Uma jornada de trabalho para l\u00e1 de pol\u00eamica voltou ao centro das discuss\u00f5es corporativas por conta da corrida da IA: o modelo \u201c9x9x6\u201d. Os n\u00fameros se referem ao expediente das 9h \u00e0s 21h, seis dias por semana. No total, s\u00e3o 72 horas trabalhadas.<\/p>\n\n\n\n
O formato, adotado por diversas empresas de tecnologia da China<\/a> na \u00faltima d\u00e9cada, agora come\u00e7a a se espalhar por startups de intelig\u00eancia artificial<\/a> em outros pa\u00edses, inclusive no Ocidente.<\/p>\n\n\n\n De acordo com reportagem da Forbes<\/a>, o ressurgimento do modelo se d\u00e1 no embalo da press\u00e3o por entregas aceleradas e do clima de urg\u00eancia em torno do desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es com intelig\u00eancia artificial. Assim, com investidores exigindo resultados r\u00e1pidos e equipes reduzidas, algumas empresas entendem que a carga hor\u00e1ria pesada pode ser uma resposta pragm\u00e1tica para atender as demandas do setor, que s\u00f3 aumentam.<\/p>\n\n\n\n A inspira\u00e7\u00e3o vem de nomes influentes do mercado asi\u00e1tico, como Jack Ma, fundador do Alibaba. O bilion\u00e1rio j\u00e1 chegou a afirmar que trabalhar neste ritmo \u00e9 um \u201cgrande privil\u00e9gio\u201d.<\/p>\n\n\n\n No entanto, a pr\u00e1tica tamb\u00e9m ecoa entre executivos do Vale do Sil\u00edcio. Elon Musk, da Tesla e SpaceX, \u00e9 conhecido por manter rotinas de at\u00e9 120 horas semanais. Marissa Mayer, ex-Google e Yahoo, declarou que j\u00e1 teve semanas de 130 horas. Tim Cook, da Apple<\/a>, responde e-mails por volta das 4h30 da manh\u00e3. Puxado!<\/p>\n\n\n\n Em entrevista a Wired, Adrian Kinnersley, que administra uma empresa de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, declarou ter ficado surpreso com a quantidade de startups que est\u00e3o apostando tudo na escala \u201c9x9x6\u201d. “Est\u00e1 se tornando cada vez mais comum. Temos v\u00e1rios clientes para os quais um pr\u00e9-requisito para a triagem de candidatos antes de irem para uma entrevista \u00e9 se eles est\u00e3o preparados para trabalhar no 9x9x6”, revelou ele.<\/p>\n\n\n Leia mais<\/p>\n \n O que, de um lado, pode parecer uma dedica\u00e7\u00e3o admir\u00e1vel, do outro, esconde riscos s\u00e9rios \u00e0 sa\u00fade. A Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade estima que mais de 745 mil pessoas morrem por ano em decorr\u00eancia de jornadas excessivas. No Jap\u00e3o, esse fen\u00f4meno \u00e9 conhecido como karoshi, ou “morte por excesso de trabalho”.<\/p>\n\n\n\n A dissemina\u00e7\u00e3o do modelo \u201c9x9x6\u201d tamb\u00e9m encontra resist\u00eancia, especialmente entre os mais jovens. Na China, trabalhadores come\u00e7aram a popularizar o termo \u201ctang ping\u201d, que significa \u201cdeitar e relaxar\u201d. \u00c9 uma forma de protesto contra a exaust\u00e3o. O movimento simboliza uma rejei\u00e7\u00e3o ao culto da produtividade sem limites e defende uma vida profissional mais equilibrada.<\/p>\n\n\n\n Esse esp\u00edrito contr\u00e1rio \u00e0s excessivas jornadas tamb\u00e9m se manifesta na Gera\u00e7\u00e3o Z, que tem adotado uma postura mais cr\u00edtica em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho. Para esses jovens, o equil\u00edbrio entre vida pessoal e carreira n\u00e3o \u00e9 um luxo, mas um requisito. Ou seja, eles priorizam empresas que oferecem modelos flex\u00edveis, sa\u00fade mental, culturas colaborativas e prop\u00f3sito claro.<\/p>\n\n\n Leia mais<\/p>\n \n Enquanto o modelo \u201c9\u20119\u20116\u201d ganha adptos em meio \u00e0 corrida da IA, uma alternativa engatinha no Brasil como um contraponto promissor. A empres\u00e1ria e mestre de torra Isabela Raposeiras, \u00e0 frente da premiada cafeteria-laborat\u00f3rio Coffee Lab, em S\u00e3o Paulo, anunciou recentemente a ado\u00e7\u00e3o da escala 4\u00d73 (quatro dias trabalhados e tr\u00eas de descanso) para sua equipe de atendimento. A decis\u00e3o, afirmou Raposeiras, \u201c\u00e9 uma alegria sem fim\u201d: permitir tr\u00eas folgas por semana \u00e9, nas suas palavras, \u201cindescrit\u00edvel\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u201cNosso setor \u00e9 exaustivo, com jornadas longas e repetitivas. O 4\u00d73 \u00e9 uma forma de buscar equil\u00edbrio humano e operacional\u201d, afirmou ela. A empres\u00e1ria destacou ainda que a carga hor\u00e1ria semanal ser\u00e1 mantida por meio de jornadas mais longas \u2013 10 horas di\u00e1rias \u2013 durante os quatro dias de trabalho.<\/p>\n\n\n\n A medida segue tend\u00eancia j\u00e1 testada por grandes empresas de tecnologia e consultorias., rapidamente ganhou repercuss\u00e3o nas redes sociais e dividiu opini\u00f5es entre empres\u00e1rios e trabalhadores do setor de servi\u00e7os. Ficou curioso? Leia mais sobre a escala 4×3<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Corrida da IA traz de volta jornada chinesa \u201c9x9x6\u201d, reacendendo debate sobre equil\u00edbrio profissional<\/p>\n","protected":false},"author":157,"featured_media":705415,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[102720,102719],"tags":[110019,110168,2323],"autor-wsj":[],"coauthors":[109237],"class_list":["post-701698","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inteligencia-artificial","category-tecnologia","tag-corrida-da-ia","tag-elon-musk","tag-robos"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/701698","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/157"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=701698"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/701698\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":705418,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/701698\/revisions\/705418"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/705415"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=701698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=701698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=701698"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=701698"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=701698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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Escala 4\u00d73<\/h2>\n\n\n\n