“Isso nos permite ser enxutos, \u00e1geis e r\u00e1pidos”, explica Viktorov.<\/p>
A produtividade nos EUA est\u00e1 em ascens\u00e3o. Isso \u00e9 crucial porque quanto mais r\u00e1pido a produtividade cresce, maior pode ser o crescimento da economia. O sucesso econ\u00f4mico dos Estados Unidos, e sua expans\u00e3o superior \u00e0 de outros pa\u00edses no \u00faltimo s\u00e9culo, est\u00e1 diretamente ligado a essa produtividade.<\/p>
LEIA MAIS:<\/strong> As tecnologias que v\u00e3o mudar nossas vidas em 2025<\/a><\/p> A produtividade \u2014 definida como a produ\u00e7\u00e3o total da economia dividida pelo n\u00famero de horas trabalhadas \u2014 cresceu 2% no terceiro trimestre em compara\u00e7\u00e3o com o ano anterior, segundo o Departamento do Trabalho dos EUA. Foi o quinto trimestre consecutivo com aumento de 2% ou mais, um desempenho not\u00e1vel considerando que, nos cinco anos anteriores \u00e0 pandemia, isso aconteceu apenas duas vezes.<\/p> Esses ganhos refletem, em parte, transforma\u00e7\u00f5es significativas na economia americana desde o in\u00edcio da covid-19. As empresas descobriram novos m\u00e9todos de trabalho e adotaram novas tecnologias, enquanto as mudan\u00e7as no mercado de trabalho direcionaram profissionais para fun\u00e7\u00f5es mais produtivas.<\/p> Outra mudan\u00e7a significativa na for\u00e7a de trabalho americana \u2014 uma nova grande onda de imigra\u00e7\u00e3o \u2014 tamb\u00e9m pode ter contribu\u00eddo. Como imigrantes frequentemente ocupam posi\u00e7\u00f5es que exigem trabalho manual, isso permite que outros trabalhadores avancem para fun\u00e7\u00f5es que requerem maior qualifica\u00e7\u00e3o.<\/p> As empresas desenvolveram novas formas de operar: substitu\u00edram card\u00e1pios impressos pelos acessados por QR code em restaurantes, por exemplo, ou trocaram viagens demoradas a trabalho por videoconfer\u00eancias. Paralelamente, houve um aumento expressivo e cont\u00ednuo na abertura de novos neg\u00f3cios.<\/p> Os trabalhadores, por sua vez, migraram para posi\u00e7\u00f5es melhor remuneradas e mais especializadas. Quando restaurantes, hot\u00e9is e com\u00e9rcio reabriram ap\u00f3s o fechamento tempor\u00e1rio, enfrentaram dificuldades para encontrar funcion\u00e1rios e passaram a oferecer b\u00f4nus ou promo\u00e7\u00f5es. Isso facilitou, por exemplo, que um caixa de um estabelecimento mal gerido conseguisse emprego em outro melhor administrado \u2014 onde poderia receber um sal\u00e1rio maior, assumir mais responsabilidades e ser mais produtivo.<\/p> Entretanto, o aumento da produtividade nem sempre beneficia os trabalhadores: uma das formas de as empresas se tornarem mais produtivas \u00e9 reduzindo o quadro de funcion\u00e1rios. Novas tecnologias, como a intelig\u00eancia artificial, podem tanto criar novas oportunidades e tornar os profissionais mais eficientes quanto substitu\u00ed-los em suas fun\u00e7\u00f5es.<\/p> A recente greve dos portu\u00e1rios, por exemplo, foi parcialmente motivada pela inten\u00e7\u00e3o das empresas de expandir o uso de equipamentos automatizados nos portos. O presidente eleito Donald Trump manifestou apoio aos trabalhadores, afirmando em dezembro que a automa\u00e7\u00e3o representa uma amea\u00e7a aos empregos.<\/p> Ainda n\u00e3o est\u00e1 claro se esse aumento na produtividade ser\u00e1 duradouro. Os dados s\u00e3o vol\u00e1teis e sujeitos a revis\u00f5es. A intensa movimenta\u00e7\u00e3o de profissionais trocando de emprego ap\u00f3s a pandemia j\u00e1 se estabilizou. E, at\u00e9 agora, o crescimento da produtividade n\u00e3o se compara ao boom dos anos 1990, quando a populariza\u00e7\u00e3o do computador pessoal e o surgimento da internet transformaram a economia.