{"id":643324,"date":"2024-12-15T07:00:00","date_gmt":"2024-12-15T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.veezor.com\/geral\/o-melhor-trabalho-em-tecnologia-pode-estar-dentro-de-um-banco\/"},"modified":"2025-01-04T10:52:27","modified_gmt":"2025-01-04T13:52:27","slug":"o-melhor-trabalho-em-tecnologia-pode-estar-dentro-de-um-banco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/the-wall-street-journal\/o-melhor-trabalho-em-tecnologia-pode-estar-dentro-de-um-banco\/","title":{"rendered":"O melhor trabalho em tecnologia pode estar dentro de um banco"},"content":{"rendered":"\n<p>Trabalhar no departamento de tecnologia de um banco, finalmente, pode ser t\u00e3o legal quanto conseguir um emprego no Google.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O mercado de trabalho para talentos em tecnologia est\u00e1 mais cauteloso do que h\u00e1 alguns anos, mas os grandes bancos dizem que ainda est\u00e3o contratando agressivamente. E os prod\u00edgios dessa \u00e1rea est\u00e3o migrando para o setor, que pode oferecer aos novos contratados a chance de registrar patentes e trabalhar com pesquisadores de universidades renomadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A estabilidade no emprego e o prest\u00edgio social de dizer que voc\u00ea trabalha no JPMorgan Chase tamb\u00e9m n\u00e3o fazem mal.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em eventos de recrutamento, os alunos est\u00e3o fazendo fila na porta, de acordo com Christine Tu, engenheira do Morgan Stanley e chefe de <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/guias\/inteligencia-artificial\/\">intelig\u00eancia artificial<\/a> e aprendizado de m\u00e1quina em sua divis\u00e3o de tecnologia de gest\u00e3o de patrim\u00f4nio. Isso n\u00e3o acontecia h\u00e1 alguns anos, acrescentou ela.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Christine credita parte do interesse ao sucesso do setor na promo\u00e7\u00e3o de seu trabalho de IA e tecnologia. O Morgan Stanley falou extensivamente sobre sua parceria inicial com a <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/guias\/chatgpt\/\">OpenAI<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cCom essas longas filas, as pessoas est\u00e3o vindo falar conosco. Sinto que tamb\u00e9m entendem que h\u00e1 cada vez mais trabalhos na \u00e1rea financeira que podem corresponder \u00e0s suas habilidades e interesses\u201d, disse ela.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>LEIA MAIS<\/strong>: <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/economia\/bancos-brasileiros-batem-gringos-e-solidificam-lideranca-no-mercado-de-credito-privado-local\/\">Bancos brasileiros batem gringos e solidificam lideran\u00e7a no mercado de cr\u00e9dito privado local<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Embora as empresas de tecnologia continuem sendo as maiores empregadoras de rec\u00e9m-formados na \u00e1rea, o setor de servi\u00e7os financeiros est\u00e1 se aproximando. A Universidade Cornell disse que 22% de seus formandos em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o em 2023 foram para servi\u00e7os financeiros, mais que os 16% em 2022. No Heinz College da Universidade Carnegie Mellon, 19% dos que completaram o mestrado em gerenciamento de sistemas de informa\u00e7\u00e3o entre 2020 e 2023 foram para servi\u00e7os financeiros, contra 16% entre 2018 e 2021.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Prem Natarajan disse que conseguiu aproveitar sua experi\u00eancia de trabalho na Universidade do Sul da Calif\u00f3rnia e na Amazon para trazer talentos para o Capital One , onde atua como cientista-chefe e chefe de IA empresarial.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Natarajan revelou que o Capital One est\u00e1 contratando talentos de tecnologia \u201cda forma mais agressiva poss\u00edvel\u201d para fun\u00e7\u00f5es em todo o espectro da IA, inclusive especialistas em redes neurais e desenvolvimento, treinamento e ajuste de modelos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Est\u00e1 mais f\u00e1cil encontrar esse n\u00edvel de talento do que h\u00e1 dois anos, disse ele. \u201cEstamos no mercado divulgando o valor de todas essas tecnologias para o setor financeiro.\u201d&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O mercado de talentos de tecnologia em geral est\u00e1 mais cauteloso do que nos \u00faltimos anos, em parte por causa da economia e em parte por causa de certos excessos de contrata\u00e7\u00f5es durante e ap\u00f3s a pandemia, disse Ryan Sutton, especialista em contrata\u00e7\u00e3o e consultoria de tecnologia da Robert Half. A taxa de desemprego para cargos na \u00e1rea caiu ligeiramente para 2,5% em novembro, em torno do n\u00edvel mais baixo de 2024, de acordo com o grupo comercial CompTIA. A taxa de desemprego nacional subiu ligeiramente para 4,2%.