{"id":541335,"date":"2023-11-27T10:52:14","date_gmt":"2023-11-27T13:52:14","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=541335"},"modified":"2024-06-24T12:26:01","modified_gmt":"2024-06-24T15:26:01","slug":"visibilidade-negra-no-sistema-financeiro-o-que-voce-precisa-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/colunistas\/visibilidade-negra-no-sistema-financeiro-o-que-voce-precisa-saber\/","title":{"rendered":"Visibilidade negra no sistema financeiro: o que voc\u00ea precisa saber?"},"content":{"rendered":"\n

A conversa sobre negros no setor financeiro \u00e9 estrat\u00e9gica e fundamental para quem atua na \u00e1rea. Negros s\u00e3o 56% da popula\u00e7\u00e3o brasileira, um p\u00fablico com renda e status <\/em>emergentes gra\u00e7as \u00e0 consolida\u00e7\u00e3o de iniciativas e movimentos pela equidade racial no pa\u00eds, que, certamente, estar\u00e3o cada vez mais em pauta, seja devido a amplia\u00e7\u00e3o de consci\u00eancia sobre a aus\u00eancia de a\u00e7\u00f5es com foco na garantia de direitos, seja por quest\u00f5es de justi\u00e7a social e ESG<\/a> (ambiental, social e governan\u00e7a) nas empresas, ou seja pelo aumento potencial do poder de compra e consumo dessa parcela da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Para fazer uma an\u00e1lise geral, comecemos lembrando que, apesar do avan\u00e7o que representou a nomea\u00e7\u00e3o de Tarciana Medeiros – a primeira mulher negra a assumir a presid\u00eancia do Banco do Brasil, ap\u00f3s 214 anos de exist\u00eancia da institui\u00e7\u00e3o – o mercado financeiro<\/a> ainda \u00e9 excludente para pessoas pretas e pardas, fruto de um hist\u00f3rico desigual e de priva\u00e7\u00e3o de cidadania, impedindo que as gera\u00e7\u00f5es anteriores prosperassem e tivessem acesso a espa\u00e7os de poder ou de desenvolvimento econ\u00f4mico.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"Tarciana
Tarciana Medeiros | Cr\u00e9dito: LinkedIn\/Reprodu\u00e7\u00e3o <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Segundo Almir Costa de Aguiar, secret\u00e1rio de Combate ao Racismo da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro, mesmo compondo a maior parte da popula\u00e7\u00e3o brasileira, os negros tamb\u00e9m s\u00e3o a maioria entre os trabalhadores desprotegidos e com rendimento menor. \u201cNa categoria banc\u00e1ria, pretos e pardos representam apenas 24% do total de trabalhadores no setor, isso piora quando olhamos para o Banco Central, onde a inser\u00e7\u00e3o de negros \u00e9 menor do que a m\u00e9dia registrada no sistema banc\u00e1rio: apenas 15,3% dos trabalhadores.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Os movimentos sociais e de mercado t\u00eam se articulado em virtude dessa realidade. O VII F\u00f3rum Nacional pela Visibilidade Negra no Sistema Financeiro, realizado no dia 11 novembro, aprovou seis medidas de incentivo \u00e0 diversidade no setor que inclui bancos, financeiras e empresas de cart\u00e3o de cr\u00e9dito.<\/p>\n\n\n\n

