{"id":505060,"date":"2023-07-25T06:00:00","date_gmt":"2023-07-25T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=505060"},"modified":"2025-08-08T16:31:07","modified_gmt":"2025-08-08T19:31:07","slug":"julho-das-pretas-o-que-o-mercado-perde-ao-deixar-de-lado-as-mulheres-negras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/colunistas\/julho-das-pretas-o-que-o-mercado-perde-ao-deixar-de-lado-as-mulheres-negras\/","title":{"rendered":"O que o mercado perde ao deixar de lado as mulheres negras?"},"content":{"rendered":"

Recentemente, conversando com uma amiga, atriz de uma das maiores emissoras de TV do pa\u00eds, apresentadora de programas, influenciadora, entre outros, come\u00e7amos a falar sobre os nossos investimentos, aplica\u00e7\u00f5es e patrim\u00f4nio. <\/p>

Trocamos dicas sobre profissionais que nos ajudam, grupos dos quais fazemos parte, cursos que temos feito, e fiquei pensando o quanto especialistas de investimentos est\u00e3o preparados para lidar com quest\u00f5es relacionadas \u00e0 gest\u00e3o da diversidade e, por exemplo, prestar um atendimento customizado e eficiente para mulheres negras a partir da sua realidade, hist\u00f3rico social e cultural, para al\u00e9m do dinheiro que t\u00eam em m\u00e3os.<\/p>

\"Mulher
Liliane Rocha. Cr\u00e9dito: Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>

Olhando por um prisma sociol\u00f3gico, conseguimos entender o porqu\u00ea desse descaso e falta de aten\u00e7\u00e3o com nossas particularidades. Precisamos e podemos relacionar isso \u00e0 tardia aboli\u00e7\u00e3o da escravid\u00e3o, que deixou como uma das suas heran\u00e7as a deflagrada rela\u00e7\u00e3o entre a coloniza\u00e7\u00e3o e a objetifica\u00e7\u00e3o da mulher negra. <\/p>

Neste per\u00edodo, iniciou-se o processo de desumaniza\u00e7\u00e3o, perpetuado pelos longos anos de escravid\u00e3o, que colocaram as mulheres negras em empregos de pouca ou nenhuma ascens\u00e3o social e sem qualquer desenvolvimento intelectual. Como consequ\u00eancia, ainda hoje causa estranhamento a ideia de que a mulher negra possui poder aquisitivo.<\/p>

Mulheres negras s\u00e3o 29% da popula\u00e7\u00e3o brasileira, segundo o IBGE. Em geral, estamos falando de mulheres que s\u00e3o a primeira gera\u00e7\u00e3o da sua fam\u00edlia a ascender para a classe m\u00e9dia e alta, provavelmente s\u00e3o arrimos de fam\u00edlia e respons\u00e1veis por ajudar pais, m\u00e3es e outros familiares. <\/p>

Elas s\u00e3o apenas 3% da lideran\u00e7a em grandes empresas<\/h2>

Quando falamos da representatividade empresarial, como uma consequ\u00eancia clara do que \u00e9 o racismo estrutural, elas s\u00e3o somente 3% do total da lideran\u00e7a de grandes empresas, segundo o estudo Diversidade, Representatividade e Percep\u00e7\u00e3o \u2013 Censo Multissetorial da Gest\u00e3o Kair\u00f3s 2022. Ainda, segundo dados do IBGE, divulgados em abril deste ano, o Brasil possui o maior n\u00famero de empregadas dom\u00e9sticas do mundo, e a predomin\u00e2ncia nessas atividades \u00e9 das mulheres negras com 65% de ocupa\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>

Por isso, acredito que este Julho das Pretas<\/strong>, marcado pelo Dia da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, em 25\/07<\/strong>, nos d\u00e1 uma oportunidade \u00fanica para ter essa conversa.<\/p>

Embora seja muito poss\u00edvel que voc\u00ea tenha um vi\u00e9s relacionado \u00e0 ra\u00e7a e g\u00eanero, sobre o potencial de investimento de mulheres negras, afinal como aponta o estudo da Associa\u00e7\u00e3o Pacto de Promo\u00e7\u00e3o da Equidade Racial, baseado em dados da PNAD e do IBGE, em 1987 o rendimento m\u00e9dio mensal de mulheres negras representava 33% do recebido por homens brancos. \u00c9 fundamental percebermos que este cen\u00e1rio est\u00e1 mudando e hoje o sal\u00e1rio de uma mulher negra \u00e9 de 46% da renda de um homem branco.\u00a0<\/p>

