Na segunda-feira, a americana Keurig Dr Pepper anunciou a compra da JDE Peet’s, por US$ 18 bilhões. Caso a aquisição se concretize, o brasileiro Rafael Oliveira poderá resgatar as opções de compra que detém. São 2,45 milhões de opções que dão direito a ações da companhia.
Convertê-las em papéis e vendê-los imediatamente lhe renderia a US$ 38 milhões, segundo cálculos da Bloomberg News. Isso se o preço permanecer no nível atual, de € 18,43.
“A posição e a remuneração de Rafael Oliveira após a conclusão da compra ainda não foram determinadas”, disse um porta-voz da JDE Peet’s em um comunicado por e-mail nesta quarta-feira (27).
Quem é Rafael Oliveira
Rafael iniciou a carreira na divisão de Pesquisas de Ações do Icatu. Oliveira tem MBA Internacional pela Universidade de Chicago e é economista pela Universidade Católica de São Paulo.
Antes da Kraft, Oliveira trabalhou 10 anos no Goldman Sachs, em diversos cargos de liderança, como Diretor Executivo na Divisão de Valores Mobiliários no Reino Unido e na Divisão de Mercados Emergentes em Hong Kong.
A estratégia de Rafael Oliveira
Rafael ingressou na companhia depois de uma década na Kraft Heinz e com as saídas de Fabien Simon e seu sucessor interino, e uma queda no preço das ações que durou anos.
Desde então, ele prometeu manter a disciplina de preços para compensar a alta dos preços do café verde e ser “altamente seletivo” na aplicação de capital.
No mês passado, a empresa listada em Amsterdã anunciou que concentraria os negócios em três áreas principais: as cafeterias Peet’s nos EUA, a marca de café L’OR e 10 marcas locais – incluindo a Café Pilão no Brasil. A empresa também elevou sua perspectiva de crescimento de vendas e lucratividade para o ano inteiro.
As ações da JDE Peet’s subiram 61% este ano antes do anúncio da aquisição.
As opções concedidas a Oliveira vinham com a condição de que ele permanecesse no cargo durante o período de aquisição de quatro anos e que não vendesse nenhuma ação antes do final de 2029. Quando começou o trabalho, ele também teve que comprar € 10 milhões em ações da JDE Peet e prometer mantê-las até que as opções fossem adquiridas.
Se a JDE Peet’s fosse vendida durante esse período, “o tratamento padrão do prêmio seria a continuação em uma base equivalente com a empresa adquirente”, disse o conselho da fabricante de café ao grupo consultivo de governança corporativa holandês Eumedion em maio, acrescentando que um acordo em dinheiro poderia ser considerado se a renovação não fosse possível.
A Keurig Dr Pepper e a JDE Peet’s se dividirão em duas novas entidades após a fusão: uma focada em refrigerantes, liderada pelo CEO Tim Cofer, e a outra em café, comandada pelo CFO Sudhanshu Priyadarshi.
Não está claro se Oliveira ingressará no conselho de uma ou de ambas as empresas. Caso isso aconteça, ele poderá receber novos prêmios para substituir suas opções antigas. Mas, caso contrário, é possível que o prêmio seja adquirido assim que o negócio for fechado.
Grandes empresas de capital aberto nos EUA normalmente aceleram o pagamento de prêmios não adquiridos ao seu CEO se o indivíduo perder o emprego como resultado de um negócio, para garantir que ele pense mais no que é melhor para a empresa do que em proteger seu próprio emprego.
A Keurig Dr Pepper e a JDE Peet’s disseram que a lista completa de executivos e membros do conselho das duas novas entidades será anunciada posteriormente.
