{"id":645528,"date":"2025-01-10T06:30:00","date_gmt":"2025-01-10T09:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=645528"},"modified":"2025-08-08T15:57:50","modified_gmt":"2025-08-08T18:57:50","slug":"da-para-consertar-a-boeing-chefes-da-industria-aeroespacial-oferecem-seus-pitacos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/the-wall-street-journal\/da-para-consertar-a-boeing-chefes-da-industria-aeroespacial-oferecem-seus-pitacos\/","title":{"rendered":"D\u00e1 para consertar a Boeing? Chefes da ind\u00fastria aeroespacial oferecem seus pitacos"},"content":{"rendered":"<p>Um painel da fuselagem que explodiu no ar. Percal\u00e7os no ch\u00e3o de f\u00e1brica. Astronautas isolados. Uma greve incapacitante. Cinco fracassos consecutivos em um ano.<\/p><p>As dificuldades da Boeing continuam se acumulando, e a lista n\u00e3o inclui dois acidentes fatais em 2018 e 2019, que mataram 346 pessoas. A fabricante de avi\u00f5es de 108 anos concordou em se declarar culpada em um processo criminal federal relacionado a esses acidentes. A s\u00e9rie de crises fez a empresa perder dinheiro, atolada em problemas de fabrica\u00e7\u00e3o e desaven\u00e7as com companhias a\u00e9reas, reguladores e seus pr\u00f3prios funcion\u00e1rios. Em 29 de dezembro, 179 pessoas morreram em um acidente na Coreia do Sul, cuja causa est\u00e1 agora sob investiga\u00e7\u00e3o.\u00a0\u00a0<\/p><p>\u201cEstamos em baixa aqui, pessoal\u201d, disse o novo CEO da Boeing, Kelly Ortberg, aos funcion\u00e1rios da empresa em uma reuni\u00e3o geral em novembro.\u00a0<\/p><section class=\"recirculation-area\">\n    <div class=\"container\">\n                <p class=\"title\">Leia mais<\/p>\n     \n            <ul class=\"recirculation-list\" data-tracking-position=\"Leia mais\">\n                            <li class=\"list-item\">\n                    <a \n                        href=\"https:\/\/investnews.com.br\/the-wall-street-journal\/a-dura-licao-da-intel-para-a-boeing-as-vezes-a-solucao-chega-tarde-demais\/\" \n                        title=\"A dura li\u00e7\u00e3o da Intel para a Boeing: \u00e0s vezes, a solu\u00e7\u00e3o chega tarde demais\" \n                        class=\"item-title recirculation-link\"\n                        data-btn-name=\"A dura li\u00e7\u00e3o da Intel para a Boeing: \u00e0s vezes, a solu\u00e7\u00e3o chega tarde demais\"\n                        data-posicao=\"Leia mais\"\n                        data-click-url=\"https:\/\/investnews.com.br\/the-wall-street-journal\/a-dura-licao-da-intel-para-a-boeing-as-vezes-a-solucao-chega-tarde-demais\/\"\n                    >\n                        A dura li\u00e7\u00e3o da Intel para a Boeing: \u00e0s vezes, a solu\u00e7\u00e3o chega tarde demais                    <\/a>\n                <\/li>\n                            <li class=\"list-item\">\n                    <a \n                        href=\"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/boeing-coleciona-crises-e-vive-crise-de-confianca-com-os-investidores\/\" \n                        title=\"Boeing coleciona crises e vive fase de desconfian\u00e7a dos investidores\" \n                        class=\"item-title recirculation-link\"\n                        data-btn-name=\"Boeing coleciona crises e vive fase de desconfian\u00e7a dos investidores\"\n                        data-posicao=\"Leia mais\"\n                        data-click-url=\"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/boeing-coleciona-crises-e-vive-crise-de-confianca-com-os-investidores\/\"\n                    >\n                        Boeing coleciona crises e vive fase de desconfian\u00e7a dos