Esse \u00e9 um passo importante para garantir que as empresas do setor avancem e se comprometam com os temas da agenda ESG, principalmente aqueles relacionados \u00e0 diversidade racial. Confira o detalhamento das medidas propostas durante o F\u00f3rum:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Cria\u00e7\u00e3o de um protocolo de inten\u00e7\u00f5es entre o Minist\u00e9rio de Igualdade Racial, Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o e Cultura (MEC) e bancos p\u00fablicos, para promover a inclus\u00e3o de bolsistas do Prouni (Programa Universidade para Todos) nos programas de est\u00e1gios;<\/li>\n\n\n\n
  2. Debater junto aos bancos um novo Censo da Diversidade;<\/li>\n\n\n\n
  3. Propor na mesa de negocia\u00e7\u00e3o com a Fenaban (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos) a reserva de 30% das cotas raciais para contrata\u00e7\u00e3o de empregados em bancos privados;<\/li>\n\n\n\n
  4. Propor na mesa de negocia\u00e7\u00e3o com a Fenaban a reserva de 30% das cotas raciais nos cargos de confian\u00e7a dos bancos privados; e<\/li>\n\n\n\n
  5. Propor protocolo de inten\u00e7\u00f5es entre o Minist\u00e9rio da Igualdade Racial e bancos p\u00fablicos para promover a reserva de 30% para cotas raciais dos cargos de confian\u00e7a dos bancos p\u00fablicos, atendendo ao Decreto 11.443\/2023, que disp\u00f5e sobre o preenchimento por pessoas negras de percentual m\u00ednimo de cargos em comiss\u00e3o e fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a no \u00e2mbito da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Por isso, quer voc\u00ea concorde ou n\u00e3o com as pol\u00edticas de equidade racial que t\u00eam sido implementadas no \u00e2mbito p\u00fablico, nas empresas e nos movimentos sociais, este assunto \u00e9 necess\u00e1rio e transformar\u00e1 o sistema financeiro nos pr\u00f3ximos anos. Sua empresa e voc\u00ea est\u00e3o preparados para essa mudan\u00e7a?\u00a0<\/p>\n\n\n\n

    \"m\u00e3os
    Por biasciolialessandro<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    Comento sempre que empresas e pessoas podem se mover por coer\u00e7\u00e3o, conveni\u00eancia ou convic\u00e7\u00e3o. Se voc\u00ea e sua empresa j\u00e1 compreenderam a import\u00e2ncia da diversidade e inclus\u00e3o, sobretudo sobre equidade racial no Brasil, e est\u00e3o na vanguarda, n\u00e3o s\u00f3 de um importante marco civilizat\u00f3rio humanit\u00e1rio, como tamb\u00e9m liderando um neg\u00f3cio com um grande potencial de competitividade no mercado atual, \u00f3timo, pois esse \u00e9 o caminho. <\/p>\n\n\n\n

    Se voc\u00ea, no entanto, ainda n\u00e3o tiver compreendido a import\u00e2ncia disso, certamente, em algum momento, este tema bater\u00e1 \u00e0 sua porta, e pode demandar mais esfor\u00e7o em menos espa\u00e7o de tempo, e voc\u00ea ter\u00e1 que caminhar sob press\u00e3o legal (pela for\u00e7a da Lei e\/ou por termos de ajuste de conduta); de mercado (perda de clientes e consumidores negros) ou social (press\u00e3o dos movimentos sociais, gest\u00e3o de risco e exposi\u00e7\u00e3o da sua marca). <\/p>\n\n\n\n

    A hora \u00e9 agora! Comece o seu planejamento de diversidade e inclus\u00e3o para o ano de 2024 e no futuro poder\u00e1 se orgulhar de ter, n\u00e3o s\u00f3 contribu\u00eddo para a transforma\u00e7\u00e3o do setor financeiro, mas, por ter feito parte ativamente dessa mudan\u00e7a, deixando um importante legado para as gera\u00e7\u00f5es futuras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Liliane Rocha, colunista de ESG, trata da desigualdade racial presente no setor financeiro e orienta sobre como mudar essa realidade<\/p>\n","protected":false},"author":75,"featured_media":541338,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2063],"tags":[1673,932],"autor-wsj":[],"coauthors":[101327],"class_list":["post-541335","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-colunistas","tag-esg","tag-instituicoes-financeiras"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/541335","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/75"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=541335"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/541335\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":541341,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/541335\/revisions\/541341"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/541338"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=541335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=541335"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=541335"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=541335"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=541335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}