{"id":614357,"date":"2024-09-12T07:00:00","date_gmt":"2024-09-12T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=614357"},"modified":"2024-09-13T08:05:35","modified_gmt":"2024-09-13T11:05:35","slug":"infra-energia-e-tecnologia-estao-bombando-temos-engenheiros-pra-tudo-isso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/infra-energia-e-tecnologia-estao-bombando-temos-engenheiros-pra-tudo-isso\/","title":{"rendered":"Infra, energia e tecnologia est\u00e3o bombando. Temos engenheiros pra tudo isso?"},"content":{"rendered":"\n<p>Nem o juro alto, muito menos a <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/guias\/volatilidade-o-que-e\/\">volatilidade<\/a> do mercado global. O que preocupa a <strong>Embraer<\/strong> \u00e9 o mercado de trabalho. Contrariando as expectativas, ele est\u00e1 bastante aquecido no Brasil. E com um problema: &#8220;Falta m\u00e3o de obra de qualidade&#8221;, disse o CFO da fabricante de aeronaves, Antonio Carlos Garcia, num evento realizado pela ag\u00eancia de classifica\u00e7\u00e3o de risco Moody&#8217;s, em agosto. &#8220;A gente est\u00e1 treinando profissionais hoje para produzir avi\u00e3o no ano que vem.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>A dificuldade de encontrar profissionais qualificados, especialmente engenheiros e t\u00e9cnicos, n\u00e3o \u00e9 exclusividade da Embraer. Ind\u00fastrias de diferentes \u00e1reas enfrentam o desafio de encontrar ou reter seus colaboradores, especialmente aqueles que atuam no <em>core<\/em> do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>O assunto ganhou tanta relev\u00e2ncia que chegou ao Banco Central. As atas que explicam as decis\u00f5es sobre juros mostram: o aquecimento do mercado de trabalho se tornou uma fonte de preocupa\u00e7\u00e3o, que pode contribuir para uma nova eleva\u00e7\u00e3o da <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/guias\/taxa-selic\/\">taxa Selic<\/a>. Claro que ter mais emprego e renda \u00e9 uma boa not\u00edcia. O problema \u00e9 que o pa\u00eds n\u00e3o se preparou na \u00faltima d\u00e9cada para lidar com esse crescimento sem que ele gere infla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>A falta de m\u00e3o de obra especializada se explica, em parte, pela volta das concess\u00f5es, tanto federais quanto estaduais. Esse fen\u00f4meno abre caminho para investimentos em obras de saneamento, ferrovias, estradas e aeroportos \u2013 o que aquece a demanda por profissionais qualificados; e diminui a oferta desse &#8220;produto&#8221; na pra\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m existem atividades relativamente novas surgindo. \u00c9 o que acontece, por exemplo, no setor el\u00e9trico, impulsionado por dois motores principais: a transi\u00e7\u00e3o para matrizes mais limpas e o mercado livre de energia, que chegar\u00e1 ao varejo no ano que vem.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"flourish-embed flourish-chart\" data-src=\"visualisation\/19344231?1266799\"><script src=\"https:\/\/public.flourish.studio\/resources\/embed.js\"><\/script><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/public.flourish.studio\/visualisation\/19344231\/thumbnail\" width=\"100%\" alt=\"chart visualization\"><\/noscript><\/div>\n\n\n\n<p>Mas n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso. Temos a\u00ed um problema que come\u00e7ou h\u00e1 uma d\u00e9cada.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos \u00faltimos 10 anos, o mercado para engenheiros de diferentes especialidades ficou restrito: menos vagas e sal\u00e1rios muito menores. Isso aconteceu por causa da recess\u00e3o que o pa\u00eds enfrentou entre 2015 e 2016 e que inibiu o avan\u00e7o da ind\u00fastria. Quadro agravado pela crise das grandes empreiteiras implicadas na Opera\u00e7\u00e3o Lava-Jato, que come\u00e7ou em mar\u00e7o de 2014.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse meio tempo, muita gente que se formou em engenharia foi buscar \u00e1reas de trabalho com melhor remunera\u00e7\u00e3o \u2013 como o <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/guias\/como-funciona-o-mercado-financeiro\/\">mercado financeiro<\/a>, que absorveu boa parte dessa turma que venceu as disciplinas de C\u00e1lculo 1, 2, 3 e 4.<\/p>\n\n\n\n<p>E no futuro pr\u00f3ximo o problema tende a se agravar.