investidores                    <\/a>\n                <\/li>\n                    <\/ul>\n    <\/div><\/section>\n<p>Muita coisa depende da capacidade da Boeing de se recuperar dessa queda. A empresa \u00e9 a maior exportadora dos EUA e uma das duas maiores fabricantes mundiais de grandes jatos comerciais, juntamente com a Airbus da Europa. A Boeing fabrica jatos, bombas e helic\u00f3pteros para os militares dos EUA. Fabrica foguetes e espa\u00e7onaves para a NASA. Emprega cerca de 170 mil pessoas em todo o mundo e \u00e9 a engrenagem central de uma cadeia de suprimentos global de milhares de empresas, desde pequenas lojas de pe\u00e7as at\u00e9 gigantes multinacionais como a GE Aerospace.\u00a0<\/p><p>\u201cTodo mundo quer que tenhamos sucesso\u201d, disse Ortberg aos trabalhadores. \u201cE tamb\u00e9m esperam que consigamos nos recuperar, que entreguemos bons produtos e que n\u00e3o tenhamos confus\u00f5es.\u201d Ortberg, que assumiu o comando da Boeing em agosto, sinalizou sua inten\u00e7\u00e3o de encolher a empresa e reduzir a burocracia. Nos \u00faltimos meses, perguntamos a dezenas de pessoas \u2014 l\u00edderes atuais e anteriores da Boeing, executivos de companhias a\u00e9reas, funcion\u00e1rios, fornecedores, reguladores de seguran\u00e7a e outros \u2014 o que a Boeing deveria fazer para se recuperar. Eis aqui o que disseram.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">1. Pense grande<\/h2><p>A Boeing foi pioneira aeroespacial por d\u00e9cadas, mas j\u00e1 faz 20 anos que lan\u00e7ou seu \u00faltimo novo avi\u00e3o. Desde ent\u00e3o, fez atualiza\u00e7\u00f5es em seus modelos existentes. Phil Condit, que foi CEO da Boeing de 1996 a 2003, disse que a empresa precisa come\u00e7ar a trabalhar em um novo modelo o mais r\u00e1pido poss\u00edvel.<\/p><blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<div class=\"quote inv-quote\">\n        <div class=\"content\">\n        <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"19\" height=\"17\" viewBox=\"0 0 19 17\" fill=\"none\">\n            <path d=\"M18.2179 0.500977L19 2.18279C17.4052 2.84946 16.255 3.60704 15.5496 4.45552C14.8442 5.30401 14.4915 6.2434 14.4915 7.2737C14.4915 7.84946 14.5989 8.33431 14.8136 8.72825C15.0589 9.09189 15.3503 9.42522 15.6877 9.72825C16.0557 10.001 16.4084 10.2889 16.7458 10.5919C17.0831 10.8646 17.3592 11.2131 17.5739 11.6373C17.8192 12.0313 17.9419 12.5464 17.9419 13.1828C17.9419 14.0919 17.5892 14.8798 16.8838 15.5464C16.209 16.1828 15.3349 16.501 14.2615 16.501C13.5868 16.501 12.9274 16.3192 12.2833 15.9555C11.6392 15.5919 11.1025 15.0313 10.6731 14.2737C10.2744 13.4858 10.0751 12.4555 10.0751 11.1828C10.0751 9.69795 10.3818 8.2737 10.9952 6.91007C11.6392 5.54643 12.5593 4.31916 13.7554 3.22825C14.9822 2.10704 16.4697 1.19795 18.2179 0.500977ZM8.14286 0.500977L8.92494 2.18279C7.3301 2.84946 6.17998 3.60704 5.47458 4.45552C4.76917 5.30401 4.41646 6.2434 4.41646 7.2737C4.41646 7.84946 4.52381 8.33431 4.7385 8.72825C4.98386 9.09189 5.27522 9.42522 5.61259 9.72825C5.98063 10.001 6.33333 10.2889 6.6707 10.5919C7.00807 10.8646 7.2841 11.2131 7.49879 11.6373C7.74415 12.0313 7.86683 12.5464 7.86683 13.1828C7.86683 14.0919 7.51412 14.8798 6.80872 15.5464C6.13398 16.1828 5.25989 16.501 4.18644 16.501C3.5117 16.501 2.8523 16.3192 2.20823 15.9555C1.56416 15.5919 1.02744 15.0313 0.598063 14.2737C0.199354 13.4858 0 12.4555 0 11.1828C0 9.69795 0.306699 8.2737 0.920097 6.91007C1.56416 5.54643 2.48426 4.31916 3.68039 3.22825C4.90718 2.10704 6.39467 1.19795 8.14286 0.500977Z\" fill=\"#C4C4C4\"\/>\n        <\/svg>\n        <p class=\"text\">\n            \u00c9 preciso deixar as pessoas entusiasmadas