Negócios
45 empresas se unem para promover diversidade racial no mercado de trabalho
Com gigante como Disney, Magalu e Pepsico, iniciativa pretende criar 10 mil cargos de liderança para pessoas negras até 2030.
45 empresas que atuam no Brasil fazem parte do grupo MOVER: Movimento Pela Equidade Racial. Concorrentes e parceiros de diversos setores de atuação se reuniram para alavancar ferramentas efetiva de combate ao racismo e promoção de diversidade racial. O grupo buscará criar oportunidades, capacitação e espaço para liderança de pessoas negras no mercado de trabalho.
Apesar de cada empresa, em maior ou menor escala, já atuar de maneira interna em ações de diversidade e governança, o MOVER pretende unir forças e implantar iniciativas conjuntas com o objetivo de acelerar a transformação social.
Pilares e compromissos
Para colaborar com um futuro menos desigual, o movimento trabalhará a partir de um plano de ação com três compromissos públicos. O primeiro deles é a criação de 10 mil cargos de liderança para pessoas negras até 2030. Para alcançar essa meta, as empresas têm compromisso em reformular seus processos seletivos de forma a levarem em conta a desigualdade racial do país no momento de recrutamento e contratação.
Além disso, pretende-se impulsionar a vida de 3 milhões de pessoas negras através de promoção de cursos, conexão com o mercado de trabalho e ações de desenvolvimento e capacitação profissional.
Por fim, o MOVER também acredita que a conscientização sobre o racismo é uma forma de combatê-lo. Por isso, todas as empresas envolvidas no projeto vão fomentar discussões e treinamentos sobre equidade racial para seus funcionários e colaboradores.
Falta de lideranças negras
Dentre os 45 CEOs encabeçando a coalização, nenhum é negro. Segundo o MOVER, isso também é um reflexo da desigualdade racial e falta de lideranças negras nas empresas brasileiras. Para suprir a falta de representatividade preta e parda, a iniciativa contou com instituições parceiras como ID_BR e Fundo Baobá, especialistas em diversidade e inclusão.
Veja a lista de empresas participantes
- Alcoa
- Aliansce Sonae (ALSO3)
- Align Technology (A1LG34)
- Ambev (ABEC3)
- Americanas (LAME3)
- Arcos Dorados
- Atento
- Bain & Company
- BRF (BRFS3)
- Cargill
- Coca-Cola (COCA34)
- Colgate (COLG34)
- CSN (CSNA3)
- Danone
- Descomplica
- DHL
- Diageo (DEOP34)
- Disney (DISB34)
- Education First
- General Mills (G1MI34)
- Gerdau (GGBR3)
- GPA (PCAR3)
- Grupo Boticário
- Grupo Carrefour (CRFB3)
- Heineken
- Via Imagine Caminhos (VVAR3)
- JBS (JBSS3)
- Kellogg’s (K1EL34)
- Klabin (KLBN3)
- Kraft Heinz (KHCB34)
- L’Oréal Brasil
- Magalu (MGLU3)
- Manserv
- Marfrig (MRFG3)
- Mars
- Michelin
- Mondelez
- Moove (Cosan) (CSAN3)
- Nestlé
- PepsiCo (PEPB34)
- Petz (PETZ3)
- Renner (LREN3)
- Sodexo
- Tenda Atacado (TEND3)
- Vale (VALE3)
- Parce