{"id":643452,"date":"2024-09-23T07:00:00","date_gmt":"2024-09-23T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.veezor.com\/geral\/a-alemanha-dos-workaholics-tem-uma-nova-ideia-fixa-trabalhar-menos\/"},"modified":"2025-08-08T16:04:50","modified_gmt":"2025-08-08T19:04:50","slug":"a-alemanha-dos-workaholics-tem-uma-nova-ideia-fixa-trabalhar-menos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/the-wall-street-journal\/a-alemanha-dos-workaholics-tem-uma-nova-ideia-fixa-trabalhar-menos\/","title":{"rendered":"A Alemanha dos ‘workaholics’ tem uma nova ideia fixa: trabalhar menos"},"content":{"rendered":"

A Alemanha inventou a \u00e9tica protestante do trabalho. Agora est\u00e1 perdendo o interesse pela rotina dura.<\/p>

Os alem\u00e3es trabalharam 1.343 horas em m\u00e9dia no ano passado, menos do que qualquer outro pa\u00eds da OCDE, grupo de 38 pa\u00edses ricos. Os alem\u00e3es tamb\u00e9m tiraram 19,4 dias de licen\u00e7a m\u00e9dica no ano passado, n\u00famero recorde, de acordo com a Techniker Krankenkasse, a maior seguradora de sa\u00fade do pa\u00eds.<\/p>

Encerrando um hiato de d\u00e9cadas, os sindicatos come\u00e7aram a pressionar por jornadas de trabalho mais curtas \u2014 n\u00e3o apenas sal\u00e1rios mais altos. Coaches, soci\u00f3logos e consultores de organiza\u00e7\u00e3o est\u00e3o exaltando as virtudes de ficar de papo para o ar como uma cura para esgotamentos, fam\u00edlias desfeitas, baixa produtividade e at\u00e9 mesmo mudan\u00e7as clim\u00e1ticas.\u00a0<\/p>

\u201cAs gera\u00e7\u00f5es mais jovens n\u00e3o s\u00e3o t\u00e3o pr\u00f3ximas da \u00e9tica de trabalho protestante quanto seus pais. Perceberam atrav\u00e9s deles o terr\u00edvel impacto disso\u201d, diz Margareta Steinr\u00fccke, coautora de \u201cWeniger Arbeiten, mehr Leben!\u201d (Menos trabalho, mais vida), livro lan\u00e7ado no in\u00edcio deste ano. \u201cEnt\u00e3o, dizem aos pais, aos pol\u00edticos: desculpem, n\u00e3o vamos fazer mais isso.\u201d<\/p>

Alguns europeus se irritam com a ideia de estere\u00f3tipos nacionais. Muitos os aceitam. Os franceses se consideram conhecedores de comida e de sexo. Os italianos costumam reivindicar uma vis\u00e3o privilegiada da moda, do caf\u00e9 e da \u00f3pera. E muitos alem\u00e3es se veem como workaholics<\/em> altamente funcionais.<\/p>

LEIA MAIS: <\/strong>Vagas de emprego em tecnologia est\u00e3o sumindo \u2013 e n\u00e3o voltam t\u00e3o cedo<\/a><\/p>

A fonte desse clich\u00ea se perdeu no tempo. Mas o que se sabe \u00e9 que, em seu livro de 1904 \u201cA \u00c9tica Protestante e o Esp\u00edrito do Capitalismo\u201d, o soci\u00f3logo Max Weber mostra a reforma religiosa como um dos principais impulsionadores da cria\u00e7\u00e3o de riqueza no norte da Europa.<\/p>

\u00c9 poss\u00edvel que a Alemanha tenha, inclusive, inventado as frases motivacionais: toalhinhas com prov\u00e9rbios estavam na moda nas cozinhas do final do s\u00e9culo XIX, com slogans bordados \u2014 \u201cCumpra seu dever com alegria\u201d ou \u201cO trabalho \u00e9 um ornamento da mulher\u201d \u2014, projetados para desencorajar a ociosidade dom\u00e9stica.<\/p>

Um enigma para os empregadores<\/strong><\/h3>

Para Hendrik Laeppch\u00e9, dono e administrador de uma distribuidora de m\u00e9dio porte de pe\u00e7as industriais no norte da Alemanha, a rea\u00e7\u00e3o antitrabalho \u00e9 real \u2014 e n\u00e3o se limita \u00e0 Gera\u00e7\u00e3o Z.<\/p>

\"Pano
Toalhinhas com mensagens como \u201cCumpra seu dever com alegria\u201d tentavam estimular as pessoas a serem produtivas. Foto: Museu Abtei Liesborn des Kreise<\/figcaption><\/figure>

\u201cTivemos uma estagi\u00e1ria, de 23 anos, uma mo\u00e7a muito talentosa\u201d, disse ele. \u201cOferecemos a ela um emprego em tempo integral, e o que ela diz? \u2018Quero trabalhar quatro dias por semana, quero tempo para vender coisas na internet, fazer isso, fazer aquilo\u2019. E h\u00e1 os de 59 anos. Eles querem desacelerar, trabalhar de segunda a quinta-feira.\u201d<\/p>