<\/p>\n\n\n\n<p>Para os candidatos \u00e0s vagas, a diferen\u00e7a de atrativos entre o trabalho em uma empresa de tecnologia e um emprego em um banco est\u00e1 diminuindo, disse Sutton.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 semelhante para fun\u00e7\u00f5es compar\u00e1veis nos dois setores. Mas, abaladas por demiss\u00f5es e uma maior sensa\u00e7\u00e3o de instabilidade, as empresas de tecnologia n\u00e3o est\u00e3o mais estendendo o tapete vermelho para seus funcion\u00e1rios com vantagens como flexibilidade perp\u00e9tua, transporte luxuoso e retiros de bem-estar.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>LEIA MAIS<\/strong>: <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/noronha-chacoalha-o-bradesco-com-promessa-de-reduzir-riscos-e-aumentar-rentabilidade\/\">Noronha quer mudar o Bradesco com neg\u00f3cios mais seguros; investidores veem com ceticismo<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>E ent\u00e3o, o setor financeiro come\u00e7a a comparecer.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Os bancos est\u00e3o cada vez mais procurando divulgar seu trabalho de IA, investir em departamentos de pesquisa puros e se concentrar em qualifica\u00e7\u00e3o e desenvolvimento interno com eventos como hackathons como forma de atrair talentos, de acordo com Alexandra Mousavizadeh, cofundadora e CEO da Evident, que acompanha a ado\u00e7\u00e3o de IA em todo o setor financeiro.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Talvez ningu\u00e9m tenha sido mais bem-sucedido nisso do que o JPMorgan, afirmou Mousavizadeh. O executivo-chefe Jamie Dimon criou um dos departamentos de pesquisa de tecnologia mais robustos fora do Vale do Sil\u00edcio, come\u00e7ando com a contrata\u00e7\u00e3o em 2019 da conhecida pesquisadora da Carnegie Mellon, Manuela Veloso.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cO talento de IA olha para a lideran\u00e7a\u201d, disse Mousavizadeh. \u201cEla deixa claro que isso \u00e9 uma prioridade? Est\u00e1 bem claro que a IA ser\u00e1 um foco?\u201d&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pessoas de talento tamb\u00e9m procuram provas tang\u00edveis do compromisso do banco com a tecnologia, como patentes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em 2023, o Capital One e o Bank of America se juntaram \u00e0 Toyota e a uma d\u00fazia de empresas de tecnologia, incluindo Microsoft, Amazon, Alphabet e IBM na lista das 15 principais empresas que obtiveram patentes de utilidade relacionadas \u00e0 IA, de acordo com a Harrity &amp; Harrity, empresa de consultoria de patentes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cH\u00e1 muita gente interessada em um trabalho complexo de tecnologia fazendo fila em nossa porta\u201d, disse Hari Gopalkrishnan, chefe de tecnologia de consumo, neg\u00f3cios e gest\u00e3o de patrim\u00f4nio do Bank of America. \u201cSe voc\u00ea quiser fazer um Ph.D. em um t\u00f3pico vertical muito espec\u00edfico e trabalhar com pesquisa e desenvolvimento, pode n\u00e3o ser conosco, mas para muitas outras tarefas de desenvolvimento de software e an\u00e1lise de dados, temos muito a oferecer e as pessoas est\u00e3o animadas por estarem aqui.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p><strong>LEIA MAIS<\/strong>: <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/itau-prepara-acao-civil-contra-ex-cfo\/\">Ita\u00fa processa ex-CFO por conflito de interesses e irregularidades<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>O Bank of New York Mellon atrai talentos com eventos regulares de treinamento e hackathons e recentemente implantou um supercomputador de IA com chips Nvidia, disse Sarthak Pattanaik, chefe do hub de IA do banco.<\/p>\n\n\n\n<p>Pattanaik observou que o BNY est\u00e1 contratando para fun\u00e7\u00f5es em engenharia de aprendizado de m\u00e1quina, engenharia de dados, IA generativa, IA respons\u00e1vel e seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o \u2014 e procura mostrar a candidatos talentosos que eles podem trabalhar em quest\u00f5es significativas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSentimos que a IA tem poder transformador e pode fazer parte de todos os produtos e servi\u00e7os que o banco oferece\u201d, disse ele. \u201cS\u00f3 precis\u00e1vamos criar um grupo muito mais amplo de talentos para entrar em a\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p><em>Escreva para Isabelle Bousquette em isabelle.bousquette@wsj.com<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabalhar no departamento de tecnologia de um banco, finalmente, pode ser t\u00e3o legal quanto conseguir um emprego no Google.&nbsp; O mercado de trabalho para talentos em tecnologia est\u00e1 mais cauteloso do que h\u00e1 alguns anos, mas os grandes bancos dizem que ainda est\u00e3o contratando agressivamente. 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