{"id":655548,"date":"2025-02-24T11:53:05","date_gmt":"2025-02-24T14:53:05","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=655548"},"modified":"2025-02-24T18:23:18","modified_gmt":"2025-02-24T21:23:18","slug":"starbucks-corta-1-100-empregos-para-acelerar-recuperacao-da-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/starbucks-corta-1-100-empregos-para-acelerar-recuperacao-da-empresa\/","title":{"rendered":"Starbucks corta 1.100 empregos para acelerar recupera\u00e7\u00e3o da empresa"},"content":{"rendered":"\n<p>A Starbucks demitiu 1.100 empregados corporativos na \u00faltima quinta-feira (20). A medida atinge 7% do quadro administrativo global e busca acelerar mudan\u00e7as operacionais para revitalizar a empresa. <\/p>\n\n\n\n<p>O corte n\u00e3o afeta funcion\u00e1rios das lojas da rede de cafeterias.<\/p>\n\n\n\n<p>A empresa n\u00e3o divulga o total de funcion\u00e1rios corporativos. A maioria de seus colaboradores trabalha nos caf\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>O CEO Brian Niccol, que assumiu em setembro durante queda nas vendas, anunciou a reestrutura\u00e7\u00e3o em janeiro. Os trabalhadores demitidos ser\u00e3o notificados at\u00e9 ter\u00e7a-feira. Os funcion\u00e1rios corporativos devem trabalhar remotamente esta semana.<\/p>\n\n\n\n<p>A cafeteria busca eliminar duplicidade de fun\u00e7\u00f5es. A empresa segue outras grandes corpora\u00e7\u00f5es na redu\u00e7\u00e3o de n\u00edveis gerenciais. A Southwest Airlines anunciou este m\u00eas corte de 15% dos empregos corporativos em sua primeira rodada de demiss\u00f5es.<\/p>\n\n\n<section class=\"recirculation-area\">\n    <div class=\"container\">\n                <p class=\"title\">Leia mais <\/p>\n     \n            <ul class=\"recirculation-list\" data-tracking-position=\"Leia mais\">\n                            <li class=\"list-item\">\n                    <a \n                        href=\"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/agora-so-pagando-starbucks-acaba-com-politica-de-uso-gratis-de-seus-cafes\/\" \n                        title=\"Agora, s\u00f3 pagando: Starbucks acaba com pol\u00edtica de uso gr\u00e1tis de seus caf\u00e9s\" \n                        class=\"item-title recirculation-link\"\n                        data-btn-name=\"Agora, s\u00f3 pagando: Starbucks acaba com pol\u00edtica de uso gr\u00e1tis de seus caf\u00e9s\"\n                        data-posicao=\"Leia mais\"\n                        data-click-url=\"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/agora-so-pagando-starbucks-acaba-com-politica-de-uso-gratis-de-seus-cafes\/\"\n                    >\n                        Agora, s\u00f3 pagando: Starbucks acaba com pol\u00edtica de uso gr\u00e1tis de seus caf\u00e9s                    <\/a>\n                <\/li>\n                    <\/ul>\n    <\/div><\/section>\n\n\n\n<p>As a\u00e7\u00f5es da Starbucks permaneceram est\u00e1veis antes da abertura dos mercados americanos. Os pap\u00e9is subiram 17% nos \u00faltimos 12 meses at\u00e9 sexta-feira. O S&amp;P 500 Index teve alta de 18% no mesmo per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n<p>Em setembro, a Starbucks empregava 211.000 pessoas nos EUA. Desse total, 95% atuavam em suas mais de 10.000 lojas pr\u00f3prias. O restante ocupava fun\u00e7\u00f5es corporativas. Fora dos EUA, a empresa empregava 150.000 pessoas em propor\u00e7\u00f5es similares.<\/p>\n\n\n\n<p>Os cortes n\u00e3o afetam trabalhadores em caf\u00e9s ou em opera\u00e7\u00f5es de armazenagem, fabrica\u00e7\u00e3o, distribui\u00e7\u00e3o e torrefa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Trabalhadores que perderem seus empregos receber\u00e3o pagamento e benef\u00edcios at\u00e9 2 de maio. Depois disso, eles receber\u00e3o indeniza\u00e7\u00e3o com base na estabilidade, de acordo com a Starbucks. Eles tamb\u00e9m receber\u00e3o suporte para transi\u00e7\u00e3o de carreira, entre outras assist\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<p>A rede de caf\u00e9s est\u00e1 fechando centenas de vagas abertas e n\u00e3o preenchidas como parte da reestrutura\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Reconhe\u00e7o que as not\u00edcias s\u00e3o dif\u00edceis&#8221;, disse Niccol no an\u00fancio. &#8220;Acreditamos que \u00e9 uma mudan\u00e7a necess\u00e1ria para posicionar a Starbucks para o sucesso futuro.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Retornar ao escrit\u00f3rio<\/h2>\n\n\n\n<p>A Starbucks come\u00e7ar\u00e1 a exigir que os funcion\u00e1rios no n\u00edvel de vice-presidente e acima trabalhem nos escrit\u00f3rios de Seattle ou Toronto tr\u00eas dias por semana. Os trabalhadores no n\u00edvel de diretor ou abaixo poder\u00e3o manter seu status remoto, embora a contrata\u00e7\u00e3o para fun\u00e7\u00f5es futuras exija principalmente estar em Seattle ou Toronto.<\/p>\n\n\n\n<p>Niccol, ex-CEO da Chipotle Mexican Grill Inc., agiu rapidamente para promulgar mudan\u00e7as para ajudar os caf\u00e9s a funcionarem melhor , incluindo trazer de volta os bares de condimentos e limitar as lojas apenas para clientes pagantes.<\/p>\n\n\n\n<p>O CEO tamb\u00e9m desfez v\u00e1rias mudan\u00e7as de lideran\u00e7a implementadas por seu antecessor e refor\u00e7ou a pol\u00edtica de retorno ao escrit\u00f3rio da empresa, alertando que funcion\u00e1rios que n\u00e3o comparecessem tr\u00eas dias por semana poderiam ser demitidos, informou a Bloomberg News.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, o acordo de trabalho do CEO, que permite seu deslocamento da Calif\u00f3rnia para a sede em Seattle no jato corporativo da empresa, provocou cr\u00edticas de funcion\u00e1rios e observadores externos. A Starbucks afirmou que Niccol dedicar\u00e1 a maior parte do tempo em Seattle ou em visitas \u00e0s lojas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Medida atinge 7% dos funcion\u00e1rios corporativos globais e visa aumentar efici\u00eancia operacional, sem afetar trabalhadores das lojas<\/p>\n","protected":false},"author":76,"featured_media":585940,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[2397],"autor-wsj":[],"coauthors":[101325],"class_list":["post-655548","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios","tag-starbucks"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/655548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/76"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=655548"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/655548\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":655553,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/655548\/revisions\/655553"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/585940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=655548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=655548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=655548"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=655548"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=655548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}