Por Tetsushi Kajimoto e Anton Bridge<\/p>\n
T\u00d3QUIO (Reuters) – A Toyota Motor concordou nesta na quarta-feira em conceder aos trabalhadores das f\u00e1bricas o maior aumento salarial em 25 anos, elevando as expectativas de que grandes reajustes salariais dar\u00e3o ao banco central do pa\u00eds margem de manobra para fazer uma mudan\u00e7a importante na sua pol\u00edtica monet\u00e1ria.<\/p>\n
Toyota, Panasonic, Nippon Steel e Nissan estavam entre alguns dos maiores grupos do Jap\u00e3o que concordaram em atender plenamente \u00e0s demandas sindicais por aumentos salariais nas negocia\u00e7\u00f5es anuais que terminaram nesta quarta-feira.<\/p>\n
As conversas est\u00e3o sendo acompanhadas de perto este ano, uma vez que se espera que os aumentos salariais ajudem a abrir caminho para o banco central p\u00f4r fim \u00e0 sua pol\u00edtica de anos de taxas de juro negativas j\u00e1 na pr\u00f3xima semana.<\/p>\n
A Toyota, maior fabricante de autom\u00f3veis do mundo e tradicionalmente l\u00edder das negocia\u00e7\u00f5es anuais, disse que concordou com as exig\u00eancias de aumentos salariais mensais de at\u00e9 28.440 ienes (193 d\u00f3lares) e pagamentos recordes de b\u00f4nus. Mantendo a pr\u00e1tica anterior, a empresa n\u00e3o forneceu um valor percentual para o aumento salarial.<\/p>\n
\u201cEstamos vendo um forte impulso para aumentos salariais\u201d, disse o principal porta-voz do governo e secret\u00e1rio-chefe de gabinete do Jap\u00e3o, Yoshimasa Hayashi, aos rep\u00f3rteres. \u201c\u00c9 importante que o forte impulso do aumento salarial se espalhe para as pequenas e m\u00e9dias empresas.\u201d<\/p>\n
O Banco do Jap\u00e3o tamb\u00e9m est\u00e1 observando atentamente os resultados como um dado essencial para decidir quando acabar com as taxas negativas, em vigor desde 2016.<\/p>\n
O BC japon\u00eas, que manteve est\u00edmulos expressivos e taxas ultrabaixas durante mais anos do que outros pa\u00edses desenvolvidos, numa tentativa de reanimar a economia, realiza a sua pr\u00f3xima reuni\u00e3o sobre os juros nos dias 18 e 19 de mar\u00e7o.<\/p>\n
“O resultado da negocia\u00e7\u00e3o salarial anual deste ano \u00e9 fundamental” para decidir o momento de uma sa\u00edda do est\u00edmulo expressivo, disse o presidente da autoridade monet\u00e1ria, Kazuo Ueda, ao Parlamento nesta quarta-feira.<\/p>\n
Os trabalhadores das principais empresas pediram aumentos anuais de 5,85%, de acordo com o maior grupo sindical do Jap\u00e3o, Rengo, que, se confirmado, ultrapassaria o n\u00edvel de 5% pela primeira vez em 31 anos.<\/p>\n
EFEITO CASCATA<\/p>\n
Em outro sinal positivo, a Associa\u00e7\u00e3o Japonesa de Trabalhadores de Metal, M\u00e1quinas e Manufatura (JAM), um sindicato que representa os trabalhadores de pequenas ind\u00fastrias, disse que os aumentos salariais garantidos aos integrantes superaram as expectativas e houve uma mudan\u00e7a na mentalidade dos trabalhadores.<\/p>\n
“Os japoneses est\u00e3o finalmente come\u00e7ando a perceber que a diferen\u00e7a entre os sal\u00e1rios dentro e fora do pa\u00eds est\u00e1 aumentando significativamente”, disse o presidente da JAM, Katahiro Yasukochi, a rep\u00f3rteres.<\/p>\n
As pequenas empresas empregam sete em cada 10 trabalhadores no Jap\u00e3o, mas t\u00eam encontrado dificuldade para oferecer aumentos salariais consider\u00e1veis \u200b\u200bporque t\u00eam menos poder para transferir os custos para os clientes.<\/p>\n
Akihiro Kaneko, presidente do Conselho Japon\u00eas de Sindicatos dos Metal\u00fargicos, ecoou o sentimento de Yasukochi, dizendo estar esperan\u00e7oso de que os resultados deste ano possam levar a um ciclo virtuoso de sal\u00e1rios mais altos e infla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
As principais empresas, como a Toyota, est\u00e3o sob press\u00e3o do governo para facilitar aumentos salariais em sua cadeia, para que os sal\u00e1rios reais, que s\u00e3o ajustados \u00e0 infla\u00e7\u00e3o, possam reverter uma sequ\u00eancia de 22 meses de quedas consecutivas.<\/p>\n
“Esperamos que nossos resultados possam se espalhar por todos os nossos fornecedores”, disse o diretor de recursos humanos da Toyota, Takanori Azuma, aos rep\u00f3rteres.<\/p>\n
“Precisamos continuar pedindo aos fornecedores de primeiro n\u00edvel que repassem isso aos fornecedores de segundo n\u00edvel e assim por diante”, disse ele, acrescentando que, em \u00faltima an\u00e1lise, as decis\u00f5es salariais cabiam a cada empresa individualmente.<\/p>\n
(Reportagem de Tetsushi Kajimoto, Daniel Leussink, Maki Shiraki, Sam Nussey, Anton Bridge, Satoshi Sugiyama e Leika Kihara)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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