{"id":781629,"date":"2026-04-20T16:05:02","date_gmt":"2026-04-20T19:05:02","guid":{"rendered":"https:\/\/investnews.com.br\/?p=781629"},"modified":"2026-04-20T16:05:03","modified_gmt":"2026-04-20T19:05:03","slug":"trabalho-feriado-tiradentes-direitos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investnews.com.br\/off-work\/trabalho-feriado-tiradentes-direitos\/","title":{"rendered":"Vai trabalhar no feriado de Tiradentes? Saiba os seus direitos"},"content":{"rendered":"\n<p>O <a href=\"https:\/\/investnews.com.br\/off-work\/feriado-abril-datas-e-emendas\/\">feriado de Tiradentes<\/a>, nesta ter\u00e7a-feira (21), d\u00e1 direito ao descanso garantido por lei ao trabalhador. Contudo, a regra n\u00e3o se aplica automaticamente a todos os casos.<\/p>\n\n\n\n<p>Mesmo sendo um feriado nacional, a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) prev\u00ea exce\u00e7\u00f5es que permitem o funcionamento de determinadas atividades.<\/p>\n\n\n\n<p>O trabalho em feriados \u00e9 proibido como regra geral, mas a convoca\u00e7\u00e3o do empregado \u00e9 permitida, desde que respeitadas as condi\u00e7\u00f5es previstas em lei e nos acordos firmados entre empresas e sindicatos.<\/p>\n\n\n\n<p>Para quem trabalha no feriado de Tiradentes, a legisla\u00e7\u00e3o assegura compensa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O empregado deve receber pagamento em dobro pelo dia trabalhado ou ter direito a uma folga compensat\u00f3ria em outro momento, conforme definido em acordo coletivo ou individual.<\/p>\n\n\n<section class=\"recirculation-area\">\n    <div class=\"container\">\n                <p class=\"title\">LEIA TAMB\u00c9M:<\/p>\n     \n            <ul class=\"recirculation-list\" data-tracking-position=\"outros\">\n                            <li class=\"list-item\">\n                    <a \n                        href=\"https:\/\/investnews.com.br\/off-work\/feriados-2026-descanso-emenda-ferias\/\" \n                        title=\"Feriados 2026: melhores datas para emendar com f\u00e9rias e aproveitar seus dias de descanso\" \n                        class=\"item-title recirculation-link\"\n                        data-btn-name=\"Feriados 2026: melhores datas para emendar com f\u00e9rias e aproveitar seus dias de descanso\"\n                        data-posicao=\"outros\"\n                        data-click-url=\"https:\/\/investnews.com.br\/off-work\/feriados-2026-descanso-emenda-ferias\/\"\n                    >\n                        Feriados 2026: melhores datas para emendar com f\u00e9rias e aproveitar seus dias de descanso                    <\/a>\n                <\/li>\n                            <li 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obrigat\u00f3rio?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A legisla\u00e7\u00e3o permite que o empregador convoque o trabalhador para atuar no feriado, desde que a atividade esteja autorizada por lei ou prevista em acordo coletivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso ocorre, por exemplo, em setores como com\u00e9rcio, transporte, sa\u00fade, seguran\u00e7a e servi\u00e7os essenciais.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesses casos, a aus\u00eancia injustificada do trabalhador pode resultar em desconto salarial, perda do repouso semanal remunerado e aplica\u00e7\u00e3o de medidas disciplinares, conforme as regras da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quais s\u00e3o os direitos de quem trabalha no feriado?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O trabalhador escalado para atuar no feriado tem direito a uma das seguintes compensa\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pagamento em dobro pelo dia trabalhado;<\/li>\n\n\n\n<li>Concess\u00e3o de folga compensat\u00f3ria em outro dia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A forma de compensa\u00e7\u00e3o costuma ser definida por conven\u00e7\u00e3o coletiva ou acordo entre empregador e empregado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aten\u00e7\u00e3o: tamb\u00e9m pode haver previs\u00e3o de banco de horas, desde que respeitadas as regras legais.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Na aus\u00eancia de acordo coletivo, a decis\u00e3o pode ser negociada entre as partes, desde que haja concord\u00e2ncia e formaliza\u00e7\u00e3o adequada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>As regras valem para todos os tipos de feriado?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A legisla\u00e7\u00e3o trabalhista n\u00e3o diferencia o tratamento entre feriados nacionais, estaduais ou municipais.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O que define os direitos do trabalhador \u00e9 o fato de a data estar oficialmente institu\u00edda como feriado por lei.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>As regras de descanso, trabalho permitido e compensa\u00e7\u00e3o s\u00e3o aplic\u00e1veis independentemente da abrang\u00eancia do feriado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que acontece se o trabalhador faltar no feriado?