Dinheiro não é tudo: jovens priorizam saúde, e deixam salários e status em segundo plano

Saúde física e mental vem se tornando a principal medida de sucesso entre jovens profissionais

Os jovens adultos estão redefinindo o sucesso e mudando de foco. Agora, riqueza parece importar menos do que saúde. Não é que os jovens não se importem com dinheiro, mas eles não necessariamente se importam em ficar ricos. Nem se apegam a status.

Na faculdade, Cole Smith, de 27 anos, desejava ser alguém importante na área de análise de dados, mesmo que isso significasse trabalhar 80 horas por semana. Agora, ele não tem certeza se vale a pena.

“Eu me preocupava em ter 40 ou 50 anos e não ter nenhum interesse fora do trabalho”, diz Smith, que, com seu irmão mais velho, foi cofundador do Visor, um site online de compras de carros. Smith, que adora correr e passar tempo com a noiva, diz que suas prioridades mudaram e que o sucesso se resume a ter uma vida mais holística.

Riqueza, status e profissão não são mais o padrão ouro quando se trata de definir sucesso para adultos que ainda não atingiram a meia-idade.

Em vez disso, os jovens americanos classificam a saúde física e mental como a principal medida de sucesso.

Dinheiro ficou em quinto lugar, de acordo com uma pesquisa recente com adultos de 18 a 34 anos.

“Isso representa uma mudança geracional”, afirma Marcie Merriman, diretora administrativa de insights culturais globais da Ernst & Young, coautora de um estudo global sobre a vida adulta.

Os entrevistados cresceram com a internet e as mídias sociais, e têm mais acesso a informações e estilos de vida do que as gerações anteriores.

Eles navegam pelos feeds, ouvem podcasts e assistem a vídeos para ver como outras pessoas estão tendo sucesso ou não antes de chegarem à meia-idade, normalmente definida entre 40 e 60 anos.

Saúde é sucesso para os mais jovens

Priorizar a saúde física e mental reflete o que eles aprenderam e vivenciaram.

A Covid-19 lembrou os millennials e os adultos da Geração Z da natureza passageira da boa saúde e estimulou um movimento em massa de trabalho remoto. Isso abriu os olhos para outras opções e medidas de sucesso menos estressantes, afirma Zak Dychtwald, 35, que pesquisa mudanças geracionais globais e colaboração intergeográfica e é coautor do estudo.

Essa faixa etária específica de jovens adultos americanos também está vendo pais e avós envelhecerem e lidarem com doenças crônicas, muitas vezes associadas à má alimentação e à falta de atividade física.

“A saúde é um sucesso por si só“, diz Dychtwald, que afirma que ainda há muitas pessoas de sua idade que querem estar no auge de escritórios de advocacia e bancos de investimento e veem isso como sucesso.

Algumas pessoas encontraram status e riqueza no início da carreira, mas não satisfação ou alegria.

Quando tinha pouco mais de 20 anos, Natalie Armendariz pesquisou empregos bem remunerados, como de anestesista, mas seguiu seu desejo de trabalhar na área criativa, conseguindo um estágio em uma agência de publicidade. Seu objetivo: ser diretora de criação.

Ela e o atual marido, também da área de design, mudaram-se para Nova York, onde ela seguiu o conselho da indústria de trocar de agências e conseguir promoções.

A cada mudança, ela passou a ter jornadas maiores e aumentos salariais.

Ela tinha clientes famosos, o que a fazia sentir-se um sucesso. Mas a conquista parecia vã e ela estava exausta.

“Não havia tempo para aproveitar nada. Era trabalho, trabalho, trabalho”, diz ela. Finalmente, o casal retornou às suas raízes no Texas e fundou a Funsize, uma pequena agência de design digital com 19 funcionários. Agora, eles têm um filho de 6 anos e fecham a agência por uma semana a cada trimestre para se recompor e reestruturar.

“O sucesso é mais sereno. Não são títulos e salários chamativos”, diz Armendariz, 40 anos. “É como me sinto em relação às coisas que estou fazendo, quanto tempo tenho para passar com minha família.”

De volta para casa 

Definir sucesso muitas vezes envolve fazer e responder perguntas difíceis.

Rachel Beck acreditava que sucesso significava se casar e deixar sua pequena cidade natal com 400 habitantes, Dubois, em Indiana, o que ela fez aos 20 e poucos anos.

Ela e o então marido se mudaram para Nova York, onde ela trabalhou em escolas públicas como educadora e orientadora. Quando seu casamento terminou, Beck comprou um apartamento em Manhattan — o epítome do sucesso para ela — e começou a viajar pelo mundo correndo maratonas.

Então, veio a pandemia. Seus amigos se mudaram. Seu cargo foi eliminado. Uma lesão encerrou suas maratonas.

“Eu pensei: ‘Por que ainda estou aqui?’” Ela percebeu que voltar para casa seria como um fracasso. Mas quando seus pais começaram a ter problemas de saúde, ela entendeu que era mais importante estar com eles.

Minha definição de sucesso mudou aos poucos”, diz Beck, agora com 45 anos. É mais pessoal, diz ela, e menos sobre as expectativas dos outros e a conquista de marcos tradicionais como casar e ter filhos.

Ela joga blackjack em um resort e trabalha meio período em uma destilaria local administrada por um jovem destilador apaixonado por sua arte. Ela criou um podcast chamado The Feisty Heroine para mulheres que estão solteiras e felizes. Ela se conectou com mulheres do mundo todo e está viajando para a Albânia neste outono para visitar uma delas.

Beck está feliz por ter se mudado, embora sua cidade natal, ainda que adorável e pacífica, seja pequena e homogênea. Ela sente falta da cena gastronômica de Nova York. Ela ainda tem seu apartamento em Manhattan, que está alugado.

Uma grande vantagem que os millennials e a geração Z têm em estarem socialmente conectados e informados é que podem aprender lições com adultos mais velhos desde cedo. “As mídias sociais transmitiram lições de vida que os baby boomers aprenderam no final de suas carreiras sobre o que importa”, diz Dychtwald.

Warren Devarennes, 37, lembra-se de assistir a uma entrevista online com um CEO que disse que sucesso é quando seus filhos querem passar tempo com você quando adultos. A mensagem tocou o jovem pai de três filhos, executivo de contas de vendas e cofundador da Dadgood, uma comunidade fechada para pais, que esperava que o CEO falasse sobre vendas e ganhos elevados.

Em vez de ser financeiramente rico, como antes desejava, Devarennes quer ser um bom pai e ter dinheiro suficiente para se sentir seguro e levar a família à praia por uma semana.

Para ele, a saúde física e mental vem em primeiro lugar entre as cinco medidas de sucesso, seguidas pelos relacionamentos com o cônjuge, com a família e pelo crescimento pessoal. A riqueza vem por último, mas ela acontecerá naturalmente, ele acredita. “Mesmo que não aconteça”, disse Devarennes, “ainda parece uma vida bastante gratificante”.

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