A tend\u00eancia est\u00e1 deixando economistas e pol\u00edticos perplexos, temendo que o surto de indiferen\u00e7a possa ser um mau press\u00e1gio para uma economia estagnada, que est\u00e1 passando por sua pior escassez de m\u00e3o de obra na hist\u00f3ria recente.<\/p>

LEIA MAIS: <\/strong>Infra, energia e tecnologia est\u00e3o bombando. Temos engenheiros pra tudo isso?<\/a><\/p>

\u201cAs pessoas na Fran\u00e7a, na It\u00e1lia e em outros lugares trabalham muito mais do que n\u00f3s\u201d, reclamou o ministro das Finan\u00e7as, Christian Lindner, no in\u00edcio deste ano, ao revelar incentivos fiscais para \u201cfazer os alem\u00e3es voltarem a se apaixonar pelas horas extras\u201d.<\/p>

Michael Kretschmer, governador conservador do estado da Sax\u00f4nia e defensor de longa data do trabalho, disse que \u201ctodo mundo est\u00e1 falando sobre trabalho de meio per\u00edodo, sobre a semana de quatro dias. Isso \u00e9 um grande perigo econ\u00f4mico.\u201d<\/p>

\"Homem
O ministro das Finan\u00e7as, Christian Lindner, quer fazer os alem\u00e3es mais uma vez se apaixonarem… pelas horas extras. Foto: Michael Kappeler\/Zuma Press<\/figcaption><\/figure>

Em alem\u00e3o, a virtude do trabalho \u00e1rduo \u00e9 conhecida como Flei\u00df<\/em>, palavra que pode ser traduzida por dilig\u00eancia ou produtividade. Flei\u00df<\/em> moldou a conversa pol\u00edtica durante a crise da d\u00edvida da zona do euro de 2010, quando muitos eleitores alem\u00e3es se ressentiram de ter que socorrer seus primos gregos que se aposentavam aos 57 anos e, de acordo com as imagens do notici\u00e1rio, pareciam passar a vida tomando expressos no terra\u00e7o dos caf\u00e9s.<\/p>

J\u00e1 agora, o grego m\u00e9dio trabalhou 1.897 horas no ano passado, de acordo com a OCDE, 554 horas a mais que o alem\u00e3o m\u00e9dio. Atualmente, os gregos se aposentam aos 67 anos, e uma nova lei que permite a semana de trabalho de seis dias entrou em vigor no m\u00eas passado.<\/p>

\"Gar\u00e7om
Alex Kirgiannakis, dirige um restaurante de fast-food grego em Berlim. Foto: Emmanouil Paraskevas<\/figcaption><\/figure>

Enquanto isso, na Alemanha, 50 empresas est\u00e3o testando a semana de quatro dias para um estudo da Universidade de M\u00fcnster, com o objetivo de determinar se menos trabalho e sal\u00e1rio integral podem ser atraentes para os trabalhadores. A UE espera que a economia grega cres\u00e7a 2,2% este ano, enquanto a economia alem\u00e3 n\u00e3o cresce desde 2019.<\/p>

\u201cA crise ensinou aos gregos que o sucesso vem do trabalho duro\u201d, disse Alex Kirgiannakis, ex-corretor de valores mobili\u00e1rios de Tessal\u00f4nica que agora dirige o Apl\u00f3, popular restaurante grego de fast-food com dois endere\u00e7os em Berlim. \u201cEu emprego alguns gregos. Italianos e espanh\u00f3is tamb\u00e9m. Alem\u00e3es, nem tanto… Eles conhecem bem o sistema e, quando voc\u00ea o conhece, tende a abusar dele.\u201d<\/p>

Os visitantes frequentes h\u00e1 muito tempo veem o mito do trabalho duro da Alemanha com certa desconfian\u00e7a.<\/p>

A resposta \u201cfora do escrit\u00f3rio\u201d \u00e9 algo s\u00e9rio<\/strong><\/h3>

As compras de domingo s\u00e3o amplamente proibidas e o e-mail padr\u00e3o de aus\u00eancia tempor\u00e1ria diz: \u201cNo momento, estou fora. Sua mensagem n\u00e3o ser\u00e1 encaminhada nem lida\u201d. As universidades permitem que os estudantes escolham o ritmo de seu aprendizado, com muitos se formando com mais de 30 anos, e cerca de metade dos alunos frequentam a escola apenas pela manh\u00e3.<\/p>

Rick Weinberg, natural de Michigan, trabalhou como gerente de produto de TI no Vale do Sil\u00edcio antes de se mudar para a Europa com sua fam\u00edlia h\u00e1 quatro anos. Em seu primeiro dia em uma startup de Berlim, ficou chocado quando o rel\u00f3gio marcou meio-dia.<\/p>

