{"id":699474,"date":"2025-08-02T10:00:00","date_gmt":"2025-08-02T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=699474"},"modified":"2025-08-05T17:53:17","modified_gmt":"2025-08-05T20:53:17","slug":"isabela-raposeiras-escala-4x3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/isabela-raposeiras-escala-4x3\/","title":{"rendered":"Coffee Lab, de Isabela Raposeiras, adota escala 4×3 e aquece pol\u00eamica sobre jornada de trabalho"},"content":{"rendered":"\n

A empres\u00e1ria e mestre de torra Isabela Raposeiras anunciou neste m\u00eas que o Coffee Lab<\/a>, sua premiada cafeteria-laborat\u00f3rio localizada em S\u00e3o Paulo, passar\u00e1 a adotar a escala 4×3 \u2014 quatro dias de trabalho e tr\u00eas dias de descanso. “Fazer essa escala 4×3 \u00e9 uma alegria sem fim para a gente. Fiquei emocionada, de verdade. Poder folgar tr\u00eas dias na semana \u00e9 indescrit\u00edvel”, declarou Raposeiras ao contar a novidade no Instagram da cafeteria.<\/p>\n\n\n\n

A medida, que segue tend\u00eancia j\u00e1 testada por grandes empresas de tecnologia e consultorias, rapidamente ganhou repercuss\u00e3o nas redes sociais e dividiu opini\u00f5es entre empres\u00e1rios e trabalhadores do setor de servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com Raposeiras, a decis\u00e3o, que vale para a equipe de atendimento, foi motivada por uma tentativa de aumentar a qualidade de vida dos funcion\u00e1rios sem comprometer a produtividade do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

“Nosso setor \u00e9 exaustivo, com jornadas longas e repetitivas. O 4×3 \u00e9 uma forma de buscar equil\u00edbrio humano e operacional”, afirmou ela. A empres\u00e1ria destacou ainda que a carga hor\u00e1ria semanal ser\u00e1 mantida por meio de jornadas mais longas – 10 horas di\u00e1rias – durante os quatro dias de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

O economista Leonardo Cadi\u00f1anos, que passou a trabalhar no formato 4×3 em dezembro do ano passado, ao ingressar na Awin, uma plataforma global de marketing de afiliados com sede em Londres, na Inglaterra, \u00e9 a favor da jornada, mas com ressalvas.<\/p>\n\n\n\n

“Eu tive que me adaptar. A demanda do trabalho tem que se ajustar a uma semana de quatro dias. Parece que, no dia antes da folga, voc\u00ea tem que dar o sangue para garantir que nada vai deixar de ser feito. S\u00e3o quatro dias bem cheios. Mas obviamente prefiro isso a trabalhar cinco dias na semana. Por\u00e9m, preciso ser muito mais organizado do que no modelo 5×2”, afirma Cadi\u00f1anos.<\/p>\n\n\n\n

Como pontos positivos da nova jornada, o economista destaca a possibilidade de ter um fim de semana mais longo, caso a folga ocorra na segunda ou na sexta-feira, e maior liberdade na vida pessoal.<\/p>\n\n\n

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