Thyssenkrupp é mais nova alemã que cortará empregos; ao todo, 11 mil em unidade siderúrgica

A unidade siderúrgica da Thyssenkrupp planeja reduzir sua força de trabalho em cerca de 40% nesta década, medida que reduziria a produção de um negócio que perdeu bilhões de euros com a escassez global de aço e o aumento dos preços da energia.

A diretoria da divisão de aço propôs o corte de 5 mil postos de trabalho e a transferência de outros 6 mil para fora da folha de pagamento, vendendo operações ou transferindo pessoas para prestadores de serviços externos, informou a empresa na segunda-feira (25). A Thyssenkrupp pretende reduzir os custos com pessoal em cerca de 10%, em média, nos próximos anos.

A empresa, que emprega cerca de 27 mil pessoas, está atualmente em negociações com o EP Corporate Group, do bilionário tcheco Daniel Kretinsky, para que o grupo de investimentos aumente sua participação na siderúrgica de 20% para 50%.

As medidas propostas poderiam ajudar a Thyssenkrupp a vender sua unidade de aço para Kretinsky, embora ainda existam desafios, como persuadir os influentes sindicatos da empresa a aceitar um acordo e garantir a aprovação da Fundação Alfried Krupp von Bohlen und Halbach, o maior acionista da empresa.

As medidas propostas — que incluem o fechamento de dois altos-fornos — se somam a uma desaceleração industrial cada vez mais profunda na Alemanha, com a Ford anunciando na semana passada milhares de cortes de empregos e a Volkswagen considerando o fechamento de fábricas sem precedentes. A recessão industrial está intensificando os conflitos políticos, com o partido Alternativa para a Alemanha (AfD, na sigla em alemão), populista de direita, ganhando terreno em cidades como Duisburg, onde está localizada a divisão de aço da Thyssenkrupp.

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As ações da Thyssenkrupp subiram cerca de 1% a partir das 15h em Frankfurt. A ação caiu cerca de 39% este ano.

Com o aumento dos custos de energia e os baixos preços do aço, a unidade de aço da Thyssenkrupp há anos não consegue atingir o ponto de equilíbrio. Os prejuízos e as baixas contábeis da divisão corroeram a pilha de caixa da empresa, e suas altas obrigações com pensões afastaram os investidores em potencial.

“Cada vez mais, o excesso de capacidade e o consequente aumento das importações baratas, especialmente da Ásia, estão tendo um impacto significativo sobre a competitividade”, disse a Thyssenkrupp em um comunicado.