{"id":721884,"date":"2025-10-02T06:00:00","date_gmt":"2025-10-02T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=721884"},"modified":"2025-10-02T09:52:16","modified_gmt":"2025-10-02T12:52:16","slug":"sucessores-ceo-eua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/the-wall-street-journal\/sucessores-ceo-eua\/","title":{"rendered":"Os fundadores de empresas que acham que precisam n\u00e3o de um, mas de dois sucessores"},"content":{"rendered":"\n<p id=\"tw-target-text\">Finalmente convencidos de que \u00e9 hora de se afastar, fundadores de empresas decidem que s\u00e3o necess\u00e1rios dois sucessores \u2014 apesar do hist\u00f3rico heterog\u00eaneo de empresas lideradas por co-CEOs.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">Daniel Ek, do <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/spotify-tem-receita-trimestral-acima-das-expectativas\/\" data-type=\"post\" data-id=\"349699\">Spotify<\/a>, \u00e9 o mais recente empreendedor a ser sucedido por uma dupla de CEOs. A gigante do streaming de m\u00fasica anunciou que os copresidentes Alex Norstr\u00f6m e Gustav S\u00f6derstr\u00f6m se tornar\u00e3o seus co-CEOs em 1\u00ba de janeiro. A <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/oracle-antecipa-planos-de-sucessao-na-diretoria-apos-alta-nas-acoes\/\" data-type=\"post\" data-id=\"718876\">Oracle<\/a>, fundada por <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/geral\/larry-ellison-se-torna-2o-mais-rico\/\" data-type=\"post\" data-id=\"689943\">Larry Ellison<\/a>, acaba de anunciar sua segunda dupla de co-CEOs em 11 anos. A Comcast tamb\u00e9m escolheu um co-CEO para se juntar ao l\u00edder de longa data Brian Roberts, cujo pai fundou a empresa de m\u00eddia em 1963.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">Duas cabe\u00e7as pensam melhor do que uma, argumentam alguns conselhos, porque podem trazer habilidades complementares para a fun\u00e7\u00e3o exigente.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">A abordagem continua rara, mas tem se tornado popular entre empreendedores que est\u00e3o passando o bast\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">Um levantamento feito com base no \u00cdndice Russell 3000, que mede o desempenho das 3.000 maiores empresas\u00a0de capital aberto\u00a0incorporadas dos EUA, mostra que, das 33 empresas com co-CEOs, em dois ter\u00e7os delas os executivos inclu\u00edam ou substitu\u00edam o fundador.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">&#8220;Alguns fundadores podem achar que \u00e9 indispens\u00e1vel e n\u00e3o quer entregar &#8216;seu beb\u00ea&#8217; a uma s\u00f3 pessoa&#8221;, disse Ranjay Gulati, professor da Harvard Business School que estudou transi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a entre CEOs de startups.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">Outros fundadores acreditam que s\u00e3o necess\u00e1rias v\u00e1rias pessoas para assumir as responsabilidades que acumularam desde o in\u00edcio. &#8220;Eles est\u00e3o se protegendo, dizendo: &#8216;N\u00e3o podemos colocar todos os ovos na mesma cesta'&#8221;, disse ele.<\/p>\n\n\n<section class=\"recirculation-area\">\n    <div class=\"container\">\n                <p class=\"title\">Leia mais<\/p>\n     \n            <ul class=\"recirculation-list\" data-tracking-position=\"Leia mais\">\n                            <li class=\"list-item\">\n                    <a \n                        href=\"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/oracle-antecipa-planos-de-sucessao-na-diretoria-apos-alta-nas-acoes\/\" \n                        title=\"Oracle antecipa planos de sucess\u00e3o na diretoria ap\u00f3s alta nas a\u00e7\u00f5es\" \n                        class=\"item-title recirculation-link\"\n                        data-btn-name=\"Oracle antecipa planos de sucess\u00e3o na diretoria ap\u00f3s alta nas a\u00e7\u00f5es\"\n                        data-posicao=\"Leia mais\"\n                        data-click-url=\"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/oracle-antecipa-planos-de-sucessao-na-diretoria-apos-alta-nas-acoes\/\"\n                    >\n                        Oracle antecipa planos de sucess\u00e3o na diretoria ap\u00f3s alta nas a\u00e7\u00f5es                    <\/a>\n                <\/li>\n                            <li class=\"list-item\">\n                    <a \n                        href=\"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/csna3-benjamin-steinbruch-sucessao-csn\/\" \n                        title=\"Na CSN, tudo ainda orbita ao redor de Benjamin Steinbruch \u2014 que ofusca a pr\u00f3pria sucess\u00e3o\" \n                        class=\"item-title recirculation-link\"\n                        data-btn-name=\"Na CSN, tudo ainda orbita ao redor de Benjamin Steinbruch \u2014 que ofusca a pr\u00f3pria sucess\u00e3o\"\n                        data-posicao=\"Leia mais\"\n                        data-click-url=\"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/csna3-benjamin-steinbruch-sucessao-csn\/\"\n                    >\n                        Na CSN, tudo ainda orbita ao redor de Benjamin Steinbruch \u2014 que ofusca a pr\u00f3pria sucess\u00e3o                    <\/a>\n                <\/li>\n                            <li class=\"list-item\">\n                    <a \n                        href=\"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/sbt-o-desafio-das-herdeiras-de-silvio-santos-de-dar-impulso-ao-legado-do-pai\/\" \n                        title=\"&#8216;Show do bilh\u00e3o&#8217;: quem \u00e9 quem na sucess\u00e3o do imp\u00e9rio de Silvio Santos\" \n                        class=\"item-title recirculation-link\"\n                        data-btn-name=\"&#8216;Show do bilh\u00e3o&#8217;: quem \u00e9 quem na sucess\u00e3o do imp\u00e9rio de Silvio Santos\"\n                        data-posicao=\"Leia mais\"\n                        data-click-url=\"https:\/\/investnews.com.br\/negocios\/sbt-o-desafio-das-herdeiras-de-silvio-santos-de-dar-impulso-ao-legado-do-pai\/\"\n                    >\n                        &#8216;Show do bilh\u00e3o&#8217;: quem \u00e9 quem na sucess\u00e3o do imp\u00e9rio de Silvio Santos                    <\/a>\n                <\/li>\n                    <\/ul>\n    <\/div><\/section>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Exemplos de duplas de sucessores<\/h2>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">Apesar de algumas brigas de alto n\u00edvel, algumas duplas de sucessores conseguiram permanecer no cargo. Elas tendem a liderar em harmonia quando h\u00e1 uma clara delimita\u00e7\u00e3o de responsabilidades.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">Joseph Bae e Scott Nuttall lideram conjuntamente a gigante de <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/guias\/o-que-e-private-equity\/\">private equity<\/a> KKR desde 2021, quando seus antecessores de longa data, os cofundadores Henry Kravis e George Roberts, tornaram-se copresidentes executivos.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">A <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/the-wall-street-journal\/os-planos-da-netflix-para-fazer-parte-do-clube-do-trilhao\/\" data-type=\"post\" data-id=\"666493\">Netflix<\/a> teve conjuntos sobrepostos de co-CEOs: primeiro quando o cofundador Reed Hastings compartilhou o poder com Ted Sarandos e, em 2023, quando o COO Greg Peters ascendeu para se juntar a Sarandos no comando.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">A estrutura de compartilhamento de poder funcionou, dizem especialistas em governan\u00e7a corporativa, porque ambos os executivos trazem experi\u00eancias distintas para a fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">Peters \u00e9 conhecido como um guru de produtos e habilidoso na interpreta\u00e7\u00e3o de dados, enquanto o czar de Hollywood Sarandos \u00e9 visto como um g\u00eanio da programa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Disputa de poder<\/h2>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">No entanto, esse arranjo frequentemente cria uma disputa de poder desde o in\u00edcio, e muitas empresas acabam abandonando-o em pouco tempo.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">A <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/br\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.salesforce.com\/br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Salesforce<\/a> cancelou duas vezes os experimentos com duplas de sucessores nos \u00faltimos anos, deixando o cofundador Marc Benioff no comando da plataforma de software em nuvem. A gigante alem\u00e3 de software SAP abandonou seu modelo de CEO duplo na pandemia, ap\u00f3s menos de seis meses; o CEO Christian Klein comanda a empresa sozinho desde ent\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">&#8220;Raramente vemos um cargo de co-CEO que funcione&#8221;, disse Raheela Anwar, presidente e CEO da consultoria Group 360 Consulting. &#8220;Voc\u00ea est\u00e1 pedindo que dois seres humanos sejam um s\u00f3 ser humano.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">Mas \u00e9 raro ver a divis\u00e3o do cargo mais alto de uma empresa acontecer. Elas representam apenas 1,2% das empresas no \u00cdndice Russell 3000 em qualquer nos \u00faltimos anos, segundo a empresa de dados de remunera\u00e7\u00e3o Equilar em uma an\u00e1lise para o <em>The Wall Street Journal<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">Esses acordos tamb\u00e9m n\u00e3o tendem a durar muito, constatou a Equilar.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">Entre os atuais l\u00edderes das empresas que comp\u00f5em o Russell 3000, a mediana dos co-CEOs compartilha o poder h\u00e1 2,6 anos, enquanto a mediana dos CEOs individuais est\u00e1 no cargo h\u00e1 5,6 anos. &#8220;Onde o modelo de co-CEOs permanece, geralmente um deles \u00e9 cofundador ou eles s\u00e3o parentes&#8221;, disse Courtney Yu, diretora de pesquisa da Equilar.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Quem s\u00e3o as mulheres que herdaram o legado e a fortuna de Silvio Santos\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/1uNGh0Jj8Ws?