{"id":375364,"date":"2022-10-22T07:00:00","date_gmt":"2022-10-22T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=375364"},"modified":"2022-10-22T00:47:51","modified_gmt":"2022-10-22T03:47:51","slug":"luiza-trajano-magalu-para-mudar-de-paradigma-voce-leva-muita-paulada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/luiza-trajano-magalu-para-mudar-de-paradigma-voce-leva-muita-paulada\/","title":{"rendered":"Luiza Trajano: para mudar paradigma, \u00e9 preciso enfrentar muita cr\u00edtica"},"content":{"rendered":"\n

Luiza Helena Trajano,<\/strong> presidente do conselho de administra\u00e7\u00e3o do Magazine Luiza<\/strong> (MGLU3)<\/a>, falou sobre as cr\u00edticas que a companhia enfrentou em 2020 ao lan\u00e7ar um programa de trainee<\/strong> s\u00f3 para negros, durante palestra no Congresso Nacional de Venda Direta, promovido pela ABEVD na \u00faltima quinta-feira (20). <\/p>\n\n\n\n

Na \u00e9poca, a empresa relatou que seu quadro de funcion\u00e1rios era formado por 53% de pretos e pardos. Mas apenas 16% deles ocupavam cargos de lideran\u00e7a<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

“O Twitter teve 72 horas de paulada, mas n\u00e3o era simples, era do tipo: n\u00e3o passo na cal\u00e7ada (da loja). Estou acostumada que, para mudar de paradigma, se toma muita paulada”, disse a executiva. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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Luiza Helena Trajano. Cr\u00e9dito: Divulga\u00e7\u00e3o <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Segundo informa\u00e7\u00f5es da empresa, 22 mil candidatos participaram do processo de sele\u00e7\u00e3o na \u00e9poca, sendo que 19 foram selecionados. “Eram pessoas t\u00e3o componentes, de tanta cultura, mas que estavam desempregas ou ganhando 30% a menos”, avaliou a executiva. <\/p>\n\n\n\n

Luiza Trajano ponderou, durante fala no evento, que com o sucesso da iniciativa, o impacto negativo na segunda edi\u00e7\u00e3o do programa foi muito menor. <\/p>\n\n\n\n

“Por isso, aguentar as cr\u00edticas foi uma coisa muito boa […]. Tudo na vida voc\u00ea paga um pre\u00e7o, tem que ver o que aguenta. E a empresa \u00e9 uma empresa de prop\u00f3sito, voc\u00ea vai perder alguns clientes, mas vai ganhar outros”<\/strong>, afirmou. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Na segunda edi\u00e7\u00e3o do programa, que teve in\u00edcio este ano, a empresa selecionou 11 trainees, entre mais de 15 mil inscritos, para receber um sal\u00e1rio de R$ 6.800. Segundo a assessoria do Magalu, ainda n\u00e3o foi definida uma data para a pr\u00f3xima temporada. <\/p>\n\n\n\n

Avan\u00e7os do programa<\/h2>\n\n\n\n

A iniciativa contribuiu para que o quadro de funcion\u00e1rios negros e pardos em cargos de lideran\u00e7a subisse de 16% para 21% no ano passado. Paralelamente ao programa de trainees, a empresa desenvolveu o grupo de afinidade, formado por funcion\u00e1rios negros. <\/p>\n\n\n\n

Segundo o Magalu, o grupo funciona como uma consultoria interna, que ajuda a validar iniciativas, posicionamentos e pol\u00edticas de inclus\u00e3o da empresa. O grupo tamb\u00e9m sugere e critica iniciativas da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, a companhia lan\u00e7ou o primeiro censo interno geral, que contou com a participa\u00e7\u00e3o de 77% dos cerca de 40 mil funcion\u00e1rios. <\/p>\n\n\n\n

O levantamento, inspirado no question\u00e1rio do censo do IBGE<\/strong>, revelou o quadro
\u00e9tnico-racial da companhia. Anteriormente, com foco na autodeclara\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

Prop\u00f3sitos<\/h2>\n\n\n\n

Luiza reiterou que o prop\u00f3sito de tornar a sociedade mais justa vem desde muito cedo. “Com 12 anos, quando eu chegava na escola, minha m\u00e3e dizia: ‘para de brigar com as freiras por causa de justi\u00e7a'”, brincou. <\/p>\n\n\n\n

A executiva refor\u00e7ou sobre os prop\u00f3sitos inegoci\u00e1veis que permeiam a empresa. “Qualquer tipo de discrimina\u00e7\u00e3o que tenha na nossa empresa, as pessoas sabem que \u00e9 proibido, mas n\u00e3o \u00e9 de agora, \u00e9 uma cren\u00e7a nossa”. <\/p>\n\n\n\n

Futuro do Magalu<\/h2>\n\n\n\n

Ao falar sobre o futuro da varejista, Luiza afirmou que o maior desafio \u00e9 mostrar que o Magalu n\u00e3o \u00e9 mais uma loja de varejo. “N\u00f3s temos um super aplicativo que vende tudo. E a gente tem uma hist\u00f3ria de vender geladeira, televis\u00e3o”. <\/p>\n\n\n\n

Atualmente, o Magalu atua com mais de 200 mil vendedores dos mais variados segmentos. “E o nosso foco hoje \u00e9 nesses s<\/em>ellers”, disse. <\/p>\n\n\n\n

Elei\u00e7\u00f5es 2022<\/h2>\n\n\n\n

Durante a palestra em S\u00e3o Paulo, Luiza Trajano afirmou que, embora nunca tenha se filiado a um partido pol\u00edtico, recebeu muitos convites para se candidatar \u00e0s elei\u00e7\u00f5es deste ano. <\/p>\n\n\n\n

“Mas n\u00e3o nasci para isso ainda. S\u00f3 se eu nascer em outra vida. O Lula foi o \u00fanico que n\u00e3o me chamou para ser vice, mas mesmo assim eu recebi v\u00e1rios memes”, brincou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Em palestra em S\u00e3o Paulo, executiva comentou as cr\u00edticas que a varejista recebeu por meio das redes sociais ap\u00f3s criar programa de trainee para negros.<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":375889,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[1673,66,190,376],"autor-wsj":[],"coauthors":[2433],"class_list":["post-375364","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios","tag-esg","tag-negocios","tag-magazine-luiza","tag-varejo"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/375364","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=375364"}],"version-history":[{"count":34,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/375364\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":375912,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/375364\/revisions\/375912"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/375889"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=375364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=375364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=375364"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=375364"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=375364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}