{"id":643406,"date":"2024-10-23T11:00:00","date_gmt":"2024-10-23T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.veezor.com\/geral\/por-tras-de-muitas-mulheres-poderosas-de-wall-street-tem-um-dono-de-casa-amoroso\/"},"modified":"2025-01-04T10:52:40","modified_gmt":"2025-01-04T13:52:40","slug":"por-tras-de-muitas-mulheres-poderosas-de-wall-street-tem-um-dono-de-casa-amoroso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/the-wall-street-journal\/por-tras-de-muitas-mulheres-poderosas-de-wall-street-tem-um-dono-de-casa-amoroso\/","title":{"rendered":"Por tr\u00e1s de muitas mulheres poderosas de Wall Street tem um ‘dono de casa’ amoroso"},"content":{"rendered":"\n

Suzanne Donohoe, uma das principais executivas da empresa de private equity<\/a> EQT, come\u00e7ou o m\u00eas de setembro com uma viagem de neg\u00f3cios de dez dias pela \u00c1sia e pela Europa. Em Nova York, seu marido, Matt Donohoe, ajudava seus tr\u00eas adolescentes a come\u00e7arem um novo ano letivo.<\/p>\n\n\n\n

Essa n\u00e3o era uma tarefa simples. Embora os jovens Donohoe tenham idades pr\u00f3ximas, cada uma frequenta uma escola diferente e tem diferentes atividades extracurriculares. Matt levou o filho de 13 anos para o treino de h\u00f3quei em Nova Jersey, al\u00e9m de levar os tr\u00eas para Boston para um torneio. No meio disso, era preciso fazer supermercado, preparar as refei\u00e7\u00f5es e ajudar na li\u00e7\u00e3o de casa.<\/p>\n\n\n\n

Isso tudo em um dia de trabalho para Matt, que largou o emprego em 2007 para ajudar em casa. Ex-comerciante de mercados emergentes formado em Georgetown e Columbia, ele faz parte de uma for\u00e7a silenciosa, mas crescente, de homens que cuidam da casa enquanto a esposa progride no mundo das finan\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n

Wall Street h\u00e1 muito tempo luta para promover e manter as mulheres. Uma ind\u00fastria altamente competitiva que exige longas horas, viagens frequentes e a necessidade de estar de plant\u00e3o constantemente sempre foi um ambiente hostil para elas, principalmente as com filhos.<\/p>\n\n\n\n

LEIA MAIS:<\/strong> Nos EUA, a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia das CEOs mulheres \u00e9 maior que a dos CEOs homens<\/a><\/p>\n\n\n\n

As mulheres que t\u00eam pap\u00e9is de lideran\u00e7a em finan\u00e7as afirmam que ter um c\u00f4njuge que fica em casa \u2014 um dono de casa, se preferir \u2014 pode aliviar esse fardo e permitir que subam na carreira. Mesmo essas mulheres privilegiadas com um c\u00f4njuge em casa e muitas vezes ajuda extra al\u00e9m dele, dizem que manter a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 uma fa\u00e7anha complexa.<\/p>\n\n\n\n

Para os homens, ser dono de casa pode conter um estigma: em geral, a sociedade ainda assume que os homens ser\u00e3o os maiores ganhadores e as mulheres, as principais cuidadoras. Mas isso est\u00e1 come\u00e7ando a mudar.<\/p>\n\n\n\n

Em 45% dos casamentos heterossexuais nos EUA, a esposa ganha tanto ou mais que o marido, uma parcela que praticamente triplicou nos \u00faltimos 50 anos, de acordo com um relat\u00f3rio de 2023 do Centro de Pesquisa Pew. Os pais representavam 18% dos respons\u00e1veis que ficavam em casa em 2021, acima dos 11% em 1989, segundo outro estudo do Pew.<\/p>\n\n\n\n

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Natalie Hyche Kelly e seus colegas no trabalho em Londres<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Agora existem donos de casa nos n\u00edveis mais altos de poder. Doug Emhoff, casado com a candidata presidencial democrata Kamala Harris, desistiu de sua carreira \u2014 como advogado de entretenimento \u2014 para facilitar a ascens\u00e3o pol\u00edtica da esposa depois que ela foi eleita vice-presidente. Em Wall Street, a lista de mulheres cujos maridos ficam em casa inclui as executivas-chefes do Citigroup e da TIAA, a diretora financeira da empresa de private equity<\/a> Vista Equity Partners e a codiretora global do setor imobili\u00e1rio da Blackstone, entre outras. <\/p>\n\n\n\n

Executivas seniores cujos parceiros tamb\u00e9m trabalham dizem que precisam administrar um intenso ato de equil\u00edbrio e admitem \u00e0s vezes ter inveja das colegas que t\u00eam o marido em casa.<\/p>\n\n\n\n

LEIA MAIS: <\/strong>Executivos brasileiros s\u00e3o os menos educados do mundo, diz estudo su\u00ed\u00e7o<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u201cO prot\u00f3tipo da pessoa com quem voc\u00ea est\u00e1 competindo, as pessoas em quase todas as posi\u00e7\u00f5es de sucesso, t\u00eam um parceiro que fica em casa\u201d, diz Suzanne Donohoe, que era s\u00f3cia do Goldman Sachs e da KKR antes de se juntar \u00e0 EQT em 2022. \u201cA parte desanimadora da mensagem \u00e9 que, de alguma forma, voc\u00ea n\u00e3o consegue ter grandes realiza\u00e7\u00f5es se um dos pais n\u00e3o estiver em casa.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ela diz que n\u00e3o acha que seja esse o caso e conhece e admira pessoas em empregos exigentes que mant\u00eam tudo funcionando sem nenhum dos c\u00f4njuges em casa.<\/p>\n\n\n\n