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">Ainda assim, outra an\u00e1lise sugere que dois l\u00edderes podem ser melhores do que um para os acionistas.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">O estudo, publicado na Harvard Business Review em 2022, examinou 87 empresas com co-CEOs, em compara\u00e7\u00e3o com cerca de 2.200 empresas globais no total.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">A maioria das empresas colideradas superou o \u00edndice relevante \u2014 em m\u00e9dia, elas registraram retornos anuais para os acionistas de 9,5%, em compara\u00e7\u00e3o com 6,9% dos \u00edndices.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">\u201cIsso n\u00e3o \u00e9 compartilhamento de tarefas, \u00e9 duplica\u00e7\u00e3o de capacidade\u201d, disse o coautor Marc Feigen, CEO da empresa de consultoria de gest\u00e3o Feigen Advisors.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">No Spotify, Ek comanda a empresa que fundou h\u00e1 quase duas d\u00e9cadas. Mesmo ap\u00f3s a transi\u00e7\u00e3o para presidente executivo no ano que vem, ele exercer\u00e1 influ\u00eancia significativa. Os dois co-CEOs do Spotify se reportar\u00e3o a ele, e ele dedicar\u00e1 mais tempo ao que chama de \u201clongo arco\u201d da empresa, incluindo estrat\u00e9gia, decis\u00f5es de aloca\u00e7\u00e3o de capital, esfor\u00e7os regulat\u00f3rios e como deve ser a pr\u00f3xima d\u00e9cada do Spotify.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">\u201cEssa abordagem reflete uma configura\u00e7\u00e3o de presidente europeu, que \u00e9 bem diferente de uma tradicional americana\u201d, escreveu Ek em um memorando \u00e0 equipe. \u201cIsso tamb\u00e9m significa que terei mais participa\u00e7\u00e3o ativa do que alguns dos meus colegas americanos que ocupam o cargo de presidente.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">A <em>Dow Jones<\/em>, editora do <em>The Wall Street Journal<\/em>, tem uma parceria de conte\u00fado com o Spotify.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"tw-target-text\">A import\u00e2ncia do conselho<\/h2>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">Ter dois CEOs significa que os conselhos tamb\u00e9m podem resolver quest\u00f5es complexas para os sucessores.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">Quando as empresas buscam substituir um fundador, podem relutar em escolher um executivo interno em vez de outro, temendo que a pessoa que n\u00e3o conseguir o cargo pe\u00e7a demiss\u00e3o em breve.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">&#8220;Nomear ambos como co-CEOs ajuda a resolver esse desafio no curto prazo&#8221;, disse Gulati, professor de Harvard que escreveu recentemente o livro sobre lideran\u00e7a <em><a href=\"https:\/\/ranjaygulati.com\/how-to-be-bold\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/ranjaygulati.com\/how-to-be-bold\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">How to Be Bold<\/a><\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">Outro benef\u00edcio do compartilhamento de poder: planejamento de sucess\u00e3o emergencial. A \u00faltima incurs\u00e3o da Oracle com co-CEOs terminou ap\u00f3s seis anos em 2019, quando Mark Hurd se demitiu por motivos de sa\u00fade. Ele faleceu no m\u00eas seguinte, e sua co-CEO, Safra Catz, tornou-se a \u00fanica l\u00edder da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"tw-target-text\">Catz liderou a empresa at\u00e9 a semana passada, quando a Oracle disse que retornaria a um modelo de CEO duplo: Clay Magouyrk, presidente de neg\u00f3cios de infraestrutura de nuvem da Oracle, e o presidente da Oracle Industries, Mike Sicilia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depois da Netflix e da Oracle, o Spotify se torna a mais nova empresa administrada por empreendedores a entregar as r\u00e9deas dois sucessores<\/p>\n","protected":false},"author":118,"featured_media":722095,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[103073],"tags":[66],"autor-wsj":[102843],"coauthors":[102488],"class_list":["post-721884","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-the-wall-street-journal","tag-negocios","autor-wsj-chip-cutter"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/721884","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/118"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=721884"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/721884\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":722096,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/721884\/revisions\/722096"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/722095"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=721884"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=721884"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=721884"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=721884"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=721884"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}