{"id":483035,"date":"2023-05-25T06:00:00","date_gmt":"2023-05-25T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=483035"},"modified":"2025-08-08T16:38:36","modified_gmt":"2025-08-08T19:38:36","slug":"diversidade-e-inclusao-sao-riquezas-que-o-brasil-tem-e-precisa-usar-mais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/opiniao\/colunistas-opiniao\/diversidade-e-inclusao-sao-riquezas-que-o-brasil-tem-e-precisa-usar-mais\/","title":{"rendered":"Diversidade e inclus\u00e3o s\u00e3o riquezas que o Brasil tem e precisa usar mais"},"content":{"rendered":"

Uma lenta transforma\u00e7\u00e3o est\u00e1 em curso no mercado corporativo para reverter a sub-representa\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o negra nesse espa\u00e7o. Diversos estudos e pesquisas j\u00e1 escancaram a realidade das desigualdades de g\u00eanero e ra\u00e7a, com aus\u00eancias gritantes de pessoas negras e\/ou mulheres em postos-chave. Os n\u00fameros sobre essas lacunas pressionam as a\u00e7\u00f5es em conjunto \u00e0 import\u00e2ncia crescente da agenda ESG<\/a>, que abrange pr\u00e1ticas de responsabilidade social. Torna-se ainda mais urgente, nesse contexto, a efetiva promo\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7as.<\/p>

Os avan\u00e7os pontuais e relevantes ainda s\u00e3o passos t\u00edmidos diante da gigante necessidade de transforma\u00e7\u00f5es coletivas, mas se constituem em balizas importantes para as mudan\u00e7as precisam acontecer.\u00a0 No final de abril deste ano, as empresas que comp\u00f5em o Pacto Global da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU) estabeleceram um desses marcos. A escolha de Rachel Maia<\/strong>, CEO da RM Consulting, como a nova presidente do conselho, primeira mulher negra nesse cargo, \u00e9 uma dessas balizas.<\/p>

A nova presidente exemplifica bem o cen\u00e1rio atual em declara\u00e7\u00e3o \u00e0 revista Exame: \u201cO Pacto Global da ONU no Brasil tem uma mensagem s\u00e9ria de que todo o setor privado tem que se envolver de forma efetiva nas quest\u00f5es ESG. H\u00e1 anos isto acontece e eu me envolvo ao engajar empresas para serem signat\u00e1rias. Agora, busco refor\u00e7ar, como presidente do conselho, a import\u00e2ncia de se ter responsabilidade estrat\u00e9gica\u201d.\u00a0<\/p>

Vale lembrar que, em 2022, o Pacto Global da ONU divulgou a continuidade da iniciativa Ambi\u00e7\u00e3o 2030, com objetivos ambiciosos, entre eles atingir mais de 1.500 empresas, capacitar mais de 200 mil pessoas negras em soft e hard skills e ter 15 mil pessoas negras em cargos de lideran\u00e7a at\u00e9 2030. S\u00e3o metas gerais como essas que ser\u00e3o geridas pelo novo conselho, formado por maioria de mulheres.<\/p>

No final de abril recebemos a \u00f3tima not\u00edcia da promo\u00e7\u00e3o de Alexandre Moys\u00e9s Nascimento para a Diretoria de Governan\u00e7a da B3, a bolsa do Brasil, espa\u00e7o em que tamb\u00e9m \u00e9 o Sponsor do N\u00facleo de Diversidade com Foco em Ra\u00e7a e Etnia. Pessoalmente, compartilho minha experi\u00eancia positiva com a B3<\/strong>, como um dos 30 alunos de um programa de forma\u00e7\u00e3o para ampliar a presen\u00e7a de negros em conselhos empresariais, cargos decis\u00f3rios, uma a\u00e7\u00e3o de promo\u00e7\u00e3o de equidade e inclus\u00e3o racial em espa\u00e7os de lideran\u00e7as.<\/p>

Num pa\u00eds em que a maioria das companhias possui menos de 11% de negros em fun\u00e7\u00f5es executivas<\/strong>, como presid\u00eancia e diretorias, precisamos de mais iniciativas como essas para fortalecer coletivamente a nossa presen\u00e7a. Esse programa da B3 que contribuiu com minha forma\u00e7\u00e3o \u00e9 resultado do trabalho de sponsor do Alexandre Moys\u00e9s, ent\u00e3o sua chegada \u00e0 Diretoria foi celebrada tamb\u00e9m como conquista coletiva, coroando seus esfor\u00e7os pioneiros.<\/p>