<\/p> LEIA MAIS: <\/strong>Por dentro das m\u00e1quinas mais indispens\u00e1veis do planeta<\/a><\/p> Mas a situa\u00e7\u00e3o atual parece mais promissora do que antes da pandemia, quando economistas temiam que os Estados Unidos estivessem presos em um ciclo de baixa produtividade.<\/p> Diante da escassez de m\u00e3o de obra nos \u00faltimos anos, a Novae, fabricante de reboques para caminh\u00f5es baseada em Markle, Indiana, investiu em uma f\u00e1brica moderna inaugurada h\u00e1 seis meses. Com investimento de US$ 35 milh\u00f5es (cerca de R$ 170 milh\u00f5es), aproximadamente sete vezes mais que unidades convencionais do setor, a produ\u00e7\u00e3o por trabalhador j\u00e1 \u00e9 35% superior, segundo o CEO Manish Bhandari. Ele prev\u00ea resultados ainda melhores ao longo do tempo, em parte porque as novas instala\u00e7\u00f5es ajudam a reter profissionais qualificados.<\/p> Na f\u00e1brica, a Novae automatizou processos e implementou sugest\u00f5es dos pr\u00f3prios funcion\u00e1rios. Um trabalhador desenvolveu um compartimento posicionado a sete cent\u00edmetros das m\u00e3os dos montadores para armazenar pe\u00e7as de fixa\u00e7\u00e3o usadas na estrutura dos reboques.<\/p> A empresa tamb\u00e9m trabalhou com a Streamliners, consultoria especializada em opera\u00e7\u00f5es, para otimizar uma f\u00e1brica mais antiga pr\u00f3xima a Minneapolis, visando aumentar a produtividade em 70%. Sem espa\u00e7o f\u00edsico para expandir, a equipe redesenhou completamente a organiza\u00e7\u00e3o do espa\u00e7o existente.<\/p> “N\u00e3o existe solu\u00e7\u00e3o m\u00e1gica”, afirma Bhandari. “S\u00e3o centenas de pequenas decis\u00f5es.”<\/p> O momento \u00e9 cr\u00edtico. O crescimento econ\u00f4mico depende essencialmente de dois fatores: quantas pessoas est\u00e3o trabalhando e quanto elas conseguem produzir durante seu tempo de trabalho.<\/p> No entanto, os Estados Unidos enfrentam limita\u00e7\u00f5es para expandir sua for\u00e7a de trabalho: o crescimento populacional \u00e9 lento, a gera\u00e7\u00e3o nascida imediatamente ap\u00f3s a Segunda Guerra Mundial (os chamados \u201cbaby-boomers<\/em>\u201d) est\u00e1 se aposentando, e Trump prometeu restringir severamente a imigra\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de deportar milh\u00f5es de trabalhadores imigrantes j\u00e1 estabelecidos no pa\u00eds. Uma produtividade mais elevada ajudaria a sustentar o crescimento econ\u00f4mico e apoiar uma popula\u00e7\u00e3o cada vez mais idosa.<\/p> LEIA MAIS:<\/strong> Quando o desempenho no esporte \u00e9 um diferencial no curr\u00edculo (e quando n\u00e3o passa de exibicionismo)<\/a><\/p> A produtividade tamb\u00e9m contribui para controlar a infla\u00e7\u00e3o: uma empresa mais eficiente pode aumentar seus lucros e oferecer melhores sal\u00e1rios sem necessariamente repassar custos aos pre\u00e7os.<\/p> Em novembro, o pa\u00eds registrou 157.678 solicita\u00e7\u00f5es de abertura de novos neg\u00f3cios com alto potencial de crescimento (aqueles com maior probabilidade de contratar funcion\u00e1rios), segundo dados ajustados sazonalmente do Escrit\u00f3rio do Censo \u2014 quase 50% acima dos n\u00edveis mensais pr\u00e9-pandemia.<\/p> Segundo John Haltiwanger, economista da Universidade de Maryland, isso \u00e9 um sinal positivo para a produtividade por duas raz\u00f5es.