“Pense como a Amazon” é um livro escrito por John Rossman que revela por meio de 50 anotações em forma de insights o que está por trás do sucesso da gigante do comércio digital, a Amazon (AMZO34), empresa com nome e sobrenome Jeff Bezos – a chave do sucesso. Creio que a Amazon sem Jeff Bezos seria apenas uma empresa.
O John Rossman reserva ao insight que denominou 50 1 ⁄ 2 a visão do futuro da empresa nos próximos anos. Rossman nos traz uma revelação fantástica, a possibilidade de até 2029 o Brasil abrir a quarta sede corporativa da Amazon, o famoso HD04 (Headquarter 04).
Esse é o cara. John Rossman é frequentemente citado como uma fonte de insights valiosos sobre a cultura corporativa e os processos de inovação da Amazon, tornando-se uma referência na área de estratégia empresarial e transformação digital.
John Rossman foi o responsável pelo vitorioso sistema de marketplace da Amazon, o que significa, em números, 50% do faturamento do conglomerado de Jeff Bezos.
“Eu me juntei à Amazon no começo de 2002 para liderar o lançamento do Amazon Marketplace. Hoje, a plataforma, que é responsável por 50% de todas as unidades vendidas na Amazon, tem mais de três milhões de vendedores “, diz Rossman.
Com uma linguagem acessível e exemplos práticos, “Pense como a Amazon” é um livro denso, referência em biblioteca para fundamentar cada ideia àqueles interessados em entender os princípios e práticas que fizeram da companhia ser uma das mais bem sucedidas do mundo.
“Pense como a Amazon” já faz parte dos meus livros de cabeceira e apresenta uma análise detalhada da mentalidade e estratégias adotadas pela empresa de Jeff Bezos, proporcionando lições para empreendedores, gestores e profissionais interessados em se destacar no mundo dos negócios.
Princípios da cultura da Amazon
Ao longo do livro, Rossman explora os princípios que norteiam a cultura organizacional da Amazon, destacando a importância da obsessão pelo cliente, da inovação constante, da agilidade e da resiliência.
Ele também revela a mentalidade voltada para o longo prazo, a experimentação contínua e a busca incansável pela excelência operacional.
Uma das principais lições transmitidas pelo autor é a necessidade de pensar grande e agir pequeno, desafiar constantemente o status quo.
A Amazon é conhecida por seu apetite em assumir riscos e experimentar novos modelos de negócios, sempre colocando o cliente no centro de suas decisões.
A disrupção como modelo
Outra grande “sacada”, diria uma grande visão de Jeff Bezos, é com relação a quebra do seu modelo de negócios, sendo superado com outra forma de pensar diferente, a disrupção como diferencial e agregador aos negócios.
Disrupção refere-se a uma mudança significativa e abrupta no ambiente de negócios que desafia ou interrompe modelos existentes, processos operacionais, produtos ou serviços estabelecidos.
Ou seja, atacar melhor é atacar mais. Sejamos disruptivos. Criar novos modelos de negócios diferentes e prósperos. Aqui está a magia de Bezos, agir sempre começando o que é chamada a visão do Dia 1.
E de onde virá a grande disrupção?
Simples. Virá via digital. Com a introdução de mundo real das pessoas por meio de plataformas habilitadoras ou aplicativos que impulsionam a velocidade e agilidade dos processos internos e externos da empresa, facilitando a vida dos clientes. Obsessão pelo cliente. Sempre assim!
Como o próprio Jeff Bezos disse em uma entrevista em 2013: “as empresas têm prazo de validade. Empresas têm vida útil curta, e a Amazon um dia passará por uma disrupção. Não me preocupo com isso porque sei que é inevitável“, afirma Bezos.
“As empresas vêm e vão. Ainda que sejam as mais brilhantes e essenciais em cada era, elas se vão, é só esperar algumas décadas”, acrescenta Bezos.
O uso de dados e a tecnologia
O livro também destaca a importância do uso de dados e da tecnologia para impulsionar o crescimento e melhorar a experiência do cliente.
Rossman explora como a Amazon utiliza a inteligência artificial, a análise de dados e a automação para personalizar recomendações.
Com essa abordagem, o livro estimula o leitor a repensar seus negócios, buscando aprimorar a experiência do cliente, promover a inovação e se adaptar rapidamente às mudanças do mercado.
Em suma, “Pense como a Amazon” é uma leitura inspiradora e instrutiva, repleta de dicas práticas e exemplos reais que podem ser aplicados em qualquer negócio.
Assim aprendi com a leitura do livro e pratico no dia a dia:
- Não copiar, mas inspirar-se nesses 50 Insights. Até porque a copy não se aplica a todos os modelos de negócios. Inspirar-se para fazer sempre melhor.
- Fazer “apostas que outros negócios não conseguem fazer”, a partir de nossas habilidades.
- Tornar-se digital, o que significa construir esses traços no negócio para competir de forma diferente em velocidade e agilidade.
- A inovação em seu negócio é movida pela agilidade, isto é: pela habilidade de fazer tantas mudanças grandes quanto pequenas acontecerem.
- Aplicação de programas (Application Programming Interfaces, ou apps).
- O digital se baseia em duas coisas: velocidade e agilidade – externamente, para seus clientes e o mercado, e internamente, na sua empresa.
- Para ser mais específico, o que significa ser digital baseia-se em velocidade e agilidade envoltas em novos modelos de negócios, em inovação e na coleta e no uso de uma quantidade imensa de dados.
- Velocidade é um movimento repetitivo muito preciso. É mover-se numa direção de forma bem eficiente, com precisão.
- Ter excelência operacional em escala é o equivalente nos negócios à velocidade.
- Tenha agilidade, ou seja, a habilidade de perceber fatores, indicadores e mudanças cruciais no mercado e rapidamente fazer mudanças e ajustes.
- Mova-se sempre por métricas e gestão de dados. Faça os números falarem.
- Faça reuniões de métricas. Sem os dados numa reunião vira-se conversa de “mesa de bar”.
- Entregue a cada gestor a responsabilidade pelas suas métricas.
- Ser digital não é uma questão de tecnologia apenas, mas uma mentalidade para tornar a sua empresa ágil e veloz!
É um livro que recomendo a todos, a partir de minha experiência como executivo para empreendedores, líderes e profissionais que desejam se inspirar e aprender com uma das empresas mais influentes e bem sucedidas da era digital.
*Aloísio Sotero é professor, gestor de negócios, vice-diretor da Faculdade Central do Recife, membro associado do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). |
As informações desta coluna são de inteira responsabilidade do autor e não do InvestNews e das instituições com as quais ele possui ligação.
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