com o que est\u00e3o fazendo. Voc\u00ea n\u00e3o vem trabalhar apenas para receber o sal\u00e1rio, voc\u00ea vem trabalhar porque se importa com o que est\u00e1 fazendo            &#x201D;\n        <\/p>\n    <\/div>\n            <p class=\"source\">Phil Condit<\/p>\n    <\/div>\n<\/blockquote>\n<\/blockquote>\n<\/blockquote>\n<\/blockquote>\n<\/blockquote>\n<\/blockquote><p>Outros ecoam o apelo \u00e0 ambi\u00e7\u00e3o. \u201cEmpresas de sucesso fazem grandes apostas\u201d, disse o congressista democrata de Washington, Adam Smith, cujo distrito inclui a f\u00e1brica da Boeing em Renton. \u201cH\u00e1 um custo inicial, mas \u00e9 isso que fazem.\u201d<\/p><p>\u201cA gera\u00e7\u00e3o atual de alunos est\u00e1 muito interessada no impacto social\u201d, disse Gail Cornelius, diretora do centro de carreiras da Universidade de Washington e ex-gerente do programa da Boeing. \u201cA Blue Origin quer levar as pessoas para Marte. A Tesla quer se livrar do combust\u00edvel f\u00f3ssil. O impacto social \u00e9 tang\u00edvel. A Boeing n\u00e3o tem isso.\u201d<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">2. Arrume a cultura da empresa<\/h2><p>Ao longo do tempo, a cultura da Boeing se transformou, indo da valoriza\u00e7\u00e3o da engenhosidade e da qualidade para a prioridade do retorno aos acionistas. Essa cultura est\u00e1 agora na raiz dos problemas da empresa, avaliam v\u00e1rios especialistas.<\/p><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/418831788-min-1024x682.jpg\" alt=\"Duas fuselagens verdes de avi\u00f5es em constru\u00e7\u00e3o sendo transportadas em vag\u00f5es de carga por trilhos.\" class=\"wp-image-645545\" srcset=\"https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/418831788-min-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/418831788-min-300x200.jpg 300w, https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/418831788-min-768x512.jpg 768w, https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/418831788-min-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/418831788-min-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/418831788-min-1256x837.jpg 1256w, https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/418831788-min-172x115.jpg 172w, https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/418831788-min-150x100.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Fuselagens de Boeing 737 Max em vag\u00f5es de trem em Seattle, Washington, EUA. Foto:  David Ryder\/Bloomberg<\/figcaption><\/figure><h3 class=\"wp-block-heading\">Seguran\u00e7a em primeiro lugar<\/h3><p>\u201cAt\u00e9 que chegue a todas as camadas da empresa, at\u00e9 \u00e0 pessoa que varre o ch\u00e3o de f\u00e1brica, at\u00e9 que todos tenham isso em seu DNA \u2014 que a coisa mais importante para a Boeing \u00e9 a excel\u00eancia e a seguran\u00e7a do voo \u2014, nunca haver\u00e1 uma confian\u00e7a total e 100% na empresa, porque o pensamento de todos n\u00e3o est\u00e1 nisso. O pensamento est\u00e1 na caixa registradora\u201d, disse Morrie Goodman, ex-l\u00edder de comunica\u00e7\u00f5es na Boeing, NASA, FEMA e no Departamento de Com\u00e9rcio.<\/p><p>Incentivar os funcion\u00e1rios a relatar preocupa\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a reduziria a necessidade de denunciantes, \u201ce \u00e9 isso que estamos realmente observando e tentando garantir que aconte\u00e7a\u201d, disse o chefe da Administra\u00e7\u00e3o Federal de Avia\u00e7\u00e3o, Mike Whitaker, que imp\u00f4s limites de produ\u00e7\u00e3o na f\u00e1brica do 737 da Boeing.