{"id":390873,"date":"2022-12-06T14:12:38","date_gmt":"2022-12-06T17:12:38","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=390873"},"modified":"2022-12-06T14:12:41","modified_gmt":"2022-12-06T17:12:41","slug":"profissoes-em-alta-para-2023-salarios-podem-chegar-a-r-39-mil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/financas\/profissoes-em-alta-para-2023-salarios-podem-chegar-a-r-39-mil\/","title":{"rendered":"Profiss\u00f5es em alta para 2023: sal\u00e1rios podem chegar a R$ 39 mil"},"content":{"rendered":"\n

Executivos est\u00e3o mais otimistas com 2023 e planejam acelerar contrata\u00e7\u00f5es.\u00a0E entre as principais tend\u00eancias de recrutamento al\u00e9m das posi\u00e7\u00f5es em destaque e respectivas proje\u00e7\u00f5es salariais, est\u00e3o as \u00e1reas de engenharia, finan\u00e7as e contabilidade, jur\u00eddico, mercado financeiro<\/a>, recursos humanos, seguros, tecnologia, vendas e marketing.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Os dados foram levantados e divulgados na 15\u00aa edi\u00e7\u00e3o do guia salarial da Robert Half<\/a>. O documento revela que, entre as grandes empresas, a maior proje\u00e7\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o para o pr\u00f3ximo ano \u00e9 para o cargo de gerente de relacionamento private<\/strong>, do mercado financeiro, com um sal\u00e1rio m\u00e9dio mensal de R$ 39.950.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Na sequ\u00eancia vem a posi\u00e7\u00e3o de controller<\/strong> (finan\u00e7as), com sal\u00e1rio avaliado em R$ 39.000; gerente de auditoria<\/strong> (finan\u00e7as), em R$ 36.950; diretor de sinistros<\/strong> (seguros), em R$ 35.950; e gerente de projetos<\/strong> (engenharia), em R$ 30.500.<\/p>\n\n\n\n

A pesquisa ainda mostrou que quase metade (47%) das empresas pretendem abrir novas posi\u00e7\u00f5es em diferentes n\u00edveis no pr\u00f3ximo ano e aproximadamente a outra metade (47%) planejam preencher posi\u00e7\u00f5es abertas, mas sem aumentar o headcount. <\/p>\n\n\n\n

\u201cFelizmente, acompanhamos de perto um aquecimento do mercado e estamos observando, trimestre ap\u00f3s trimestre, quedas nas taxas de desemprego da popula\u00e7\u00e3o, especialmente entre os profissionais qualificados\u201d, comenta Maria Sartori, diretora associada da Robert Half. <\/p>\n\n\n\n

A taxa de desemprego no Brasil recuou 0,8 ponto percentual do segundo para o terceiro trimestre deste ano<\/strong>, de 9,1% para 8,3%, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE). <\/p>\n\n\n\n

Por outro lado, o levantamento indicou que 68% dos executivos acredita que encontrar profissionais qualificados ser\u00e1 mais desafiador no pr\u00f3ximo ano e 76% est\u00e3o preocupados com o tema de atra\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 reten\u00e7\u00e3o, 84% das empresas est\u00e3o, em algum n\u00edvel, preocupadas com a perman\u00eancia de seus melhores talentos. Dentre elas, 35% est\u00e3o muito preocupadas e 48% est\u00e3o um pouco. Apenas 17% se definem completamente despreocupadas. <\/p>\n\n\n\n

Para driblar os desafios de atra\u00e7\u00e3o, as principais a\u00e7\u00f5es que as empresas t\u00eam adotado para chamar a aten\u00e7\u00e3o de candidatos<\/strong> s\u00e3o: destacar oportunidades de desenvolvimento\/treinamento, especificar que o trabalho \u00e9 remoto e\/ou flex\u00edvel no an\u00fancio, promover valores da marca e \u00e9tica, oferecer participa\u00e7\u00e3o\/a\u00e7\u00f5es da companhia e refor\u00e7ar os programas de RH, como licen\u00e7a parental, pr\u00e1ticas ESG<\/a>, entre outros.<\/p>\n\n\n\n

\"ibovespa\"
Homem passa em frente a painel eletr\u00f4nico com cota\u00e7\u00f5es do mercado financeiro. 3\/1\/2020. REUTERS\/Francis Mascarenhas<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mercado de trabalho deve aquecer no pr\u00f3ximo ano, mas existem preocupa\u00e7\u00f5es em encontrar profissionais qualificados e em reter talentos, diz pesquisa. <\/p>\n","protected":false},"author":51,"featured_media":372120,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[66],"autor-wsj":[],"coauthors":[2425],"class_list":["post-390873","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-financas","tag-negocios"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/390873","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/51"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=390873"}],"version-history":[{"count":33,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/390873\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":390965,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/390873\/revisions\/390965"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/372120"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=390873"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=390873"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=390873"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=390873"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=390873"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}