A indica\u00e7\u00e3o de Ailton Aquino dos Santos, servidor de carreira do Banco do Central h\u00e1 mais de 25 anos, para a Diretoria de Fiscaliza\u00e7\u00e3o, em 08 de maio, \u00e9 outro importante avan\u00e7o pioneiro. O BC nunca teve uma cadeira de diretoria ocupada por uma pessoa negra, desde sua cria\u00e7\u00e3o em 1964. Demorou muito! Mesmo lamentando essa lentid\u00e3o, refor\u00e7amos a not\u00edcia positiva com a cren\u00e7a de que essa presen\u00e7a no topo da vida financeira do pa\u00eds promete fazer diferen\u00e7a. O nome de Ailton Aquino ainda precisa ser aprovado pelo Senado Federal, estamos em boa expectativa.<\/p>

\u00c9 nesse cen\u00e1rio que aconteceu o Semin\u00e1rio \u201cEmpoderamento Negro para Transforma\u00e7\u00e3o da Economia\u201d, uma realiza\u00e7\u00e3o do Banco Nacional de Desenvolvimento Econ\u00f4mico e Social (BNDES) e Open Society Foundations, que ocorreu no dia 23 de maio. Presencialmente o evento foi exclusivo para quem recebeu convites, mas ainda pode ser assistido no Youtube do Banco Nacional de Desenvolvimento<\/a>. <\/p>

O\u00a0BNDES<\/a>\u00a0abriu portas para discutir sobre os impactos positivos, na economia, da diversidade \u00e9tnico- racial, ap\u00f3s 70 anos de silenciamento sobre a pauta. Al\u00e9m disso, contamos com a presen\u00e7a de especialistas nacionais e internacionais propondo e discutindo formas de tornar a \u00e1rea empresarial e financeira do Brasil diversa e inclusiva com o painel \u201cCapital a Servi\u00e7o da Diversidade – Experi\u00eancia no Setor Financeiro\u201d.\u00a0<\/p>

\"Cinco
Debate promovido pelo BNDES com a participa\u00e7\u00e3o de Alan Soares, colunista no InvestNews.<\/figcaption><\/figure>

Esse \u00e9 um debate que urge e as a\u00e7\u00f5es est\u00e3o precisam ser tomadas, j\u00e1 que estamos em uma conjuntura pol\u00edtica mais favor\u00e1vel, com novidades positivas em setores estrat\u00e9gicos, em que homens e mulheres negros com capacita\u00e7\u00e3o, trajet\u00f3rias brilhantes, condi\u00e7\u00f5es concretas de usarem as oportunidades para fazer da diversidade e da inclus\u00e3o um grande ativo.<\/p>

\u00c9 fundamental ressaltar que justi\u00e7a racial, social e de g\u00eanero n\u00e3o s\u00e3o favores, compensa\u00e7\u00f5es ou repara\u00e7\u00f5es apenas para as popula\u00e7\u00f5es vulnerabilizadas, que tenham presen\u00e7as cerceadas em governos, mercados, empresas. A equidade \u00e9 um ativo para toda a sociedade, a diversidade traz riquezas, a diferen\u00e7a produz mais e melhores ideias, debates e ajustes em que toda a sociedade ganha. Seguimos em busca da garantia de espa\u00e7os para as pot\u00eancias humanas que podem alavancar o desenvolvimento desse pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Justi\u00e7a racial, social e de g\u00eanero atendem \u00e0 agenda ESG e potencializam ativos humanos que podem impulsionar o desenvolvimento de pa\u00edses, mercados, corpora\u00e7\u00f5es<\/p>\n","protected":false},"author":78,"featured_media":483063,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[102722],"tags":[63,1701,66],"autor-wsj":[],"coauthors":[101336],"class_list":["post-483035","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-colunistas-opiniao","tag-carreira","tag-diversidade","tag-negocios"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/483035","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/78"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=483035"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/483035\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":704358,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/483035\/revisions\/704358"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/483063"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=483035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=483035"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=483035"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=483035"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=483035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}