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Se o empregado for convocado legalmente para trabalhar e n\u00e3o comparecer, a falta n\u00e3o \u00e9 automaticamente justificada. Nesse cen\u00e1rio, podem ocorrer:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Desconto do dia n\u00e3o trabalhado;<\/li>\n\n\n\n<li>Perda do repouso semanal remunerado;<\/li>\n\n\n\n<li>Aplica\u00e7\u00e3o de medidas disciplinares, conforme a situa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A mesma l\u00f3gica se aplica \u00e0 tentativa de \u201cemendar\u201d o feriado sem acordo pr\u00e9vio com o empregador.<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s o feriado de 21 de abril, o calend\u00e1rio nacional prev\u00ea o Dia do Trabalhador, em 1\u00ba de maio, que pode gerar nova possibilidade de descanso prolongado, dependendo da jornada do empregado e das pol\u00edticas adotadas pela empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Feriados Nacionais em 2026<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O Brasil ter\u00e1 10 feriados nacionais oficiais, distribu\u00eddos ao longo do ano. Veja as datas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1\u00ba de janeiro (quinta-feira) \u2014\u00a0Confraterniza\u00e7\u00e3o Universal<\/li>\n\n\n\n<li>3 de abril (sexta-feira) \u2014\u00a0Paix\u00e3o de Cristo<\/li>\n\n\n\n<li>21 de abril (ter\u00e7a-feira) \u2014\u00a0<strong>Tiradentes<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>1\u00ba de maio (sexta-feira) \u2014\u00a0<strong>Dia do Trabalho<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>7 de setembro (segunda-feira) \u2014\u00a0<strong>Independ\u00eancia do Brasil<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>12 de outubro (segunda-feira) \u2014&nbsp;<strong>Nossa Senhora Aparecida<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>2 de novembro (segunda-feira) \u2014&nbsp;<strong>Finados<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>15 de novembro (domingo) \u2014&nbsp;<strong>Proclama\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>20 de novembro (sexta-feira) \u2014&nbsp;<strong>Dia da Consci\u00eancia Negra<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>25 de dezembro (sexta-feira) \u2014&nbsp;<strong>Natal<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Feriados Prolongados em 2026<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Em 2026, h\u00e1 8 oportunidades para \u201cferiad\u00f5es\u201d, per\u00edodo em que o feriado oficial se junta ao final da semana, proporcionando mais dias de descanso:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Paix\u00e3o de Cristo<\/strong>&nbsp;\u2014 3 de abril (sexta-feira)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dia do Trabalho<\/strong>&nbsp;\u2014 1\u00ba de maio (sexta-feira)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Independ\u00eancia do Brasil<\/strong>&nbsp;\u2014 7 de setembro (segunda-feira)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nossa Senhora Aparecida<\/strong>&nbsp;\u2014 12 de outubro (segunda-feira)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Finados<\/strong>&nbsp;\u2014 2 de novembro (segunda-feira)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dia da Consci\u00eancia Negra<\/strong>&nbsp;\u2014 20 de novembro (sexta-feira)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Natal<\/strong>&nbsp;\u2014 25 de dezembro (sexta-feira)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Quem mora em\u00a0<strong>S\u00e3o Paulo<\/strong>\u00a0ainda tem um feriado estadual em 9 de julho, que se comemora a Revolu\u00e7\u00e3o Constitucionalista de 1932.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para quem trabalha no feriado de Tiradentes, a legisla\u00e7\u00e3o assegura compensa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, desde que prevista na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT)<\/p>\n","protected":false},"author":176,"featured_media":623023,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[102723],"tags":[216],"autor-wsj":[],"coauthors":[113083],"class_list":["post-781629","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-off-work","tag-mercado-de-trabalho"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/781629","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/users\/176"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/comments?post=781629"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/781629\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":781680,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/posts\/781629\/revisions\/781680"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media\/623023"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/media?parent=781629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/categories?post=781629"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/tags?post=781629"},{"taxonomy":"autor-wsj","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/autor-wsj?post=781629"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/investnews.com.br\/inv-api\/wp\/v2\/coauthors?post=781629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}