{"id":507372,"date":"2023-07-20T02:00:00","date_gmt":"2023-07-20T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=507372"},"modified":"2025-08-08T16:31:43","modified_gmt":"2025-08-08T19:31:43","slug":"a-dispensa-do-diploma-universitario-para-selecionar-profissionais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/colunistas\/a-dispensa-do-diploma-universitario-para-selecionar-profissionais\/","title":{"rendered":"A dispensa do diploma: novos crit\u00e9rios para selecionar profissionais"},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar, um milh\u00e3o de vezes, sobre a import\u00e2ncia de se obter um diploma universit\u00e1rio.<\/p>

Por outro lado, a orienta\u00e7\u00e3o mais comum dada aos rec\u00e9m-formados, em in\u00edcio de carreira, \u00e9:
\u201cesque\u00e7a o que voc\u00ea aprendeu na universidade, na pr\u00e1tica, as coisas funcionam de outra
maneira\u201d.<\/p>

O descompasso entre aquilo que aprendemos nas universidades e as exig\u00eancias do mercado
n\u00e3o \u00e9 recente, mas ter um bacharelado sempre foi uma refer\u00eancia r\u00e1pida e objetiva, para
maioria dos recrutadores.<\/p>

\"Mulher<\/figure>

A padroniza\u00e7\u00e3o do ensino universit\u00e1rio submete centenas de alunos a mesma grade
curricular, sujeitos a leitura dos mesmos livros, recebendo as mesmas informa\u00e7\u00f5es de
professores e treinados para serem bem-sucedidos em ambientes artificiais, espec\u00edficos e
controlados.<\/p>

Na realidade do mundo digital, onde precisamos ensinar a aprender, desaprender e
reaprender constantemente \u2014 as universidades se tornaram obsoletas, uma obriga\u00e7\u00e3o
ma\u00e7ante e de baixo retorno.<\/p>

Uma pesquisa realizada pela IBM mostrou que a vida \u00fatil das habilidades profissionais caiu
de 10 a 15 anos, para apenas 5 anos. Quando se trata de habilidades t\u00e9cnicas, este n\u00famero \u00e9
ainda menor, entre 2 e 2,5 anos. Isso significa habilidades t\u00e9cnicas aprendidas hoje ter\u00e3o
metade do valor em apenas 2,5 anos.<\/p>

Enquanto n\u00e3o surge uma alternativa clara, que conduza as universidades \u00e0 atualidade, as
empresas passaram a repensar algumas de suas pr\u00e1ticas de contrata\u00e7\u00e3o mais tradicionais.
Com a falta de profissionais adaptados \u00e0 nova din\u00e2mica do mercado, recrutadores est\u00e3o
ampliando suas prospec\u00e7\u00f5es, utilizando refer\u00eancias e canais de talentos, fora dos mananciais
universit\u00e1rios.<\/p>

Gr\u00e1fico \"Infla\u00e7\u00e3o de Diploma\" (2010-2016): 60% empregados al\u00e9m do diploma, 75% vagas exigem diploma.<\/figure>

O estudo de 2017, liderado por pesquisadores da Harvard Business School \u2013 (\u201cDismissed
by Degrees\u201d) \u2013 constatou que mais de 60% dos empregadores norte-americanos rejeitaram
candidatos qualificados em termos de habilidades ou experi\u00eancia, porque n\u00e3o tinham um
diploma universit\u00e1rio.<\/p>

Dos 11,6 milh\u00f5es de empregos criados nos Estados Unidos, entre 2010 e 2016, tr\u00eas em
cada quatro exigiam pelo menos um diploma de bacharel, e apenas um em cada cem
exigia um diploma de ensino m\u00e9dio ou menos.<\/p>

Uma das descobertas mais reveladoras da pesquisa apontou que muitos dos chamados
empregos de \u201cqualifica\u00e7\u00e3o intermedi\u00e1ria\u201d, como representantes de vendas, inspetores,
caminhoneiros, assistentes administrativos e encanadores, enfrentavam uma \u201cinfla\u00e7\u00e3o de
diplomas\u201d, sem precedentes.<\/p>

Por fim, os questionamentos feitos aos empregadores determinaram que trabalhadores sem
diploma universit\u00e1rio eram frequentemente considerados t\u00e3o produtivos quanto seus colegas
com ensino superior, menos propensos a rotatividade e menos caros para as empresas.

Ao analisar mais de 51 milh\u00f5es de ofertas de emprego, os pesquisadores descobriram que,
entre 2017 e 2019, cerca de 46% das ocupa\u00e7\u00f5es de \u201chabilidade m\u00e9dia\u201d e 31% das
ocupa\u00e7\u00f5es de \u201calta qualifica\u00e7\u00e3o\u201d n\u00e3o restringiram as contrata\u00e7\u00f5es, pela aus\u00eancia do
diploma de bacharel, dando igual ou superior relev\u00e2ncia as habilidades sociais e
t\u00e9cnicas.<\/p>

A menor \u00eanfase aos diplomas universit\u00e1rios durante o processo de contrata\u00e7\u00e3o foi
determinada por quest\u00f5es estruturais, relacionadas as novas demandas do mercado e
acelerada por quest\u00f5es c\u00edclicas, relacionadas a pandemia de Covid-19.<\/p>