{"id":487940,"date":"2023-06-03T07:00:00","date_gmt":"2023-06-03T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=487940"},"modified":"2023-06-02T18:22:05","modified_gmt":"2023-06-02T21:22:05","slug":"as-profissoes-mais-valorizadas-do-mercado-financeiro-segundo-a-robert-half","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/financas\/as-profissoes-mais-valorizadas-do-mercado-financeiro-segundo-a-robert-half\/","title":{"rendered":"De R$ 6 mil a R$ 70 mil: veja os sal\u00e1rios do mercado financeiro em 2023"},"content":{"rendered":"\n

Os segmentos de private equity<\/a>, gestoras, meios de pagamento, bancos de investimentos e fintechs lideram as contrata\u00e7\u00f5es de pessoas no mercado financeiro<\/a><\/strong>, segundo levantamento feito pela Robert Half. Segundo a consultoria de recrutamento, a \u00e1rea passa por um momento de aquecimento na procura por profissionais qualificados, com um aumento de 25%. Em posi\u00e7\u00f5es de analistas e m\u00e9dia ger\u00eancia, o volume de vagas cresceu 20%.<\/p>\n\n\n\n

Segundo a pesquisa, as posi\u00e7\u00f5es mais procuradas no recrutamento de executivos s\u00e3o as \u00e1reas de risco e compliance, finan\u00e7as, cr\u00e9dito e cobran\u00e7a<\/strong>. Entre a alta e m\u00e9dia ger\u00eancia, destacam-se as \u00e1reas de cr\u00e9dito corporate<\/strong> (analistas\/especialistas), RM private <\/strong>(analistas\/especialistas\/gerentes), ESG<\/strong> (analistas\/especialistas\/gerentes), M&A <\/strong>(analistas), profissionais de compliance, auditoria e riscos<\/strong> (analistas\/gerentes).<\/p>\n\n\n\n

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A imagem mostra, em primeiro plano, as m\u00e3os de uma pessoa digitando em um notebook prateado, enquanto a tela exibe um gr\u00e1fico de candlestick<\/a>. No fundo da imagem, outra pessoa analisa dados impressos em folhas de papel. (Foto: Shutterstock \/ wutzkohphoto)\n<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Entre as habilidades t\u00e9cnicas mais desejadas, est\u00e3o capacidade de origina\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios, atualiza\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, capacidade anal\u00edtica, flu\u00eancia em outros idiomas. J\u00e1 as certifica\u00e7\u00f5es mais valorizadas s\u00e3o CFA, CGA, CFP e Ancord.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fim do home office?<\/h2>\n\n\n\n

Em comunicado no estudo, a gerente da Robert Half, Sara Santos, afirmou que um dos maiores desafios no mercado financeiro tem sido manter a cultura do trabalho flex\u00edvel. \u201cMuitas estruturas retornaram integralmente aos escrit\u00f3rios e esse ponto tem sido um fator limitante para muitos profissionais qualificados na escolha de uma nova oportunidade ou at\u00e9 mesmo na decis\u00e3o de se manter na atual empresa\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Sob a \u00f3tica de contrata\u00e7\u00e3o de executivos, a tarefa mais desafiadora, segundo a Robert Half, \u00e9 a estrutura\u00e7\u00e3o de um pacote de remunera\u00e7\u00e3o atraente. \u201cMuitos executivos t\u00eam planos de ILP j\u00e1 em andamento. Portanto, qualquer movimenta\u00e7\u00e3o nesse n\u00edvel hier\u00e1rquico requer boa elasticidade e flexibilidade do contratante para ser atrativo na proposta\u201d, comentou em nota Ana Guimar\u00e3es, diretora de recrutamento executivo da empresa.<\/p>\n\n\n\n

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Sal\u00e1rios do mercado financeiro em 2023<\/h2>\n\n\n\n

O Guia Salarial 2023 da Robert Half,<\/a> fonte de informa\u00e7\u00e3o sobre remunera\u00e7\u00e3o e tend\u00eancias de recrutamento, mostra algumas perspectivas de remunera\u00e7\u00e3o no setor financeiro. Ele apresenta tr\u00eas<\/strong> faixas salariais por cargo<\/strong>, determinadas pelo n\u00edvel de qualifica\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia do candidato e pela complexidade do cargo ou ind\u00fastria e setor de atua\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Veja a seguir a remunera\u00e7\u00e3o mensal, em R$:<\/em><\/p>\n\n\n\n