Após o feriado de Tiradentes, comemorado em 21 de abril, a próxima pausa no calendário será o Dia do Trabalhador, em 1º de maio. Este ano, a data cairá em uma sexta-feira, formando um feriado prolongado de três dias com o fim de semana para boa parte dos trabalhadores.

O 1º de maio é feriado nacional no Brasil, garantindo, por lei, a interrupção das atividades para trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), exceto em serviços essenciais. No serviço público, a data também é feriado, com funcionamento restrito em áreas essenciais.

A exceção fica por conta de setores essenciais, como saúde, segurança, transporte e alimentação, que seguem operando normalmente. Nesses casos, a legislação prevê compensações, como pagamento em dobro ou concessão de folga em outra data.

A possibilidade de estender o descanso além do feriado, prática conhecida como “emendar”, não é automática no setor privado e depende de acordo entre empregador e funcionário.

Diferente do ponto facultativo, que depende da decisão de cada órgão público ou empresa privada para conceder folga, o feriado do Dia do Trabalhador é obrigatório e válido em todo o território nacional. A data celebra as conquistas dos trabalhadores ao longo da história e é tradicionalmente marcada por manifestações, eventos e reflexões sobre os direitos trabalhistas.

LEIA MAIS:

Calendário de feriados em 2026

Depois do Dia do Trabalhador (1º de maio), o ano ainda reserva outras datas importantes no calendário nacional:

10 feriados

Ao todo, o Brasil terá 10 feriados nacionais em 2026, sendo que apenas a Proclamação da República cairá em um domingo. A maioria das datas ocorrerá em dias úteis, favorecendo a formação de períodos prolongados de descanso.

Além disso, há cinco pontos facultativos previstos, incluindo o Carnaval (entre 16 e 18 de fevereiro) e o Dia do Servidor Público (28 de outubro). Embora não sejam feriados nacionais, essas datas costumam suspender atividades no setor público e, em alguns casos, também no privado.

Publicidade

Mais oportunidades de descanso

A partir do fim de abril, o calendário de 2026 ainda oferece diversas oportunidades de feriados prolongados, quando as datas caem próximas ao fim de semana.

Entre eles estão:

Datas regionais também podem ampliar o número de folgas. Em São Paulo, por exemplo, há o feriado estadual de 9 de julho (Revolução Constitucionalista), que em 2026 cairá em uma quinta-feira.

Apesar das diversas oportunidades de descanso, especialistas recomendam que trabalhadores confirmem com o departamento de recursos humanos de suas empresas a adoção de pontos facultativos, já que a liberação não é obrigatória no setor privado.

Com a concentração de feriados em dias úteis ao longo dos próximos meses, o calendário de 2026 segue favorável para pausas — e também para quem planeja viagens, inclusive internacionais.