{"id":599271,"date":"2024-07-30T13:08:18","date_gmt":"2024-07-30T16:08:18","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=599271"},"modified":"2024-07-30T16:50:06","modified_gmt":"2024-07-30T19:50:06","slug":"nos-eua-empresas-brasileiras-vao-ter-que-jogar-mais-limpo-sobre-salarios-dos-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/nos-eua-empresas-brasileiras-vao-ter-que-jogar-mais-limpo-sobre-salarios-dos-funcionarios\/","title":{"rendered":"Nos EUA, empresas brasileiras v\u00e3o ter que jogar mais limpo sobre sal\u00e1rios dos funcion\u00e1rios"},"content":{"rendered":"\n<p>Mudan\u00e7a \u00e0 vista nos balan\u00e7os das <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/brasil-em-wall-street\/\">empresas brasileiras listadas nos Estados Unidos<\/a>. Uma decis\u00e3o recente promovida pelos reguladores do pa\u00eds determinou que todas as companhias abertas por l\u00e1 passem a discriminar o custo com funcion\u00e1rios nas notas explicativas de seus gastos gerais e administrativos (SG&amp;A, em ingl\u00eas).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O objetivo, alega o Conselho de Normas de Contabilidade Financeira (FASB, em ingl\u00eas), \u00e9 fornecer mais transpar\u00eancia para os investidores sobre como as empresas est\u00e3o lidando com seus gastos \u2013 e em qu\u00ea. A decis\u00e3o passa a valer nos documentos publicados em 2027 e a metodologia completa ainda dever\u00e1 ser divulgada.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>LEIA MAIS:<\/strong><a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/carreira\/executivos-brasileiros-sao-os-menos-educados-do-mundo-diz-estudo-suico\/\"> Executivos brasileiros s\u00e3o os menos educados do mundo, diz estudo<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o do FASB est\u00e1 longe de ser trivial. \u00d3rg\u00e3o vinculado \u00e0 Comiss\u00e3o de Valores Mobili\u00e1rios americana (SEC, tamb\u00e9m em ingl\u00eas), \u00e9 ele o respons\u00e1vel pela padroniza\u00e7\u00e3o GAAP (sigla em ingl\u00eas para \u201cPrinc\u00edpios Cont\u00e1beis Geralmente Aceitos\u201d) que se v\u00ea nos balan\u00e7os divulgados nos Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c\u00c9 um tema um pouco espinhoso, mas o impacto mais objetivo \u00e9 ter mais detalhes de dados que, normalmente, s\u00e3o reportados de forma gen\u00e9rica nos balan\u00e7os\u201d, aponta o analista Matheus Nascimento, da Levante. \u201cA partir da mudan\u00e7a, as companhias v\u00e3o ter que detalhar muito mais suas despesas comerciais e comiss\u00f5es \u2013 o que inclui os b\u00f4nus pagos, por exemplo.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>O efeito para n\u00f3s \u00e9 que <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/brasil-em-wall-street\/\">empresas brasileiras com capital aberto nos Estados Unidos<\/a>, como <strong>Eletrobras, Sabesp, Petrobras, Ita\u00fa, Embraer, Gerdau, XP e Nubank<\/strong>, tamb\u00e9m precisar\u00e3o falar sobre a remunera\u00e7\u00e3o de seus profissionais.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Segundo Nascimento, pode ser mais dif\u00edcil explicar dados de empresas que t\u00eam depend\u00eancia de estruturas comerciais mais complexas, como \u00e9 o caso da XP, &#8220;que possui, al\u00e9m do time pr\u00f3prio, a parceria com os escrit\u00f3rios de investimento\u201d. <\/p>\n\n\n\n<p>Para o analista, a mudan\u00e7a deve dar algum trabalho adicional para a confec\u00e7\u00e3o dos balan\u00e7os, dado o n\u00edvel de detalhamento demandado. &#8220;Mas as empresas que possuem balan\u00e7os saud\u00e1veis n\u00e3o deveriam se preocupar.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gigantes reclamam<\/h2>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o n\u00e3o era o que algumas companhias queriam. O <em>The Wall Street Journal<\/em><a href=\"https:\/\/www.wsj.com\/articles\/companies-will-have-to-disclose-spending-on-worker-pay-for-the-first-time-eccfe99d?mod=djemCFO\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> mostrou que empresas como IBM e Apple<\/a>, por exemplo, se manifestaram para o FASB contr\u00e1rios \u00e0 medida \u2013 e foram ignoradas. A alega\u00e7\u00e3o \u00e9 de que a mudan\u00e7a traria mais complexidade e gastos \u00e0s companhias sem, efetivamente, fornecer uma informa\u00e7\u00e3o que seja relevante para o investidor.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c\u00c9 plaus\u00edvel a vis\u00e3o [das empresas] de que o n\u00edvel de detalhe que vai ser gerado n\u00e3o trar\u00e1 tanta clareza para o investidor. Mas, apesar disso, a medida mostra como os reguladores est\u00e3o \u2018puxando\u2019 as empresas para apresentarem informa\u00e7\u00f5es que sejam mais espec\u00edficas e compar\u00e1veis\u201d, diz Sabrina Frizzo, l\u00edder do Centro de Excel\u00eancia em Inova\u00e7\u00e3o e Sustentabilidade da EY Brasil, uma das &#8220;<em>big four&#8221;<\/em> da contabilidade.