Tr\u00eas anos depois que Donald Trump deixou a Casa Branca, ele publicou um livro de fotos de seu primeiro mandato que o mostrava se encontrando com Mark Zuckerberg no Sal\u00e3o Oval.<\/p>\n\n\n\n
A foto trazia um aviso sinistro.<\/p>\n\n\n\n
\u201cN\u00f3s o estamos observando de perto e, se ele fizer algo ilegal desta vez, passar\u00e1 o resto da vida na pris\u00e3o\u201d, disse Trump na legenda, acusando o fundador da Meta de direcionar o Facebook contra ele durante sua tentativa fracassada de reelei\u00e7\u00e3o em 2020.<\/p>\n\n\n\n
Nos \u00faltimos dias, Zuckerberg tomou atitudes aparentemente destinadas a chamar a aten\u00e7\u00e3o de Trump. Zuckerberg instalou um veterano do governo George W. Bush como seu chefe de pol\u00edtica global e nomeou Dana White \u2014 executivo-chefe do Ultimate Fighting Championship (UFC) e amigo de Trump \u2014 para o conselho de administra\u00e7\u00e3o da Meta.<\/p>\n\n\n Leia mais<\/p>\n \n A decis\u00e3o mais comentada de Zuckerberg foi a revers\u00e3o dos protocolos de verifica\u00e7\u00e3o de fatos na rede social, que foram introduzidos ap\u00f3s a primeira elei\u00e7\u00e3o de Trump. As elei\u00e7\u00f5es \u201cparecem um momento de mudan\u00e7a cultural\u201d, disse Zuckerberg no v\u00eddeo em que fez o an\u00fancio.<\/p>\n\n\n\n Da Meta ao McDonald’s e a Wall Street, os l\u00edderes corporativos dos EUA n\u00e3o est\u00e3o esperando pela posse em 20 de janeiro para come\u00e7ar a se ajustar \u00e0s vis\u00f5es do universo Trump 2.0. O que come\u00e7ou como uma corrida a Mar-a-Lago para jantar com o presidente eleito se transformou em uma s\u00e9rie de movimentos pol\u00edticos que marcam uma mudan\u00e7a no mundo dos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n Juntamente com a mudan\u00e7a na Casa Branca, os l\u00edderes empresariais dizem que mudan\u00e7as no cen\u00e1rio legal do pa\u00eds e o esfriamento do mercado de trabalho os est\u00e3o estimulando a reconsiderar os programas de diversidade, as medidas relacionadas \u00e0 mudan\u00e7a clim\u00e1tica e outras metas de Trump. <\/p>\n\n\n\n As empresas que buscam o favor de Trump t\u00eam muito a ganhar. Mesmo os l\u00edderes empresariais que se opuseram \u00e0 reelei\u00e7\u00e3o reconhecem em particular que suas promessas de cortar regulamenta\u00e7\u00f5es e impostos seriam boas para seus balan\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n \u201cAs corpora\u00e7\u00f5es americanas est\u00e3o vendo uma oportunidade\u201d, disse Jonathan Johnson, ex-CEO da varejista on-line Overstock e ex-candidato republicano ao governo de Utah. \u201cO presidente eleito Trump se v\u00ea mais como um negociador-chefe do que um pol\u00edtico, e isso soa bem para os executivos corporativos que s\u00e3o negociadores.\u201d <\/p>\n\n\n\n A revers\u00e3o corporativa \u00e9 t\u00e3o impressionante quanto o retorno pol\u00edtico de Trump. Seu primeiro mandato terminou com um ataque ao Capit\u00f3lio, que muitos l\u00edderes empresariais presumiram que baniria Trump da sociedade esclarecida. A perspectiva foi um certo al\u00edvio para muitos CEOs. Durante o primeiro mandato de Trump, ele rotineiramente criticava empresas, da Boeing \u00e0 Nordstrom, com uma variedade de reclama\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Durante esses anos, os movimentos #MeToo <\/em>e Black Lives Matter<\/em> ajudaram a transformar os locais de trabalho na reprodu\u00e7\u00e3o de campos de batalha envolvendo quest\u00f5es culturais e pol\u00edticas. As pol\u00edticas de imigra\u00e7\u00e3o de Trump e os coment\u00e1rios sobre viol\u00eancia racial tamb\u00e9m geraram pol\u00eamica.