<\/p><p>\u201cHavia engenheiros da Boeing que diziam: \u2018Espere um minuto, pessoal, n\u00e3o sei se devemos fazer isso. Isso pode n\u00e3o ser seguro\u2019. Suas preocupa\u00e7\u00f5es foram basicamente deixadas de lado. A Boeing tem boas pessoas. Mas elas precisam de um sistema que realmente as recompense por fazerem a coisa certa\u201d, disse Douglas Pasternak, principal investigador do Comit\u00ea de Transporte da C\u00e2mara sobre os acidentes do 737 MAX.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Erros precisam ser reconhecidos<\/h3><p>Os executivos precisam dar o exemplo falando publicamente sobre o que aprenderam com seus pr\u00f3prios erros, disse Rich Plunkett, que chefia o desenvolvimento estrat\u00e9gico do sindicato dos engenheiros da Boeing. \u201cA ideia n\u00e3o \u00e9 achincalhar um gerente que cometeu um erro, mas sim perceber o que podemos aprender com um gerente que cometeu um erro.\u201d<\/p><p>\u201cN\u00f3s realmente temos uma cultura de culpa\u201d, disse Ortberg aos funcion\u00e1rios durante as recentes reuni\u00f5es gerais. \u201cN\u00e3o fique ao lado do bebedouro reclamando dos outros. Vamos nos concentrar na tarefa em quest\u00e3o.\u201d<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Redescubra o trabalho em equipe\u00a0<\/h3><p>Alan Mulally dirigiu o neg\u00f3cio de avi\u00f5es comerciais da Boeing de 1998 a 2006 e convenceu os l\u00edderes a concordar com o 787, apesar do nervosismo com o pre\u00e7o alt\u00edssimo do programa.<\/p><p>\u201cO mais importante \u00e9 que haja um processo confi\u00e1vel e um comportamento muito claro de todos os participantes\u201d, disse Mulally, que hoje dirige a Ford. \u201cAs pessoas t\u00eam que respeitar umas \u00e0s outras, ouvir umas \u00e0s outras e ter resili\u00eancia emocional.\u201d<\/p><p>Isso inclui ouvir os funcion\u00e1rios. \u201cV\u00e1 para o ch\u00e3o da f\u00e1brica e pergunte a eles\u201d, disse Adam Dickson, ex-engenheiro e gerente de sistemas de combust\u00edvel da Boeing. \u201cV\u00e1 falar com os funcion\u00e1rios e diga: deixando os gerentes de fora, diga-me qual \u00e9 o problema n\u00famero um que voc\u00ea tem no trabalho. Ou\u00e7a-os.\u201d<\/p><section class=\"recirculation-area\">\n    <div class=\"container\">\n                <p class=\"title\">Leia mais<\/p>\n     \n            <ul class=\"recirculation-list\" data-tracking-position=\"Leia mais\">\n                            <li class=\"list-item\">\n                    <a \n                        href=\"https:\/\/investnews.com.br\/economia\/boeing-recebe-maior-pedido-do-ano-de-jatos-737-max\/\" \n                        title=\"Boeing recebe maior pedido do ano de jatos 737 MAX\" \n                        class=\"item-title recirculation-link\"\n                        data-btn-name=\"Boeing recebe maior pedido do ano de jatos 737 MAX\"\n                        data-posicao=\"Leia mais\"\n                        data-click-url=\"https:\/\/investnews.com.br\/economia\/boeing-recebe-maior-pedido-do-ano-de-jatos-737-max\/\"\n                    >\n                        Boeing recebe maior pedido do ano de jatos 737 MAX                    <\/a>\n                <\/li>\n                            <li class=\"list-item\">\n                    <a \n                        href=\"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/trabalhadores-da-boeing-aceitam-proposta-e-greve-nos-eua-chega-ao-fim\/\" \n                        title=\"Trabalhadores da Boeing aceitam proposta, e greve nos EUA chega ao fim\" \n                        class=\"item-title recirculation-link\"\n                        data-btn-name=\"Trabalhadores da Boeing aceitam proposta, e greve nos EUA chega ao fim\"\n                        data-posicao=\"Leia