<\/p>\n\n\n\n<p>Um levantamento feito pelo <strong>InvestNews <\/strong>mostra que, entre 2012 e 2022, o n\u00famero de ingressantes em faculdades de engenharia civil caiu 28%. O tombo foi de 35% no caso de engenharia f\u00edsica e qu\u00edmica.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"flourish-embed flourish-chart\" data-src=\"visualisation\/19376741?1266799\"><script src=\"https:\/\/public.flourish.studio\/resources\/embed.js\"><\/script><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/public.flourish.studio\/visualisation\/19376741\/thumbnail\" width=\"100%\" alt=\"chart visualization\"><\/noscript><\/div>\n\n\n\n<p>N\u00e3o bastasse esse cen\u00e1rio, a pandemia, que for\u00e7ou o ensino \u00e0 dist\u00e2ncia de uma hora para a outra, agravou ainda mais o quadro. A consequ\u00eancia foi uma esp\u00e9cie de &#8220;apag\u00e3o de talentos&#8221;, na defini\u00e7\u00e3o de Cristiana Gomes, vice-presidente de Gente, Gest\u00e3o e Sustentabilidade da <strong>Atvos<\/strong>, do setor sucroenerg\u00e9tico:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>&#8220;Se tivesse o poder de criar uma usina em um passe de m\u00e1gica, eu n\u00e3o teria engenheiros e gerentes para coloc\u00e1-la em funcionamento.&#8221;<\/p>\n<cite>cristiana Gomes, da Atvos <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>A natureza da Atvos potencializa os efeitos do mercado de trabalho aquecido. Al\u00e9m de produzir energia limpa, setor em que a concorr\u00eancia \u00e9 crescente \u2013 inclusive na busca por profissionais \u2013, as usinas da companhia ficam afastadas dos grandes centros, distribu\u00eddas entre os estados de&nbsp;Goi\u00e1s, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e o interior de S\u00e3o Paulo. \u00c9 muito mais dif\u00edcil atrair profissionais para esses lugares, explica Cristiana.<\/p>\n\n\n\n<p>A <strong>FESA Group,<\/strong> empresa de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de executivos, vem acompanhando o aquecimento do&nbsp;mercado de trabalho no setor industrial. Tanto que, em 2023, a receita da empresa cresceu 50% em rela\u00e7\u00e3o a 2022.&nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p><strong>LEIA MAIS<\/strong>: <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/economia\/como-o-analfabetismo-ainda-emperra-a-produtividade-do-brasil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Como o analfabetismo (ainda) emperra a produtividade do Brasil<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>A vice-presidente de ind\u00fastria e infraestrutura da empresa, Marcela Cruz Mendon\u00e7a, diz que a falta de m\u00e3o de obra n\u00e3o est\u00e1 espalhada pela ind\u00fastria como um todo. Concentra-se em setores espec\u00edficos. E o de energia, sem d\u00favida, \u00e9 um dos carros-chefes: o faturamento da&nbsp;FESA com a busca de executivos para o setor de cresceu 260% no ano passado.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"flourish-embed flourish-hierarchy\" data-src=\"visualisation\/19363306?1266799\"><script src=\"https:\/\/public.flourish.studio\/resources\/embed.js\"><\/script><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/public.flourish.studio\/visualisation\/19363306\/thumbnail\" width=\"100%\" alt=\"hierarchy visualization\"><\/noscript><\/div>\n\n\n\n<p>&#8220;Tem muita coisa acontecendo por causa da onda de transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica e poucas pessoas com conhecimento t\u00e9cnico&#8221;, diz. Com menos oferta de profissionais do que demanda, muitas empresas t\u00eam buscado engenheiros ou t\u00e9cnicos de setores correlatos: para trabalhar em projetos de hidrog\u00eanio verde, por exemplo, chamam profissionais vindos do setor de \u00f3leo e g\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>&#8220;Existem hoje novas fun\u00e7\u00f5es e novos setores, e n\u00e3o houve forma\u00e7\u00e3o de profissionais para eles.&#8221;<\/p>\n<cite>Marcela Cruz Mendon\u00e7a, da Fesa<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Um bom exemplo \u00e9 o que ocorre nas distribuidoras de energia. Essas empresas precisam montar times comerciais para atender clientes de varejo, que ter\u00e3o acesso ao mercado livre de energia a partir do ano que vem. E muitas est\u00e3o contratando profissionais do setor de telecomunica\u00e7\u00f5es, j\u00e1 que ali a venda de servi\u00e7os para a pessoa f\u00edsica sempre foi estrat\u00e9gica. O problema, Marcela diz, \u00e9 investir tempo no treinamento dessas pessoas que v\u00eam de outros setores.