\u00e1rios irem para outros lugares, principalmente em setores muito afetados como tecnologia e mercado imobili\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

O crescimento do emprego nos EUA no m\u00eas passado superou as estimativas dos economistas, enquanto os dados do Departamento do Trabalho, na quinta-feira (19), mostraram uma queda nos pedidos de seguro-desemprego, sugerindo que a demanda por trabalhadores continua saud\u00e1vel. <\/p>\n\n\n\n

Mas demiss\u00f5es e congelamentos de contrata\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m est\u00e3o se tornando mais comuns, e n\u00e3o apenas em startups de tecnologia que cresceram muito r\u00e1pido. Oracle, Walmart e Apple<\/a> est\u00e3o entre os grandes empregadores que anunciaram cortes nas \u00faltimas semanas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAs empresas est\u00e3o jogando no ataque e na defesa com suas estrat\u00e9gias de talentos\u201d, disse Bhushan Sethi, head global de pr\u00e1ticas de pessoal e organiza\u00e7\u00e3o da PwC, observando que os empregadores precisam ponderar danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o da empresa e a moral da companhia perante os funcion\u00e1rios ao planejar demiss\u00f5es. \u201cAs pessoas t\u00eam boa mem\u00f3ria e as redes sociais desempenham um papel muito grande agora.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Trabalho remoto<\/h2>\n\n\n\n

A pesquisa tamb\u00e9m encontrou contradi\u00e7\u00f5es nas abordagens das empresas quanto ao trabalho remoto. Enquanto 70% dos entrevistados disseram que est\u00e3o expandindo permanentemente as op\u00e7\u00f5es de trabalho remoto para fun\u00e7\u00f5es aptas, 61% disseram exigir que os funcion\u00e1rios estejam no escrit\u00f3rio ou no local de trabalho com mais frequ\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Algumas empresas podem estar fazendo os dois ao mesmo tempo: fun\u00e7\u00f5es que n\u00e3o exigem muita colabora\u00e7\u00e3o pessoal podem ficar remotas para sempre, enquanto outros funcion\u00e1rios podem ser obrigados a voltar \u00e0s suas mesas algumas vezes por semana. Setembro tende a ser o m\u00eas limite para muitos planos de empresas de retorno ao escrit\u00f3rio, ainda que os prazos anteriores para voltar ao escrit\u00f3rio tenham tido idas e vindas.<\/p>\n\n\n\n

Menos funcion\u00e1rios nos escrit\u00f3rios significa frequentemente que a empresa n\u00e3o precisa de tantas sedes e sucursais em tantos lugares. Cerca de um a cada cinco entrevistados disse \u00e0 PwC que planeja diminuir seus investimentos em im\u00f3veis, fazendo dessa a \u00e1rea mais comum nos cortes. Ainda assim, 31% disseram que est\u00e3o impulsionando o investimento imobili\u00e1rio, o que mostra, novamente, os caminhos divergentes que as empresas est\u00e3o tomando em um ambiente de neg\u00f3cios cheio de incertezas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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