mais\"\n                        data-click-url=\"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/trabalhadores-da-boeing-aceitam-proposta-e-greve-nos-eua-chega-ao-fim\/\"\n                    >\n                        Trabalhadores da Boeing aceitam proposta, e greve nos EUA chega ao fim                    <\/a>\n                <\/li>\n                    <\/ul>\n    <\/div><\/section>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Esque\u00e7a o pre\u00e7o das a\u00e7\u00f5es e os prazos de produ\u00e7\u00e3o \u2014 por enquanto<\/h2><p>Os executivos da Boeing h\u00e1 anos tentam e n\u00e3o conseguem quebrar um h\u00e1bito perigoso: \u201ctraveled work\u201d, termo para tarefas que s\u00e3o conclu\u00eddas fora da sequ\u00eancia comum na linha de produ\u00e7\u00e3o. Enviar avi\u00f5es inacabados para cumprir as cotas levou a erros, incluindo a falha em substituir quatro parafusos cr\u00edticos em uma porta, o que a fez explodir em um voo da Alaska Airlines em janeiro passado.\u00a0<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">V\u00e1 mais devagar<\/h3><p>\u201cA piada \u00e9: \u2018Seguran\u00e7a em primeiro lugar, desde que seu cronograma de produ\u00e7\u00e3o seja cumprido\u2019\u201d, disse Andrew Cropp, oper\u00e1rio que supervisiona o retrabalho na f\u00e1brica da Boeing em Renton. \u201cCostum\u00e1vamos ter reuni\u00f5es mensais com a equipe, o gerente e [o chefe do gerente] e, se houvesse algum problema, haveria uma investiga\u00e7\u00e3o. Isso acabou porque atrasava a constru\u00e7\u00e3o do avi\u00e3o.\u201d\u00a0<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Acerte!<\/h3><p>Os l\u00edderes das companhias a\u00e9reas dizem que, por mais frustrados que estejam com os atrasos na entrega das centenas de jatos que encomendaram da Boeing, agora eles s\u00f3 querem avi\u00f5es sem problemas.<\/p><p>Ortberg, ex-CEO de uma grande fornecedora da Boeing, ficou surpreso com o que encontrou na empresa. Existem linhas de produ\u00e7\u00e3o inteiras dentro das f\u00e1bricas do 737 e 787 consertando jatos rec\u00e9m-montados em vez de construir novos.<\/p><p>\u201c\u00c9 incr\u00edvel para mim a quantidade de problemas que est\u00e1 consumindo nosso trabalho di\u00e1rio. Parece que 30% do trabalho de todo mundo \u00e9 consertar algo \u2014 seja a m\u00e1 qualidade ou o produto atrasado ou algo que n\u00e3o deveria ter acontecido\u201d, disse Ortberg.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Invista na capacita\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho\u00a0<\/h3><p>A Boeing perdeu milhares de trabalhadores veteranos durante a pandemia e vem tentando contratar e treinar novos funcion\u00e1rios para suas f\u00e1bricas. \u201cN\u00f3s nos preocupamos com o sistema de produ\u00e7\u00e3o e sua integridade; somos como o can\u00e1rio na mina de carv\u00e3o\u201d, disse Jon Holden, presidente do sindicato dos oper\u00e1rios da Boeing. \u201cPrecisamos de um parceiro do outro lado.\u201d<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Comunica\u00e7\u00e3o<\/h3><p>Mesmo assim, a Boeing n\u00e3o pode ignorar os prazos de produ\u00e7\u00e3o para sempre. O perigoso h\u00e1bito de enviar avi\u00f5es inacabados para a linha de produ\u00e7\u00e3o decorre do fato de os fornecedores n\u00e3o conseguirem entregar as pe\u00e7as certas no momento certo, disse Bill Osborne, ex-chefe de qualidade dos neg\u00f3cios de defesa e espa\u00e7o da Boeing. E isso ocorre em grande parte porque os fornecedores n\u00e3o podem contar que a Boeing lhes diga com precis\u00e3o quantas pe\u00e7as produzir, acrescentou.