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"flourish-embed flourish-scatter\" data-src=\"visualisation\/19375945?1266799\"><script src=\"https:\/\/public.flourish.studio\/resources\/embed.js\"><\/script><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/public.flourish.studio\/visualisation\/19375945\/thumbnail\" width=\"100%\" alt=\"scatter visualization\"><\/noscript><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pleno emprego? Ainda n\u00e3o \u00e9 por a\u00ed<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c9 ineg\u00e1vel que a ind\u00fastria vive um momento de mercado de trabalho aquecido. Mas esse \u00e9 um fen\u00f4meno concentrado em alguns setores, que nem de longe indica um cen\u00e1rio de &#8220;pleno emprego&#8221;, afirma o economista-chefe da <strong>Fiesp <\/strong>(Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de S\u00e3o Paulo), Igor Rocha. Ele quer dizer o seguinte: diferentemente do que se viu no in\u00edcio dos anos 2010,  o pa\u00eds n\u00e3o sofre hoje de uma <em>aus\u00eancia generalizada<\/em> de profissionais. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>&#8220;N\u00e3o \u00e9 uma situa\u00e7\u00e3o cr\u00edtica como aquela, que se viu em 2010, 2011. Mas h\u00e1 um aquecimento do mercado de trabalho em alguns segmentos, como o de ve\u00edculos pesados, linha branca e constru\u00e7\u00e3o civil.&#8221;<\/p>\n<cite>Igor Rocha, da fiesp<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Em 2010, lembra o economista, o PIB do Brasil cresceu 7,5%. &#8220;Mas nos \u00faltimos 10 anos anos, o crescimento foi de 1% ao ano, em m\u00e9dia&#8221;, diz.  Os n\u00fameros confirmam que foi a din\u00e2mica econ\u00f4mica fraca da \u00faltima d\u00e9cada que impediu a forma\u00e7\u00e3o de determinadas classes de profissionais \u2013 como os engenheiros. O baixo crescimento diminuiu investimentos, esfriou a procura por profissionais e, portanto, achatou os sal\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>LEIA MAIS: <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/infograficos\/pib-cresce-no-segundo-trimestre-2024-diz-ibge\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PIB no 2\u00ba tri surpreende com alta de 1,4% e d\u00e1 for\u00e7a \u00e0 aposta em alta de juros <\/a><\/p>\n\n\n\n<p>A retomada atual do mercado de trabalho come\u00e7a a inverter esse ciclo. Por consequ\u00eancia dessa&nbsp;rela\u00e7\u00e3o apertada de oferta e demanda, os sal\u00e1rios para algumas categorias de profissionais j\u00e1 voltaram a subir. Segundo Marcela, da FESA, \u00e9 poss\u00edvel dizer que, no setor de constru\u00e7\u00e3o civil, eles voltaram&nbsp;para os n\u00edveis pr\u00e9-Lava Jato.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"flourish-embed flourish-chart\" data-src=\"visualisation\/19362893?1266799\"><script src=\"https:\/\/public.flourish.studio\/resources\/embed.js\"><\/script><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/public.flourish.studio\/visualisation\/19362893\/thumbnail\" width=\"100%\" alt=\"chart visualization\"><\/noscript><\/div>\n\n\n\n<p>Na constru\u00e7\u00e3o civil, isso vale n\u00e3o s\u00f3 para engenheiros e t\u00e9cnicos, mas tamb\u00e9m para posi\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o. &#8220;\u00c9 um setor que opera com margens apertadas. Precisa de muita gest\u00e3o e controle. E faltam bons gestores&#8221;, diz. Ali\u00e1s, outro efeito dessa car\u00eancia de m\u00e3o de obra especializada tem gerado \u00e9 a contrata\u00e7\u00e3o de pessoas &#8220;n\u00e3o t\u00e3o bem preparadas&#8221; para assumir determinadas fun\u00e7\u00f5es, afirma a VP da FESA Group.<\/p>\n\n\n\n<p>Diante disso, o caminho da forma\u00e7\u00e3o de profissionais \u00e9 quase obrigat\u00f3rio para boa parte das ind\u00fastrias. A <strong>Aura Minerals<\/strong>, mineradora com foco na explora\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e opera\u00e7\u00e3o de projetos de ouro, cobre e outros metais nas Am\u00e9ricas, aumentou o investimento nesses programas quando viu a &#8220;luz vermelha&#8221; da falta de profissionais se acender h\u00e1 cerca de cinco anos.