<\/p>\n\n\n\n Em empresas como Google e Spotify, os funcion\u00e1rios esperavam que seus chefes se inclinassem para a esquerda e proclamassem isso em voz alta. A Meta suspendeu a conta de Trump no Facebook por incitar o ataque de seis de janeiro ao Capit\u00f3lio h\u00e1 quatro anos, e permitiu sua volta apenas em 2023.<\/p>\n\n\n\n Esta semana, o McDonald’s, que em 2021 disse que vincular as metas de diversidade \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o dos executivos refletia \u201cqual \u00e9 o papel de uma empresa na sociedade\u201d, anunciou que estava abandonando algumas medidas. <\/p>\n\n\n\n A Disney, que em 2022 se envolveu em uma briga com o governador republicano da Fl\u00f3rida, Ron DeSantis, sobre um projeto de lei de educa\u00e7\u00e3o criticado como antigay, no m\u00eas passado resolveu um processo de difama\u00e7\u00e3o n\u00e3o relacionado de Trump, concordando em contribuir com US$ 15 milh\u00f5es para a futura biblioteca do presidente eleito. <\/p>\n\n\n\n Os an\u00fancios de Zuckerberg, que se seguiram a um degelo nas rela\u00e7\u00f5es com Trump ap\u00f3s a tentativa de assassinato no ver\u00e3o passado, atra\u00edram elogios do presidente eleito. \u201cHonestamente, acho que eles percorreram um longo caminho\u201d, disse Trump em uma coletiva de imprensa na ter\u00e7a-feira.<\/p>\n\n\n\n O presidente eleito foi questionado se achava que Zuckerberg havia feito as mudan\u00e7as em resposta \u00e0s suas amea\u00e7as. \u201cProvavelmente\u201d, disse Trump. <\/p>\n\n\n\n Um porta-voz da Meta referiu-se aos coment\u00e1rios de Zuckerberg sobre como o CEO esperava trabalhar com Trump para resistir \u00e0 censura estrangeira de empresas americanas. \u201cTemos a oportunidade de restaurar a liberdade de express\u00e3o\u201d, disse Zuckerberg, \u201ce estou animado para aproveit\u00e1-la\u201d.<\/p>\n\n\n\n Em uma reuni\u00e3o de governadores republicanos na noite de quinta-feira em Mar-a-Lago, Trump disse a rep\u00f3rteres que a mudan\u00e7a de opini\u00e3o entre os l\u00edderes empresariais pode ser explicada por seu mandato garantido pelo voto popular e pelo desejo de \u201cfazer algo\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u201cJeff Bezos veio. Bill Gates veio. Mark Zuckerberg veio\u201d, disse o presidente eleito, destacando os l\u00edderes empresariais que se reuniram com ele desde o dia da elei\u00e7\u00e3o. \u201cN\u00e3o tive ningu\u00e9m dizendo nada de ruim sobre mim. N\u00e3o estou acostumado com isso.\u201d<\/p>\n\n\n\n Para entender melhor como ganhar a aten\u00e7\u00e3o de Trump, alguns l\u00edderes empresariais recorreram a Nikki Haley, a ex-governadora da Carolina do Sul e embaixadora nas Na\u00e7\u00f5es Unidas que desafiou Trump nas prim\u00e1rias presidenciais do Partido Republicano. <\/p>\n\n\n\n Haley recomendou que os CEOs seguissem o que chamou de abordagem Dolly Parton. A estrela da m\u00fasica country raramente expressa sua pol\u00edtica pessoal, embora tenha apoiado os direitos dos homossexuais, a pesquisa da vacina Covid-19 e outros esfor\u00e7os filantr\u00f3picos.<\/p>\n\n\n\n \u201cTodo mundo ama Dolly Parton\u201d, disse Haley em uma entrevista, \u201ce ningu\u00e9m sabe o que ela representa\u201d. <\/p>\n\n\n\n Alguns l\u00edderes empresariais se sentiram exclu\u00eddos durante o governo Biden. Muitos, especialmente na ind\u00fastria de tecnologia, se irritaram com o escrut\u00ednio antitruste da Comiss\u00e3o Federal de Com\u00e9rcio. Os CEOs do Vale do Sil\u00edcio reclamavam da falta de acesso ao presidente Biden ou a seus principais assessores. <\/p>\n\n\n\n Trump \u00e9 diferente, disse Haley, agora vice-presidente da unidade de rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas da empresa de comunica\u00e7\u00f5es Edelman. Ela disse aos CEOs que eles deveriam se encontrar pessoalmente com Trump e promover planos para adicionar empregos ou produzir nos EUA. \u201cV\u00e1 com a inten\u00e7\u00e3o de construir um relacionamento\u201d, disse Haley. \u201cFale sobre o investimento que voc\u00ea far\u00e1 nos EUA.