Doug Emhoff e Kamala Harris depois que ela falou em agosto na Conven\u00e7\u00e3o Nacional Democrata. Foto: Will Oliver\/EPA\/Shutterstock<\/p>\n\n\n\n

\u201cRede de seguran\u00e7a para uma trapezista\u201d<\/h2>\n\n\n\n

Muitos casais contam que come\u00e7aram com profiss\u00f5es paralelas, mas chegaram a um ponto em que a carreira da mulher acelerou. Quando algu\u00e9m precisava dedicar mais tempo \u00e0 prole, fazia mais sentido que fosse o homem. <\/p>\n\n\n\n

Chip Kelly trabalhava com vendas de tecnologia em uma startup internacional em 2009, quando sua esposa, Natalie Hyche Kelly, que \u00e9 executiva, deu \u00e0 luz sua primeira filha. Depois que o casal n\u00e3o foi r\u00e1pido o suficiente para conseguir a vaga na creche que queriam, Chip se ofereceu para cuidar do beb\u00ea e trabalhar enquanto ela dormia.<\/p>\n\n\n\n

Ele atendia liga\u00e7\u00f5es enquanto levava a filha para passear no carrinho. Quando a pequena dormia, ele enfrentava dezenas de e-mails. O casal teve g\u00eameos alguns anos depois. Naquela \u00e9poca, Natalie foi promovida e come\u00e7ou a viajar de Charlotte, na Carolina do Norte, onde os Kellys moravam, para San Francisco quatro dias por semana. Chip tentou trabalhar enquanto cuidava dos g\u00eameos e de sua filha mais velha antes de ela ir para a pr\u00e9-escola.<\/p>\n\n\n\n

LEIA MAIS:<\/strong> Eles est\u00e3o desesperados por um emprego e falam abertamente sobre isso no LinkedIn<\/a><\/p>\n\n\n\n

Depois que a fam\u00edlia se mudou para San Francisco, Chip percebeu que n\u00e3o estava fazendo seu trabalho nem sendo pai t\u00e3o bem quanto queria. Decidiu ent\u00e3o se dedicar em tempo integral \u00e0 \u00faltima atividade.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstava ficando bem \u00f3bvio, porque a carreira da minha esposa ia muito bem\u201d, diz ele. <\/p>\n\n\n\n

Os Kellys est\u00e3o agora come\u00e7ando seu terceiro ano em Londres, onde Natalie atua como diretora de risco da empresa de pagamentos para a Europa. Chip considerou voltar a trabalhar h\u00e1 alguns anos, mas at\u00e9 agora isso ainda n\u00e3o aconteceu, porque sua fam\u00edlia depende de ele estar em casa.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEu sou como a rede de seguran\u00e7a para a trapezista\u201d, diz ele. \u201cVoc\u00ea n\u00e3o pensa na rede a menos que ela seja retirada.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Kathleen McCarthy Baldwin, col\u00edder global do setor imobili\u00e1rio da Blackstone, estava amamentando seu segundo filho em 2015 quando seu marido, Matt Baldwin, deixou o emprego como CFO de uma empresa de pesquisa e decidiu tirar um tempo livre. <\/p>\n\n\n\n

\u201cA ideia de ele n\u00e3o trabalhar me deixou muito ansiosa, principalmente por causa do meu medo sobre o que isso faria com o nosso casamento\u201d, diz ela. \u201cEu invejaria o fato de ele passar mais tempo com as crian\u00e7as? Ele se ressentiria por eu ter esse trabalho realmente emocionante e exigente?\u201d<\/p>\n\n\n\n

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Matt lhe disse que n\u00e3o estava preocupado. Depois de passar um ver\u00e3o com suas filhas em Jersey Shore, enquanto Kathleen trabalhava principalmente na cidade, Matt decidiu tornar a mudan\u00e7a permanente.<\/p>\n\n\n\n

Hoje, ele se levanta \u00e0s 5h30, antes que o resto da casa acorde. Ele prepara o caf\u00e9 da manh\u00e3 para a fam\u00edlia quatro dias por semana, dando a si mesmo uma manh\u00e3 de folga. Na maioria dos dias, Kathleen leva as meninas para a escola enquanto Matt vai se exercitar na academia.<\/p>\n\n\n\n

Depois da escola, ele e a bab\u00e1 dividem as responsabilidades, com um levando a filha mais velha para a pr\u00e1tica de esportes, aulas de teatro e viol\u00e3o e a outra transportando a mais nova para aulas de nata\u00e7\u00e3o, violino e dan\u00e7a. Matt, que se tornou um cozinheiro habilidoso, geralmente faz o jantar. Suas especialidades incluem salm\u00e3o, ovos cozidos e massas picantes.<\/p>\n\n\n\n

Kathleen diz que a decis\u00e3o de seu marido de ficar em casa criou a flexibilidade para ela buscar outros interesses fora do trabalho, como servir no conselho de uma organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos de combate \u00e0 fome.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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