<\/p> Primeiro, quando surgem novas oportunidades de inova\u00e7\u00e3o \u2014 como aconteceu com os autom\u00f3veis h\u00e1 cem anos ou com os computadores nas d\u00e9cadas de 1980 e 1990 \u2014 h\u00e1 uma prolifera\u00e7\u00e3o de novos empreendimentos. Segundo, empresas rec\u00e9m-criadas tendem a adotar novas tecnologias mais rapidamente, o que pode permitir que operem com equipes mais enxutas.<\/p> “Essas empresas s\u00e3o mais propensas a tomar decis\u00f5es radicais”, explica Haltiwanger. “Pode-se dizer que n\u00e3o t\u00eam nada a perder.”<\/p> O trabalho h\u00edbrido tamb\u00e9m pode ter contribu\u00eddo para aumentar a produtividade dos profissionais de escrit\u00f3rio, criando um equil\u00edbrio entre a concentra\u00e7\u00e3o do ambiente dom\u00e9stico e as intera\u00e7\u00f5es presenciais no escrit\u00f3rio. Segundo Nick Bloom, economista da Universidade Stanford, esse modelo tamb\u00e9m parece melhorar a reten\u00e7\u00e3o de talentos, reduzindo o tempo que as empresas gastam treinando novos funcion\u00e1rios.<\/p> Viktorov, o propriet\u00e1rio da academia que citamos no come\u00e7o deste texto, teve um ataque card\u00edaco inesperado aos 40 anos, ap\u00f3s duas d\u00e9cadas atuando em consultoria de gest\u00e3o. Essa experi\u00eancia influenciou sua decis\u00e3o de abrir, em 2022, uma academia focada em treinamento esportivo de alto rendimento.<\/p> Al\u00e9m de dois vendedores e oito treinadores, ele administra sozinho todas as outras \u00e1reas \u2014 marketing, recursos humanos, tecnologia, manuten\u00e7\u00e3o e demais fun\u00e7\u00f5es.<\/p> Viktorov utiliza intelig\u00eancia artificial generativa, tecnologia capaz de criar conte\u00fado a partir de grandes volumes de dados, para muito al\u00e9m do marketing. A ferramenta o auxilia em projetos complexos, como avaliar op\u00e7\u00f5es de financiamento ou elaborar manuais para funcion\u00e1rios.<\/p> LEIA MAIS:<\/strong> Como o estresse est\u00e1 transformando jovens de vinte e poucos anos em adultos de meia-idade<\/a><\/p> “Se consigo economizar uma ou duas horas por dia agilizando essas tarefas, minha efici\u00eancia aumenta significativamente”, explica Viktorov, cuja academia \u00e9 uma franquia localizada em Boston da rede D1 Training, sediada no Tennessee.<\/p> No entanto, \u00e9 preciso tempo para que uma nova tecnologia seja amplamente adotada e utilizada de forma eficaz. Assim, embora o ChatGPT<\/a> e outras ferramentas de IA generativa estejam em evid\u00eancia e algumas empresas j\u00e1 as utilizem, provavelmente s\u00e3o muito recentes para impactar a produtividade da economia como um todo, segundo David Deming, economista de Harvard.<\/p> “Essas tecnologias ainda s\u00e3o muito novas e n\u00e3o foram suficientemente incorporadas nas organiza\u00e7\u00f5es a ponto de transformar suas pr\u00e1ticas”, observa.<\/p> Contudo, tecnologias de IA mais antigas j\u00e1 podem estar tornando as empresas mais eficientes, acrescenta Deming. Por exemplo, alguns sistemas de intelig\u00eancia artificial para gest\u00e3o de estoques j\u00e1 existiam antes da pandemia.<\/p> Raj Karanam, que assumiu h\u00e1 cinco meses a Architectural Surfaces, distribuidora de pedras e outros materiais para constru\u00e7\u00e3o, reduziu em 95% a falta de produtos utilizando an\u00e1lises avan\u00e7adas e IA no controle de estoque.<\/p>![\"Gr\u00e1fico](\"https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/GRAFICO-trabalho-2.png\")
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