\u201cTodo mundo se levanta e sai por uma hora, uma hora e meia. E ent\u00e3o chega \u00e0s 17h30, seis horas, \u00e9 como, boom, v\u00e3o embora. Retomo o trabalho amanh\u00e3\u201d, disse Weinberg, que agora mora perto de Barcelona e diz que gosta de poder fazer compras aos domingos.\u00a0<\/p>

Uma pesquisa do YouGov no m\u00eas passado mostrou que mais de um quarto dos entrevistados \u2014 incluindo um ter\u00e7o dos homens \u2014 que recentemente ligaram dizendo estarem doentes mentiram. H\u00e1 at\u00e9 um verbo para isso: Krankfeiern, <\/em>ou fingir estar doente. A situa\u00e7\u00e3o chegou a tal ponto que as empresas come\u00e7aram a reagir.\u00a0<\/p>

\"Homem
Rick Weinberg, nativo de Michigan, trabalhou em uma startup de Berlim. Ele ficou surpreso com a rapidez com que os funcion\u00e1rios largavam o trabalho no final do dia. Foto: Rick Weinberg<\/figcaption><\/figure>

Em junho, a Tesla lan\u00e7ou um programa piloto introduzindo um b\u00f4nus em sua f\u00e1brica alem\u00e3 perto de Berlim para trabalhadores que comparecem com frequ\u00eancia, de acordo com pessoas familiarizadas com o plano. A Tesla n\u00e3o respondeu a um pedido de coment\u00e1rio.<\/p>

Para o campo antitrabalho, as estat\u00edsticas de sa\u00fade ruim t\u00eam uma explica\u00e7\u00e3o simples: os alem\u00e3es est\u00e3o sobrecarregados.\u00a0<\/p>

\u201cAs pessoas vivem t\u00e3o sob press\u00e3o que muitas j\u00e1 est\u00e3o doentes quando chegam \u00e0 aposentadoria\u201d, disse Dirk Schulze, gerente distrital do sindicato IG Metall de Brandemburgo, onde a Tesla est\u00e1 sediada. \u201cPara atrair pessoas boas, voc\u00ea precisa de horas de trabalho mais curtas, n\u00e3o mais longas.\u201d<\/p>

Um novo equil\u00edbrio de poder<\/strong><\/h3>

Alguns economistas dizem que a escassez de talentos e o quase pleno emprego na Alemanha s\u00e3o o motivo pelo qual os alem\u00e3es n\u00e3o deveriam ter muita calma.<\/p>

\u201cAs pessoas sempre quiseram trabalhar menos, mas agora podem faz\u00ea-lo\u201d, disse Enzo Weber, chefe de previs\u00e3o e an\u00e1lise econ\u00f4mica do Instituto de Pesquisa de Emprego, think tank<\/em> do governo. \u201cO mercado de trabalho apertado mudou o equil\u00edbrio de poder empregador-empregado.\u201d<\/p>

\"Pra\u00e7a
A pra\u00e7a do mercado em Rostock, na Alemanha. Os soci\u00f3logos est\u00e3o divulgando os benef\u00edcios de relaxar. Foto: Krisztian Bocsi\/Bloomberg News<\/figcaption><\/figure>

Quando deixou seu emprego no varejo por um trabalho de 20 horas por semana como consultora de organiza\u00e7\u00e3o, Anne Wilhelm, de 32 anos, ficou feliz com a liberdade extra. Ela usou o tempo para aprender design gr\u00e1fico sozinha. Agora morando na Indon\u00e9sia, onde divide sua semana entre voluntariado, tarefas de design e administra\u00e7\u00e3o de seu Airbnb, suas opini\u00f5es sobre quanto trabalho \u00e9 muito trabalho evolu\u00edram.<\/p>

\u201cPara as pessoas aqui, trabalhar no campo todos os dias de manh\u00e3 \u00e0 noite, isso \u00e9 normal, elas n\u00e3o pensam no assunto\u201d, disse ela. \u201cIsso lhe d\u00e1 uma perspectiva diferente. \u00c0s vezes voc\u00ea se pergunta se n\u00e3o estamos obcecados com um problema de luxo.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Alemanha inventou a \u00e9tica protestante do trabalho. Agora est\u00e1 perdendo o interesse pela rotina dura. Os alem\u00e3es trabalharam 1.343 horas em m\u00e9dia no ano passado, menos do que qualquer outro pa\u00eds da OCDE, grupo de 38 pa\u00edses ricos. Os alem\u00e3es tamb\u00e9m tiraram 19,4 dias de licen\u00e7a m\u00e9dica no ano passado, n\u00famero recorde, de acordo […]<\/p>\n","protected":false},"author":139,"featured_media":616939,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[103073],"tags":[],"autor-wsj":[102922],"coauthors":[103075],"class_list":["post-643452","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-the-wall-street-journal","autor-wsj-bertrand-benoit"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/643452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/139"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=643452"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/643452\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":702430,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/643452\/revisions\/702430"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/616939"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=643452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=643452"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=643452"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=643452"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=643452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}