Para al\u00e9m disso, o n\u00famero de mulheres negras que v\u00eam protagonizando o cen\u00e1rio do empreendedorismo de renda no Brasil, e n\u00e3o somente o empreendedorismo de sobreviv\u00eancia, \u00e9 crescente. Por isso, me ocorre e tenho avaliado na minha intera\u00e7\u00e3o com especialistas em finan\u00e7as o que se sabe sobre esta parcela da popula\u00e7\u00e3o, sobre nossos anseios e buscas. <\/p>

\n

Quase sempre me parece que profissionais especialistas em investimentos est\u00e3o sempre pautados em uma narrativa e aprendizado sobre como ter interlocu\u00e7\u00e3o somente com homens brancos heterocisnormativos. De tal modo que seja comum que eu precise refor\u00e7ar, explicar e pontuar \u2013 por diversas vezes \u2013 o que estou procurando, almejando e at\u00e9 mesmo disposta a fazer com as minhas aplica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<\/blockquote>

Vou deixar aqui algumas dicas, se voc\u00ea pensa em ter mais vantagem competitiva e abranger esta parcela da popula\u00e7\u00e3o na sua carteira de clientes, precisa saber que mulheres negras, em geral, est\u00e3o focadas em assegurar a estabilidade conquistada, quase sempre sendo a primeira gera\u00e7\u00e3o a atingir uma renda m\u00e9dia ou alta na fam\u00edlia, nem sempre casadas ou com filhos, mas certamente com uma preocupa\u00e7\u00e3o bastante extremada em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sua ancestralidade, que quase sempre foi de baixa renda. <\/p>

E tamb\u00e9m que a qualquer sinal de racismo, machismo velado ou direto, consciente ou inconsciente, voc\u00ea perder\u00e1 a sua carteira.<\/p>

N\u00e3o \u00e0 toa, nos \u00faltimos anos, tenho visto um processo cada vez mais expressivo e emergente de empresas financeiras fundadas por pessoas negras, como a Conta Black<\/em>, da Fernanda Ribeiro, ou o Movimento Black Money,<\/em> da Nina Silva. <\/p>

Ainda h\u00e1 tempo de ressignificar<\/h2>

Minha an\u00e1lise de tend\u00eancias do setor, com base nos movimentos que temos visto em diversidade e inclus\u00e3o no Brasil, \u00e9 de que se os especialistas que a\u00ed est\u00e3o n\u00e3o atualizarem a sua forma de gerir finan\u00e7as para um modelo mais inclusivo, perder\u00e3o um mercado em plena ascens\u00e3o, al\u00e9m da possibilidade de estarem finalmente do lado certo da hist\u00f3ria.<\/p>

Vejo na maioria das vezes, nas postagens dos artigos que escrevo nesta coluna, homens e em grande parte homens brancos \u2013 h\u00e1 uma recorr\u00eancia nas fotos dos perfis que comentam nas redes sociais, tanto as minhas quanto as da Gest\u00e3o Kair\u00f3s \u2013 esbravejando, quase sempre sem argumentos, contra o conte\u00fado aqui produzido. <\/p>

Sinto uma certa piedade desses profissionais que est\u00e3o obsoletos, que n\u00e3o conseguem se atualizar e que est\u00e3o deixando o bonde da oportunidade, gerada pelo InvestNews<\/em> ao colocar conte\u00fados como este no ar, passar. Avante! Ainda h\u00e1 tempo de aprender, ressignificar sua atua\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, garantir novos espa\u00e7os emergentes e tornar-se uma pessoa mais inclusiva.<\/p>

*As informa\u00e7\u00f5es desta coluna s\u00e3o de inteira responsabilidade do autor e n\u00e3o do InvestNews e das institui\u00e7\u00f5es com as quais ele possui liga\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O mecanismo por tr\u00e1s da falta de vis\u00e3o e o racismo financeiro do mercado investidor em rela\u00e7\u00e3o ao poder de compra dessas mulheres.<\/p>\n","protected":false},"author":75,"featured_media":505072,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2063],"tags":[1701,1673],"autor-wsj":[],"coauthors":[101327],"class_list":["post-505060","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-colunistas","tag-diversidade","tag-esg"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/505060","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/75"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=505060"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/505060\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":703936,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/505060\/revisions\/703936"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/505072"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=505060"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=505060"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=505060"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=505060"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=505060"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}