{"id":495932,"date":"2023-06-26T06:00:00","date_gmt":"2023-06-26T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=495932"},"modified":"2025-08-08T16:34:30","modified_gmt":"2025-08-08T19:34:30","slug":"mes-do-orgulho-lgbt-e-esg-o-que-voce-tem-a-ver-com-isso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/colunistas\/mes-do-orgulho-lgbt-e-esg-o-que-voce-tem-a-ver-com-isso\/","title":{"rendered":"M\u00eas do Orgulho LGBT+ e ESG: o que voc\u00ea tem a ver com isso?"},"content":{"rendered":"

Quando pensei em escrever este artigo sobre o M\u00eas do Orgulho LGBTQPIAN+<\/strong>, a primeira coisa que me veio \u00e0 mente foi em como mostrar, em um canal de conte\u00fado multiplataforma sobre economia, a import\u00e2ncia do tema LGBTQPIAN+ por meio de uma perspectiva financeira.<\/strong><\/p>

Seria trazendo a informa\u00e7\u00e3o de que a estimativa do poder de compra dessa popula\u00e7\u00e3o no Brasil movimentou R$ 10,9 bilh\u00f5es em compras no varejo e com\u00e9rcio eletr\u00f4nico no per\u00edodo de 12 meses (mar\u00e7o\/2021 a mar\u00e7o\/ 2022), o que representa 5,5% do consumo dos lares brasileiros no per\u00edodo, com um gasto m\u00e9dio 14% maior que o geral. Os dados s\u00e3o do estudo \u201cComunidade LGBTQPIA+: o que est\u00e1 em jogo\u201d, da empresa de pesquisas NielsenIQ<\/em>. <\/p>

Outro dado \u00e9 o de que (ainda de acordo com o levantamento) pelo menos 5,5% dos lares do pa\u00eds tem ao menos um integrante LGBTQPIAN+. O estudo ouviu representantes de 8 mil domic\u00edlios no Brasil, em uma amostra representativa do perfil populacional brasileiro, al\u00e9m de 2,3 mil consumidores on-line. Inclusive, nos \u00faltimos tempos, esse potencial de consumo e investimento pela popula\u00e7\u00e3o LGBTQPIAN+ tem sido chamado de “Pink Money”<\/strong>, termo usado para caracterizar a comercializa\u00e7\u00e3o de produtos e servi\u00e7os para esse p\u00fablico.\u00a0<\/p>

\"Grupo<\/figure>

Ou seja, n\u00e3o querer falar ou se informar sobre este assunto, achar que o que cada um faz na sua vida pessoal \u00e9 problema seu, como desculpa para n\u00e3o dialogar sobre como os movimentos sociais, a cultura e a diversidade sexual s\u00e3o importantes para o seu neg\u00f3cio, bem como sobre sua atua\u00e7\u00e3o no mercado financeiro<\/a>, \u00e9, antes de mais nada, um grave erro estrat\u00e9gico.<\/p>

Tenho repetido constantemente como especialista, junto a CEOs e Conselheiros de Administra\u00e7\u00e3o em grandes empresas, que falar sobre Gest\u00e3o para Diversidade \u00e9 estrat\u00e9gico para os nossos neg\u00f3cios, e que n\u00e3o podemos nos dar ao luxo, em meio a um contexto de sociedade t\u00e3o complexo e interconectado, sedimentado na 4\u00aa Revolu\u00e7\u00e3o Industrial, de fazer uma gest\u00e3o empresarial como a dos nossos antepassados.<\/p>

Por isso, \u00e9 fundamental compreender minimamente sobre diversidade sexual e seus pilares b\u00e1sicos – que continuam gerando d\u00favidas ou erros de entendimento em nossa sociedade – como o sexo biol\u00f3gico do nascimento, a orienta\u00e7\u00e3o sexual, a identidade de g\u00eanero e a express\u00e3o de g\u00eanero<\/strong>. Estes temas e conceitos poder\u00e3o te ajudar a ser um l\u00edder mais humano no dia a dia, mais justo, \u00e9tico, mais alinhados \u00e0s pr\u00e1ticas ESG<\/a><\/strong> (Ambiental, Social e Governan\u00e7a), e principalmente, n\u00e3o perder oportunidades de neg\u00f3cios. Veja abaixo os diferentes conceitos:<\/p>