<\/p>\n\n\n\n<p>A head de Pessoas, ESG e Comunica\u00e7\u00e3o da Aura Minerals, da Aura, Isabela Dumont, explica que a companhia precisa, por exemplo, de engenheiros de minas e ge\u00f3logos para operar \u2013 m\u00e3o de obra super especializada. E sentiu em cheio a concorr\u00eancia por esses profissionais quando a explora\u00e7\u00e3o de l\u00edtio ganhou for\u00e7a, h\u00e1 alguns anos, sob impacto do avan\u00e7o da ind\u00fastria dos carros el\u00e9tricos. &#8220;O boom do l\u00edtio j\u00e1 passou, mas a gente conseguiu evoluir nossos processos de forma\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o para enfrentar essa concorr\u00eancia&#8221;, diz.<\/p>\n\n\n\n<p>O setor de tecnologia \u00e9 outro que contribui para o aquecimento do mercado de trabalho. A&nbsp;<strong>AWS<\/strong>&nbsp;(Amazon Web Services) anunciou nesta quarta-feira, 11, um investimento de<strong>&nbsp;R$ 10,1 bilh\u00f5es (US$ 1,8 bilh\u00e3o)<\/strong>&nbsp;para a expans\u00e3o de sua infraestrutura de&nbsp;<em>data centers<\/em>&nbsp;no Brasil at\u00e9 2034.  E, junto com o an\u00fancio, informou que vai manter programas de treinamento para qualificar a for\u00e7a de trabalho em computa\u00e7\u00e3o em nuvem. Desde 2017, a empresa capacitou mais de dois milh\u00f5es de pessoas na Am\u00e9rica Latina, sendo 800 mil delas no Brasil.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O problema tamb\u00e9m chega \u00e0 base<\/h2>\n\n\n\n<p>A construtora Tenda&nbsp;j\u00e1 est\u00e1 super acostumada aos altos e baixos do mercado de trabalho. Segundo Daniela Ferrari, diretora de rela\u00e7\u00f5es institucionais, o mercado imobili\u00e1rio acompanha de perto as oscila\u00e7\u00f5es da economia. No caso da Tenda, que atua exclusivamente no segmento atendido pelas faixas 1 e 2 do programa Minha Casa Minha Vida, a pol\u00edtica espec\u00edfica de cada governo para o programa habitacional \u00e9 ainda mais determinante.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>&#8220;O mercado imobili\u00e1rio \u00e9 c\u00edclico, \u00e9 da natureza do setor. Hoje, estamos vivendo um per\u00edodo aquecido, mas sabemos que \u00e9 uma oscila\u00e7\u00e3o natural.&#8221;<\/p>\n<cite>Daniela Ferrari, da tenda<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Para lidar com isso, a companhia investiu em aumentar o grau de industrializa\u00e7\u00e3o nos processos da companhia. Isso reduz a depend\u00eancia de m\u00e3o de obra, que representa 40% do custo total do empreendimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a empresa mant\u00e9m alguns programas de forma\u00e7\u00e3o e recrutamento alternativo \u2013 8% da for\u00e7a de trabalho hoje \u00e9 composta por refugiados, boa parte deles vindos da Venezuela. Mulheres tamb\u00e9m est\u00e3o sendo incorporadas ao trabalho no canteiro de obras. Al\u00e9m disso, a empresa mant\u00e9m uma f\u00e1brica-escola, de onde v\u00eam boa parte dos &#8220;oficiais&#8221;, que s\u00e3o os trabalhadores especialistas em determinadas fun\u00e7\u00f5es dentro da obra.<\/p>\n\n\n\n<p> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Falta de m\u00e3o de obra qualificada volta a assombrar a ind\u00fastria, principalmente nas \u00e1reas que mais passam por transforma\u00e7\u00f5es<\/p>\n","protected":false},"author":112,"featured_media":614449,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"autor-wsj":[],"coauthors":[102473,102614],"class_list":["post-614357","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/614357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/112"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=614357"}],"version-history":[{"count":70,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/614357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":615206,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/614357\/revisions\/615206"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/614449"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=614357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=614357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=614357"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=614357"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=614357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}