\u00c9 preciso muito dinheiro para ganhar dinheiro, especialmente quando se trata de procurar emprego nos EUA hoje em dia.<\/p>\n\n\n\n
Josh Morgan, de 45 anos, foi demitido de seu cargo s\u00eanior em finan\u00e7as no final do ano passado. Ap\u00f3s v\u00e1rios meses infrut\u00edferos na busca por um novo emprego nos EUA, ele pagou a uma empresa cerca de US$ 10 mil por seis meses de ajuda.<\/p>\n\n\n\n
A empresa realiza reuni\u00f5es semanais com um estrategista de carreira<\/strong> para avaliar vagas em aberto e selecionar poss\u00edveis candidatos com recrutadores de talentos. A consultoria tamb\u00e9m criou um site pessoal para Morgan e permite que ele use um software que ajuda a adaptar seu curr\u00edculo \u00e0s descri\u00e7\u00f5es das vagas.<\/p>\n\n\n\n “Eles s\u00e3o como uma empresa de marketing, e eu sou o produto<\/strong>“, disse Morgan, que mora em Greensboro, Carolina do Norte. Ele ainda est\u00e1 procurando emprego, mas diz que o pre\u00e7o valer\u00e1 a pena se isso o ajudar a conseguir um emprego mais r\u00e1pido. “Estou em uma posi\u00e7\u00e3o privilegiada por poder fazer isso.”<\/p>\n\n\n\n Duas for\u00e7as convergentes est\u00e3o elevando o custo de encontrar um emprego para muitos americanos.<\/p>\n\n\n\n Uma \u00e9 a crescente ind\u00fastria \u201cartesanal\u201d de assinaturas para networking <\/strong>e busca de emprego<\/strong>, servi\u00e7os de coaching de carreira<\/strong> e ferramentas de intelig\u00eancia artificial<\/a><\/strong> \u2014 tudo isso capitalizando as frustra\u00e7\u00f5es dos candidatos em um mercado de contrata\u00e7\u00e3o estagnado.<\/p>\n\n\n\n A outra \u00e9 a crescente dura\u00e7\u00e3o da busca m\u00e9dia por emprego, \u00e0 medida que as empresas desaceleram o recrutamento e deixam vagas em aberto.<\/p>\n\n\n\n Atualmente, o trabalhador m\u00e9dio leva 24 semanas para encontrar um emprego ap\u00f3s ser demitido<\/strong>, quase quatro semanas a mais<\/strong> do que h\u00e1 um ano, de acordo com dados federais de julho. E o n\u00famero de desempregados de longa dura\u00e7\u00e3o est\u00e1 aumentando.<\/p>\n\n\n Leia mais<\/p>\n \n Quanto mais tempo as pessoas t\u00eam que percorrer o caminho em busca de trabalho, mais os custos sobem.<\/p>\n\n\n\n “Eu n\u00e3o esperava um investimento t\u00e3o grande”, disse Kyle Talley, de 28 anos, ex-t\u00e9cnico de \u00e1udio que come\u00e7ou a procurar emprego em programa\u00e7\u00e3o ou seguran\u00e7a cibern\u00e9tica no ano passado.<\/p>\n\n\n\n Desde ent\u00e3o, Talley gastou mais de US$ 200 no LinkedIn Premium<\/a><\/strong> para networking e cerca de US$ 900 em aulas de programa\u00e7\u00e3o<\/strong> para mostrar aos empregadores que est\u00e1 atualizado com as tecnologias mais recentes.<\/p>\n\n\n\n Ele pagou US$ 50 por um coach de carreira<\/strong> e mais de US$ 700 por ferramentas de IA<\/strong> pagas, como Grok e ChatGPT<\/a> Plus, para aprimorar seu curr\u00edculo e aprimorar suas habilidades de programa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Outros US$ 500 foram destinados a materiais de estudo para certifica\u00e7\u00f5es<\/strong> que mentores e professores consideravam essenciais para conseguir um emprego.<\/p>\n\n\n\n O que Talley desembolsou para procurar emprego n\u00e3o inclui tudo o que investiu em treinamento para uma nova carreira. Ele gastou US$ 17 mil no ano passado<\/strong> em um bootcamp <\/em>de programa\u00e7\u00e3o de oito meses e agora planeja cursar uma faculdade de seguran\u00e7a cibern\u00e9tica.<\/p>\n\n\n\n James Finley, engenheiro de software em Glen Carbon, Illinois, ficou t\u00e3o frustrado ap\u00f3s tr\u00eas meses de buscas que cogitou a possibilidade de colocar o URL do seu site em um outdoor digital por US$ 100 por semana<\/strong>. Ele desistiu da ideia ap\u00f3s receber uma oferta de emprego na semana passada. “Trata-se de tentar chamar mais aten\u00e7\u00e3o do que qualquer outra pessoa”, disse Finley, de 39 anos.<\/p>\n\n\n Leia mais<\/p>\n \n “Investir no LinkedIn Premium, onde as conex\u00f5es podem ajudar os usu\u00e1rios a encontrar algu\u00e9m de dentro de uma empresa, tem um ROI (Retorno sobre o Investimento) bastante grande”, disse Edward Voelsing, fundador do Rivet Group, uma empresa de recrutamento na regi\u00e3o de Charlotte, Carolina do Norte.<\/p>\n\n\n\n As conex\u00f5es s\u00e3o \u00fateis em um mercado estagnado, onde os candidatos podem fazer em m\u00e9dia 100 inscri\u00e7\u00f5es para cada entrevista que conseguem, disse ele.<\/p>\n\n\n\n Masha Tatianina, designer de produto de 47 anos, empregou essa estrat\u00e9gia antes de conseguir um emprego tempor\u00e1rio em julho \u2014 ela gastou centenas de d\u00f3lares ao longo de tr\u00eas meses<\/strong> procurando emprego.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m do LinkedIn Premium, ela pagou cerca de US$ 80 pelo FlexJobs<\/strong>, um banco de dados de trabalho remoto. Ela assinou o Teal, um site de empregos que sugere vagas e recomenda mudan\u00e7as no curr\u00edculo, por cerca de US$ 80<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, h\u00e1 o Claude, o assistente de intelig\u00eancia artificial<\/a> da Anthropic, por US$ 20 por m\u00eas<\/strong> \u2014 que ela chama de “um divisor de \u00e1guas” para a prepara\u00e7\u00e3o para entrevistas.<\/p>\n\n\n\n
Mais tempo para encontrar emprego<\/h2>\n\n\n\n
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Como conseguir resultados\u00a0<\/h2>\n\n\n\n