\u00a0<\/p><p>\u201cVoc\u00ea tem que ser honesto com os fornecedores\u201d, disse Osborne. \u201cDar a eles tempo suficiente, dar os requisitos de longo prazo, cumprir seu cronograma de produ\u00e7\u00e3o \u2014 todas essas coisas s\u00e3o extremamente importantes para uma cadeia de suprimentos disciplinada.\u201d<\/p><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/414744677-min-1024x683.jpg\" alt=\"Dois homens veem tela. Nela, uma f\u00e1brica com m\u00faltiplas fuselagens ou m\u00f3dulos de foguete sendo montados por trabalhadores.\" class=\"wp-image-645546\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">Um v\u00eddeo feito pela Spirit AeroSystems que mostra a linha do tempo de produ\u00e7\u00e3o da Boeing \u00e9 exibido durante uma audi\u00eancia investigativa do National Transportation Safety Board (NTSB). Fot\u00f3grafo: Al Drago\/Bloomberg<\/figcaption><\/figure><h2 class=\"wp-block-heading\">4. Renove o processo de design\u00a0<\/h2><p>Uma depend\u00eancia crescente da terceiriza\u00e7\u00e3o e do offshoring minou a propriedade intelectual da Boeing e lhe deu menos poder sobre o processo de design e fabrica\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p><p>Muitos dos problemas recentes de qualidade podem ser rastreados at\u00e9 a Spirit AeroSystems, fabricante de fuselagem que a Boeing desmembrou em 2005. A Boeing concordou em readquirir a Spirit e dar ao neg\u00f3cio n\u00e3o lucrativo uma t\u00e1bua de salva\u00e7\u00e3o financeira at\u00e9 que o lucro venha.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Pare de terceirizar<\/h3><p>\u201cEles terceirizaram demais\u201d a propriedade intelectual, disse Jason Adams, gerente de portf\u00f3lio da investidora da Boeing, T. Rowe Price. \u201cQuase n\u00e3o percebiam o qu\u00e3o bons eram em seus sistemas de design e fabrica\u00e7\u00e3o.\u201d\u00a0<\/p><p>Fa\u00e7a o design e a fabrica\u00e7\u00e3o internamente o m\u00e1ximo poss\u00edvel, disse Tewolde Gebremariam, que foi CEO da Ethiopian Airlines em 2019, quando um 737 MAX da companhia caiu, matando 157 passageiros e tripulantes. O acidente for\u00e7ou a interrup\u00e7\u00e3o de voos dos avi\u00f5es por mais de um ano.<\/p><p>\u201cPara um fabricante desse tamanho e um fabricante de produtos sens\u00edveis como avi\u00f5es, a Boeing precisa controlar o processo de design e o processo de fabrica\u00e7\u00e3o\u201d, disse ele. \u201c\u00c9 claro que haver\u00e1 terceiriza\u00e7\u00e3o, haver\u00e1 fornecedores, mas a Boeing estar\u00e1 em uma posi\u00e7\u00e3o melhor para controlar esse processo.\u201d<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Envolva mais pessoas, incluindo especialistas de produ\u00e7\u00e3o, pilotos e fornecedores<\/h3><p>Muitos dos problemas da Boeing decorrem do fato de que os avi\u00f5es n\u00e3o s\u00e3o projetados com o processo de fabrica\u00e7\u00e3o em mente, disse Osborne, ex-chefe de qualidade do neg\u00f3cio de defesa da Boeing. \u201cN\u00e3o se trata apenas de projetar uma pe\u00e7a em termos de desempenho, mas de projet\u00e1-la para que possa ser fabricada. A produ\u00e7\u00e3o n\u00e3o est\u00e1 tendo destaque.\u201d<\/p><p>\u201cHonestamente, os pilotos de teste precisam ter mais voz\u201d, disse Matt Menza, ex-piloto de testes da Boeing. \u201cEra diferente de quando eu estava na Marinha. Eu dizia aos meus engenheiros: \u201cN\u00e3o gostei da maneira como este avi\u00e3o se comportou, [ele] agiu de forma estranha\u201d, eles paravam tudo e diziam: \u2018Do que ele est\u00e1 falando? Vamos dar uma olhada nisso\u2019.