{"id":524602,"date":"2023-09-06T07:30:00","date_gmt":"2023-09-06T10:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=524602"},"modified":"2024-06-24T15:11:46","modified_gmt":"2024-06-24T18:11:46","slug":"desenvolva-suas-power-skills-para-o-sucesso-nos-negocios-e-na-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/colunistas\/desenvolva-suas-power-skills-para-o-sucesso-nos-negocios-e-na-vida\/","title":{"rendered":"Desenvolva suas ‘Power Skills’ para o sucesso nos neg\u00f3cios e na vida"},"content":{"rendered":"\n

Entendo que a leitura nos leva a refletir mais profundamente sobre temas que ainda est\u00e3o em constru\u00e7\u00e3o em nossas mentes. Assim recomendo o livro “Power Skills: as habilidades-chave para destravar seu potencial m\u00e1ximo”,<\/strong> de Dafna Blaschkauer. Uma leitura instigante, criativa e inspiradora. <\/p>\n\n\n\n

No decorrer da leitura de “Power Skills<\/strong>“, percebi que o dilema Shakespeariano <\/strong>entre humanos robotizados e rob\u00f4s humanizados \u00e9 uma falsa dicotomia. O livro nos remete a essa reflex\u00e3o!<\/p>\n\n\n\n

Os humanos s\u00e3o movidos pelo cora\u00e7\u00e3o e pela empatia, enquanto os rob\u00f4s s\u00e3o m\u00e1quinas de processamento<\/strong>. Este livro \u00e9 um guia valioso para o desenvolvimento de habilidades comportamentais, combinando as hard skills t\u00e9cnicas com as soft skills humanas.<\/p>\n\n\n\n

Explicando o dilema Shakespeariano<\/h2>\n\n\n\n

Os rob\u00f4s t\u00eam chip e os humanos t\u00eam cora\u00e7\u00e3o! Os humanos s\u00e3o capazes de entender e responder \u00e0s emo\u00e7\u00f5es humanas. Devido \u00e0 nossa capacidade de empatia e de nos conectarmos com os outros, os humanos desenvolvem a intelig\u00eancia social<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Por outro lado, as m\u00e1quinas t\u00eam dificuldade em entender e responder \u00e0s emo\u00e7\u00f5es humanas – embora processem um volume de informa\u00e7\u00f5es j\u00e1 conhecidas em alta velocidade, o que os humanos n\u00e3o conseguem fazer. Mesmo assim os rob\u00f4s dificilmente acertam todos os resultados, como o placar de um jogo de futebol, caso n\u00e3o haja manipula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Repetindo novamente que, de fato, o livro \u00e9 um guia para o desenvolvimento de habilidades comportamentais, tamb\u00e9m conhecidas como soft skills combinadas \u00e0s hard skills<\/strong>, as habilidades t\u00e9cnicas. Esta poderosa fus\u00e3o nos leva ao desenvolvimento das nossas Power Skills, como enfatiza Dafna Blaschkauer.<\/p>\n\n\n\n

E o que s\u00e3o as Power Skills? <\/h2>\n\n\n\n

As Power Skills resultam da combina\u00e7\u00e3o das habilidades de hard skills com soft skills. Como uma moeda com as faces de cara e coroa. Os rob\u00f4s s\u00e3o muito bons em habilidades t\u00e9cnicas (hard skills) e processam o conhecimento acumulado em alta velocidade. Os humanos s\u00e3o insubstitu\u00edveis em rela\u00e7\u00f5es interpessoais e atitudes que envolvem empatia e compreens\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

As hard skills desenvolvem um conhecimento limitado, enquanto as soft skills ampliam o nosso poder criativo e destravam as nossas limita\u00e7\u00f5es. Somos mais criativos do que as m\u00e1quinas. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aqui lembro-me da famosa ideia de Albert Einstein: “A imagina\u00e7\u00e3o \u00e9 mais importante que o conhecimento<\/strong>“. O conhecimento \u00e9 limitado, enquanto a imagina\u00e7\u00e3o abrange o mundo inteiro, estimulando o progresso, dando \u00e0 luz \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Quem \u00e9 Dafna Blaschkauer<\/h2>\n\n\n\n

A autora, uma executiva com mais de 25 anos de experi\u00eancia em empresas de tecnologia, defende que as soft skills s\u00e3o t\u00e3o importantes quanto as hard skills para o sucesso na carreira, nos neg\u00f3cios e na vida. Blaschkauer come\u00e7a o livro definindo soft skills como “habilidades que envolvem o nosso comportamento e a maneira como nos relacionamos com os outros”.<\/p>\n\n\n\n

Ela aponta que as hard skills s\u00e3o essenciais para o desenvolvimento de habilidades t\u00e9cnicas, pois nos ajudam a aprender e a aplicar novos conhecimentos, inclusive, \u00e0queles gerados pelos rob\u00f4s da “intelig\u00eancia artificial<\/a>” – m\u00e1quinas de aprendizagem. Em outras palavras, as hard skills s\u00e3o as habilidades t\u00e9cnicas e espec\u00edficas de uma determinada \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o adquiridas como uma pr\u00e1tica operacional de um conhecimento por meio de uma leitura e pr\u00e1tica. <\/p>\n\n\n\n

O livro “Power Skills” <\/strong>argumenta que as Power Skills s\u00e3o mais importantes do que nunca para o sucesso no mundo atual, com intensa hiperatividade, abund\u00e2ncia de informa\u00e7\u00e3o com velocidade de mudan\u00e7as e incertezas.<\/p>\n\n\n\n

Agrego \u00e0 essa resenha uma informa\u00e7\u00e3o interessante em estudo realizado pela Page Personnel, consultoria de recrutamento. A pesquisa revela que 90% das promo\u00e7\u00f5es e demiss\u00f5es nas empresas acontecem em fun\u00e7\u00e3o das Power Skills<\/strong>, esse conjunto de habilidades de hard skills com soft skills.<\/p>\n\n\n\n

E mais. De acordo com uma pesquisa da Harvard University, Carnegie Foundation e Centro de Pesquisas de Stanford, 85% do sucesso dos profissionais \u00e9 resultado do desenvolvimento das Power Skills, em especial para as soft skills, sendo que apenas 15% \u00e9 proveniente das habilidades exclusivamente de conhecimentos t\u00e9cnicos, as hard skills. <\/p>\n\n\n\n

O sexteto de habilidades humanas <\/h2>\n\n\n\n

A autora identifica seis soft skills essenciais para habilitar o uso das hard skills, normalmente aprendidas nas escolas ou faculdades. Ou seja, as soft skills s\u00e3o promotoras das hard skills e aqui as pontuo:<\/p>\n\n\n\n