\u201d <\/p>\n\n\n\n Trump se deleitou com a aten\u00e7\u00e3o rec\u00e9m-descoberta. \u201cTODO MUNDO QUER SER MEU AMIGO!!\u201d, ele postou no m\u00eas passado no Truth Social.<\/p>\n\n\n Leia mais<\/p>\n \n A elei\u00e7\u00e3o de Trump fornece garantia para os CEOs mudarem as pol\u00edticas sem uma rea\u00e7\u00e3o p\u00fablica, disseram consultores corporativos.<\/p>\n\n\n\n JPMorgan Chase, Morgan Stanley, Citigroup e Bank of America recentemente se retiraram de uma ambiciosa coaliz\u00e3o clim\u00e1tica apoiada pela ONU, formada na era da pandemia, projetada para ajudar as empresas a reduzir as emiss\u00f5es de carbono. Isso se seguiu \u00e0 sa\u00edda do Wells Fargo e do Goldman Sachs. A BlackRock, gestora de ativos com sede em Nova York, anunciou na quinta-feira que estava deixando um grupo clim\u00e1tico semelhante apoiado pela ONU. <\/p>\n\n\n\n Alguns executivos de bancos dizem em particular que nunca quiseram fazer parte da iniciativa, mas se sentiram pressionados a participar pelos democratas. A vit\u00f3ria de Trump lhes oferece uma sa\u00edda f\u00e1cil. <\/p>\n\n\n\n \u201cH\u00e1 muitas empresas que se sentem \u2014 qual \u00e9 a palavra usada por Kamala Harris? \u2014 \u2018aliviadas\u2019 do passado\u201d, disse David Urban, diretor-gerente da empresa de lobby BGR Group e amigo de Trump. \u201cAs empresas s\u00f3 querem fazer neg\u00f3cio.\u201d<\/p>\n\n\n\n N\u00e3o \u00e9 incomum que l\u00edderes corporativos entrem em contato com uma nova administra\u00e7\u00e3o, tentando antecipar como as mudan\u00e7as nas pol\u00edticas afetar\u00e3o seus resultados. Quest\u00f5es sens\u00edveis programadas para o segundo mandato de Trump \u2014 incluindo restri\u00e7\u00f5es \u00e0 imigra\u00e7\u00e3o, tarifas e taxas de impostos \u2014 podem mudar fundamentalmente a maneira como seus neg\u00f3cios operam. <\/p>\n\n\n\n Uma raz\u00e3o pela qual os executivos dizem que est\u00e3o mais dispostos a abra\u00e7ar Trump \u00e9 sua vit\u00f3ria mais decisiva na elei\u00e7\u00e3o de 2024 em compara\u00e7\u00e3o com a de 2016.<\/p>\n\n\n\n A vit\u00f3ria de Trump tamb\u00e9m coincidiu com um mercado de trabalho mais fraco, o que retira algum poder dos trabalhadores. Os l\u00edderes corporativos dizem que, com o aumento da dificuldade de arrumar um emprego, eles n\u00e3o precisam se preocupar tanto em perder funcion\u00e1rios chateados com as respostas corporativas \u2014 ou com o sil\u00eancio \u2014 \u00e0s quest\u00f5es pol\u00edticas.<\/p>\n\n\n\n A decis\u00e3o de 2023 da Suprema Corte de proibir a a\u00e7\u00e3o afirmativa nas admiss\u00f5es a faculdades tamb\u00e9m levou a mudan\u00e7as nas pol\u00edticas para evitar o risco de lit\u00edgio ou ativismo dos acionistas. <\/p>\n\n\n\n O McDonald’s disse esta semana que acabaria com as metas de diversidade para seus funcion\u00e1rios e fornecedores. Em um memorando explicando as mudan\u00e7as, os executivos disseram que a empresa \u201cavaliou a mudan\u00e7a no cen\u00e1rio legal\u201d ap\u00f3s a decis\u00e3o da Suprema Corte. O Walmart disse algumas semanas ap\u00f3s a elei\u00e7\u00e3o de novembro que n\u00e3o renovaria o financiamento a uma institui\u00e7\u00e3o de caridade criada para lidar com as disparidades raciais, al\u00e9m de outras mudan\u00e7as em seus programas de diversidade. <\/p>\n\n\n\n Meredith Benton, fundadora da Whistle Stop Capital, que defende pr\u00e1ticas sociais e ambientais progressistas nas empresas, disse que tanto a decis\u00e3o da Suprema Corte quanto a vit\u00f3ria eleitoral de Trump abriram um novo cap\u00edtulo na din\u00e2mica de evolu\u00e7\u00e3o entre neg\u00f3cios e pol\u00edtica. <\/p>\n\n\n\n Por um lado, j\u00e1 acalmou alguns investidores. \u201cInvestidores de todos os matizes est\u00e3o sendo mais cautelosos ao falar publicamente\u201d, disse Benton, sem saber que tipo de opini\u00f5es atrair\u00e3o cr\u00edticas.