\u201d<\/p><p>A Boeing depende muito de intermedi\u00e1rios para a coordena\u00e7\u00e3o entre os engenheiros que projetam as pe\u00e7as e os fornecedores encarregados de constru\u00ed-las. Isso geralmente retarda as coisas quando surgem problemas, disse Rosemary Brester, propriet\u00e1ria de um pequeno fornecedor da \u00e1rea de Seattle que fabrica pe\u00e7as para o 767 e o 777. \u201cVoc\u00ea pode n\u00e3o receber uma resposta e, se receber, ela pode demorar semanas ou meses.\u201d<\/p><figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"850\" height=\"648\" src=\"https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/IN_Graficos_WSJ_Boeing_Airbus_Desktop_01.webp\" alt=\"Vendas Boeing Airbus \" class=\"wp-image-645547\" srcset=\"https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/IN_Graficos_WSJ_Boeing_Airbus_Desktop_01.webp 850w, https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/IN_Graficos_WSJ_Boeing_Airbus_Desktop_01-300x229.webp 300w, https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/IN_Graficos_WSJ_Boeing_Airbus_Desktop_01-768x585.webp 768w, https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/IN_Graficos_WSJ_Boeing_Airbus_Desktop_01-172x131.webp 172w, https:\/\/media.investnews.com.br\/uploads\/2025\/01\/IN_Graficos_WSJ_Boeing_Airbus_Desktop_01-150x114.webp 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/figure><h2 class=\"wp-block-heading\">5. Use melhor os engenheiros\u00a0<\/h2><p>A Boeing construiu o 787 de fuselagem larga para competir com o Airbus A330, mais eficiente, que se tornou popular entre as companhias a\u00e9reas. O 787 era um avi\u00e3o fant\u00e1stico, mas superprojetado, disse Aengus Kelly, CEO da AerCap, a maior propriet\u00e1ria mundial de jatos da Boeing. \u201cOs engenheiros foram autorizados a fazer o que quisessem\u201d, disse ele. \u201cO programa chegou a US$ 26 bilh\u00f5es acima do custo por causa dos esfor\u00e7os feitos para tentar criar o modelo que poderia ir at\u00e9 a lua. O avi\u00e3o parou de voar 19 meses depois.\u201d\u00a0<\/p><p>Em vez de control\u00e1-los, Mike Dostert, engenheiro aeroespacial aposentado da FAA e representante sindical do escrit\u00f3rio da ag\u00eancia em Seattle, sugere capacit\u00e1-los. Os engenheiros \u201cencontram problemas e corrigem problemas\u201d, disse ele. \u201cBem, essa n\u00e3o \u00e9 a estrat\u00e9gia atual da Boeing. Ela \u00e9 \u2018fazer o m\u00ednimo\u2019. E parte do tempo, eles nem admitem que h\u00e1 um problema. Tentam dizer a todos que n\u00e3o h\u00e1 um problema quando ele claramente existe.\u201d<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">6. \u00c9 preciso restaurar a confian\u00e7a<\/h2><p>Os acidentes do 737 MAX abalaram a confian\u00e7a do p\u00fablico. Os reguladores, sob press\u00e3o dos legisladores, come\u00e7aram a examinar a empresa mais de perto, retardando as entregas e a aprova\u00e7\u00e3o de novos modelos de avi\u00f5es.\u00a0<\/p><p>Os eventos do ano passado afetaram ainda mais a confian\u00e7a do p\u00fablico. Em julho, a Boeing concordou em se declarar culpada de uma acusa\u00e7\u00e3o criminal de que enganou os reguladores de seguran\u00e7a a\u00e9rea antes dos acidentes mortais do MAX. (Mais tarde, um juiz rejeitou o acordo, e a Boeing e os promotores disseram que est\u00e3o buscando um novo.) E a nave Starliner da Boeing agora tem um futuro incerto depois que problemas t\u00e9cnicos deixaram dois astronautas presos na Esta\u00e7\u00e3o Espacial Internacional.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Isso inclui a FAA e o Pent\u00e1gono&#8230;<\/h3><p>\u201cQuando as coisas acontecem, e elas acontecer\u00e3o, voc\u00ea precisa ser muito transparente sobre ter um plano de a\u00e7\u00e3o corretiva em vigor e pensar em ir al\u00e9m do que os regulamentos exigem\u201d, disse o ex-chefe da FAA, Steve Dickson. \u201cOs reguladores precisam saber que essa \u00e9 sua maior prioridade.