<\/p>\n\n\n\n<p>A avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 que a mudan\u00e7a tamb\u00e9m dever\u00e1 criar par\u00e2metros (\u201c<em>benchmarks\u201d<\/em>) entre concorrentes do mesmo setor: qual a rela\u00e7\u00e3o entre as despesas totais e a remunera\u00e7\u00e3o do time e qual a diferen\u00e7a entre o que o alto comando ganha para o time operacional s\u00e3o algumas das an\u00e1lises que podem vir a surgir.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNas \u00faltimas d\u00e9cadas, temos observado um descolamento muito grande entre o n\u00edvel de compensa\u00e7\u00e3o dos altos executivos para os funcion\u00e1rios n\u00e3o executivos. De um racional de 10 para 1 para algo acima de 100 para 1, a depender da ind\u00fastria\u201d, prossegue Sabrina Frizzo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Oliver Kamakura, s\u00f3cio de consultoria em gest\u00e3o de pessoas tamb\u00e9m da EY, acrescenta que, se confirmada uma grande disparidade entre diretores e time, haver\u00e1 press\u00e3o por pr\u00e1ticas de remunera\u00e7\u00e3o mais equitativas e justas. \u201cAs empresas v\u00e3o ter que revisar suas estrat\u00e9gias de atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos a partir desses comparativos. Isso pode incluir a implementa\u00e7\u00e3o de novos programas de benef\u00edcios que sejam competitivos com seus concorrentes.\u201d<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Transpar\u00eancia<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c9 de consenso que o <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/guias\/balanco-patrimonial\/\">balan\u00e7o patrimonial<\/a> n\u00e3o \u00e9 dos documentos mais <em>sexys<\/em> na vis\u00e3o das pessoas que acompanham o dia a dia da economia. Mas \u00e9 nele que as empresas mostram as dores e as del\u00edcias de ser quem s\u00e3o, e a forma de remunerar seus funcion\u00e1rios tamb\u00e9m diz muito sobre isso.<\/p>\n\n\n\n<p>Para os profissionais da EY, a decis\u00e3o do FASB tem significativo impacto <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/guias\/tudo-sobre-esg\/\">ESG<\/a> &#8211; especialmente pela \u00faltima letra, o G de \u201cGovernan\u00e7a\u201d que, neste caso, pode ser entendida como \u201ctranspar\u00eancia\u201d. \u201cEla vai impactar diretamente na forma como uma empresa gere a sua estrat\u00e9gia\u201d, explica Sabrina Frizzo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c\u00c9 uma expectativa crescente por maior transpar\u00eancia das pr\u00e1ticas empresariais, do ponto de vista de aloca\u00e7\u00e3o. Em uma empresa em que o capital humano \u00e9 o principal ativo, \u00e9 natural ter a expectativa de um n\u00edvel de remunera\u00e7\u00e3o maior do que de uma de <em><a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/guias\/commodities-o-que-sao\/\">commodities<\/a><\/em>, por exemplo\u201d, lembra Oliver Kamakura.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">E no Brasil?<\/h2>\n\n\n\n<p>Para as empresas listadas no Brasil, que seguem as Normas Internacionais de Relat\u00f3rios Financeiros (IFRS, em ingl\u00eas), do Conselho Internacional de Normas Cont\u00e1beis (IASB) \u2013 a vers\u00e3o internacional do FASB \u2013, ainda n\u00e3o h\u00e1 nenhuma medida similar aprovada.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Procurada pelo <strong>InvestNews<\/strong> sobre seguir o modelo americano, a Comiss\u00e3o de Valores Mobili\u00e1rios (CVM) brasileira n\u00e3o se manifestou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partir de 2027, balan\u00e7os v\u00e3o ter que detalhar como est\u00e3o seus gastos: do alto comando ao time operacional<\/p>\n","protected":false},"author":123,"featured_media":599275,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[41,78],"autor-wsj":[],"coauthors":[102704],"class_list":["post-599271","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios","tag-cvm","tag-estados-unidos"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/599271","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/123"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=599271"}],"version-history":[{"count":41,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/599271\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":604211,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/599271\/revisions\/604211"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/599275"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=599271"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=599271"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=599271"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=599271"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=599271"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}