<\/p>\n\n\n\n V\u00e1rias autoridades escolhidas para servir no governo Trump t\u00eam como alvo o que consideram corpora\u00e7\u00f5es \u201cwoke\u201d. Stephen Miller, novo vice-chefe de gabinete de Trump, chefiou o grupo conservador America First Legal, que entrou com a\u00e7\u00f5es judiciais contra empresas por iniciativas de diversidade.<\/p>\n\n\n\n Harmeet Dhillon, indicado por Trump como procurador-geral assistente para os Direitos Civis, tem um hist\u00f3rico de \u201cprocessar corpora\u00e7\u00f5es que usam pol\u00edticas woke para discriminar seus trabalhadores\u201d, disse o presidente eleito ao anunciar a nomea\u00e7\u00e3o. O escrit\u00f3rio de advocacia de Dhillon representou Robby Starbuck, ativista das redes sociais que lan\u00e7ou campanhas contra as pol\u00edticas de diversidade corporativa, durante a candidatura fracassada de Starbuck em 2022 a uma cadeira no Congresso no Tennessee. <\/p>\n\n\n\n Os executivos tamb\u00e9m dizem que a vit\u00f3ria de Trump no voto popular reflete uma vis\u00e3o majorit\u00e1ria entre os americanos e que eles est\u00e3o agindo de acordo. Uma pesquisa recente do Centro de Pesquisas Pew descobriu que o apoio dos trabalhadores americanos aos esfor\u00e7os de diversidade corporativa diminuiu.<\/p>\n\n\n\n Entre os entrevistados, 52% disseram que melhorar a diversidade no trabalho era principalmente uma coisa boa, em compara\u00e7\u00e3o com 56% no in\u00edcio de 2023. Entre os trabalhadores republicanos e de tend\u00eancia republicana que responderam \u00e0 pesquisa, a desaprova\u00e7\u00e3o subiu de 30% para 42% durante o mesmo per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n Consultores corporativos dizem que ficaram impressionados com a urg\u00eancia de executivos tentando se conectar com Trump e seu c\u00edrculo, na expectativa de que o novo governo aja rapidamente.<\/p>\n\n\n\n \u201cAs empresas analisam a situa\u00e7\u00e3o e dizem agora que h\u00e1 muitas mudan\u00e7as na mesa, e n\u00e3o s\u00e3o coisas pequenas, s\u00e3o grandes coisas\u201d, disse Tom Leppert, ex-prefeito republicano de Dallas que tamb\u00e9m j\u00e1 dirigiu empresas como a gigante da constru\u00e7\u00e3o Turner e a empresa de educa\u00e7\u00e3o Kaplan.<\/p>\n\n\n\n Jatos particulares transportaram uma s\u00e9rie de CEOs para Mar-a-Lago logo ap\u00f3s o dia da elei\u00e7\u00e3o. Em seguida, veio uma cascata de doa\u00e7\u00f5es corporativas de US$ 1 milh\u00e3o para o fundo de posse de Trump de gigantes como Amazon, Uber e Meta, bem como de atores menores, incluindo a marca de telessa\u00fade Hims & Hers. <\/p>\n\n\n\n As doa\u00e7\u00f5es de sete d\u00edgitos seguem um c\u00e1lculo pol\u00edtico astuto, um pre\u00e7o relativamente baixo para um gesto p\u00fablico de boa vontade para com o novo governo, disseram executivos de rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas. Aqueles que doam US$ 1 milh\u00e3o recebem seis ingressos para eventos da posse, incluindo uma recep\u00e7\u00e3o com nomeados pelo gabinete, um \u201cjantar \u00e0 luz de velas\u201d com Trump e sua esposa e um baile black-tie.<\/p>\n\n\n\n O CEO da Pfizer, Albert Bourla, e membros de sua c\u00fapula realizaram uma reuni\u00e3o em Mar-a-Lago esta semana, algo que a empresa j\u00e1 fez nos \u00faltimos anos, de acordo com uma pessoa familiarizada com o assunto. Bourla tamb\u00e9m estava entre as autoridades da ind\u00fastria farmac\u00eautica que se reuniram com Trump para jantar em Mar-a-Lago em dezembro.