\u201d<\/p><p>A Boeing cobrou quase US$ 1 milh\u00e3o (a mais) da For\u00e7a A\u00e9rea por pe\u00e7as de reposi\u00e7\u00e3o em avi\u00f5es de carga C-17, incluindo uma margem de 8.000% nos dispensadores de sab\u00e3o, de acordo com o inspetor-geral do Pent\u00e1gono. Isso \u00e9 sintoma de um problema maior, disse o Gen. David Bassett, ex-chefe de uma ag\u00eancia do Pent\u00e1gono que policiava os contratos da Boeing com os militares.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">\u2026 e os funcion\u00e1rios.<\/h3><p>\u201cA for\u00e7a de trabalho n\u00e3o confia na Boeing, tem medo de retalia\u00e7\u00e3o. Enquanto isso continuar, haver\u00e1 problemas\u201d, disse Jennifer Homendy, presidente do Conselho Nacional de Seguran\u00e7a do Transporte.\u00a0<\/p><p>Quaisquer que sejam as escolhas que ele fa\u00e7a, Ortberg n\u00e3o tem muito tempo para consertar a Boeing. Ele estava queimando suas reservas antes de concordar, em novembro, com um aumento salarial de 38% para encerrar a greve dos oper\u00e1rios. J\u00e1 tomou algumas atitudes de emerg\u00eancia: cortar milhares de empregos, demitir alguns altos executivos e levantar US$ 24 bilh\u00f5es para ganhar algum tempo. A Boeing desacelerou sua taxa de produ\u00e7\u00e3o ap\u00f3s a explos\u00e3o da porta e planeja voltar a crescer lentamente.<\/p><p>Ortberg disse que a Boeing precisa colocar a casa em ordem antes de fazer uma grande aposta, como projetar um novo avi\u00e3o. E, ainda segundo ele, a empresa n\u00e3o pode se dar ao luxo de cometer outro erro. Ortberg tem passado um tempo no ch\u00e3o de f\u00e1brica e se reunido com funcion\u00e1rios e outras pessoas enquanto monta seu planejamento. Ele disse que recentemente se encontrou com o senador Ted Cruz (Republicano do Texas), que lhe disse que a Boeing teria \u201cs\u00e9rios problemas\u201d se houvesse mais uma quest\u00e3o de seguran\u00e7a.\u00a0<\/p><p>\u201cE acho que ele est\u00e1 certo\u201d, disse Ortberg.<\/p><p><em>Escreva para Sharon Terlep em sharon.terlep@wsj.com e Andrew Tangel em andrew.tangel@wsj.com<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Restaure a confian\u00e7a e esque\u00e7a o pre\u00e7o das a\u00e7\u00f5es: especialistas dentro e fora da empresa oferecem um manual de reparos para a problem\u00e1tica fabricante de avi\u00f5es<\/p>\n","protected":false},"author":118,"featured_media":645542,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[103073],"tags":[792,245,1155],"autor-wsj":[102576,103127],"coauthors":[102488],"class_list":["post-645528","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-the-wall-street-journal","tag-aviacao","tag-boeing","tag-setor-aereo","autor-wsj-andrew-tangel","autor-wsj-sharon-terlep"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/645528","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/118"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=645528"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/645528\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":702031,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/645528\/revisions\/702031"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/645542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=645528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=645528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=645528"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=645528"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=645528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}