Para John Hagel, especialista em gestão e líder do Center for The Edge, precisamos redefinir nosso modelo atual para atender as necessidades do mundo corporativo nos...
O Brasil hoje tem 34% dos cargos de liderança ocupados por mulheres.
Preencher o perfil por completo, fazer um bom uso de palavras-chave e manter engajamento na rede aumentam as chances de sucesso na busca de emprego e...
Segundo pesquisa da Fin4She, 45% das trabalhadoras se sentem desvalorizadas. Como podemos nos abrir mais?
Os impactos da covid-19 aceleraram a transformação digital das empresas, negócios e relações humanas.
Assunto gerou polêmica entre advogados tributaristas; entenda.
Um primeiro passo é entender quais barreiras estão impedindo que mais homens se engajem e participem das iniciativas para trazermos esses temas para a prática.
Multa proposta é de cinco vezes a diferença salarial constatada, a ser paga à funcionária lesada.
Sem poder trabalhar de casa, esse grupo também encontra mais dificuldade para se recolocar na retomada da economia.
Maioria das oportunidades de emprego por trabalho remoto são para áreas de tecnologia, com foco em expansão.