<\/p>\n\n\n\n O Prime Video da Amazon anunciou na semana passada que transmitiria um document\u00e1rio sobre Melania Trump. A Amazon ganhou os direitos de distribui\u00e7\u00e3o sobre est\u00fadios rivais, incluindo Disney e Paramount, de acordo com uma pessoa familiarizada com o assunto. A disputa se originou nas fortes vendas de seu recente livro de mem\u00f3rias, \u201cMelania\u201d, disse a pessoa. <\/p>\n\n\n\n Depois de trocar insultos com Trump no passado, o fundador da Amazon, Jeff Bezos, viajou com sua noiva, Lauren S\u00e1nchez, para Mar-a-Lago para jantar com Trump. Bezos tamb\u00e9m impediu o conselho editorial do Washington Post, de sua propriedade, de endossar um candidato presidencial, custando ao jornal cerca de um quarto de milh\u00e3o de assinaturas na \u00e9poca. <\/p>\n\n\n\n Em suas reuni\u00f5es em Mar-a-Lago, alguns l\u00edderes corporativos expressaram al\u00edvio ao presidente e sua equipe de que a press\u00e3o sobre os programas de diversidade diminuir\u00e1, de acordo com pessoas familiarizadas com as discuss\u00f5es, e eles podem voltar \u00e0s principais responsabilidades de neg\u00f3cios. <\/p>\n\n\n\n Consultores apontam que Trump e os executivos est\u00e3o em uma fase de lua de mel que pode mudar quando ele assumir o cargo e, por exemplo, cumprir as promessas de deporta\u00e7\u00f5es em massa. Durante o primeiro mandato de Trump, os executivos se juntaram em declara\u00e7\u00f5es p\u00fablicas criticando as pol\u00edticas do governo sobre imigra\u00e7\u00e3o e outros t\u00f3picos acalorados. <\/p>\n\n\n\n Desta vez, dizem esses conselheiros, o n\u00edvel de dissid\u00eancia provavelmente ser\u00e1 muito maior. Os CEOs podem se manifestar se Trump fizer algo para desafiar o Estado de Direito ou impossibilitar a opera\u00e7\u00e3o das empresas, de acordo com um executivo encarregado de comunica\u00e7\u00f5es em uma empresa multinacional. <\/p>\n\n\n\n Caso contr\u00e1rio, disse ele, espera que as empresas permane\u00e7am basicamente quietas nos pr\u00f3ximos quatro anos.<\/p>\n\n\n\n Escreva para Erich Schwartzel em erich.schwartzel@wsj.com e Chip Cutter em chip.cutter@wsj.com<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As empresas que buscam se beneficiar das promessas de campanha de corte de regulamenta\u00e7\u00f5es e de impostos est\u00e3o abandonando as iniciativas de diversidade e clima; \u201cTODO MUNDO QUER SER MEU AMIGO!!\u201d<\/p>\n","protected":false},"author":118,"featured_media":645914,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[103073],"tags":[79,327,2284,103105,746],"autor-wsj":[102843,102848],"coauthors":[102488],"class_list":["post-645893","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-the-wall-street-journal","tag-donald-trump","tag-google","tag-jp-morgan","tag-meta","tag-wall-street","autor-wsj-chip-cutter","autor-wsj-erich-schwartzel"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/645893","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/118"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=645893"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/645893\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":645919,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/645893\/revisions\/645919"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/645914"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=645893"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=645893"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=645893"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=645893"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=645893"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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\u2018Al\u00edvio\u2019<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Mais semelhan\u00e7a<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Encontros em Mar-a-Lago<\/strong><\/h2>\n\n\n\n